內(nèi)容簡介：

擁有先進(jìn)的管理模式，是一個(gè)單位走向成功的重要保證，物別是在社會(huì)日益發(fā)展的新形勢(shì)下，管理顯得更加重要。各單位各部門必須根據(jù)自身實(shí)際工作需要加強(qiáng)管理，改革創(chuàng)新，不斷提高自身的管理水平，建立健全組織管理機(jī)制，日常運(yùn)作機(jī)制，考核管理機(jī)制等的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，堅(jiān)持以人為本，積極探索管理制度創(chuàng)新，深第人事制度改革，引進(jìn)競爭機(jī)制，建立健全系列內(nèi)部管理制度，激發(fā)工作人員的工作熱情，進(jìn)而充分發(fā)揮人員的工作熱情，進(jìn)而充分發(fā)揮單位的整體潛能，合理利用和配置資源，探索與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律相適應(yīng)的管理新體制、新機(jī)制，提高管理水平，全面促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

詳細(xì)目錄：

第一篇 黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作概述
第一章 黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的基本理論和實(shí)踐
第二章 基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的地位和作用
第三章 基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針政策
第四章 基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的對(duì)象和任務(wù)
第五章 基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的原則和方法
第六章 用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)新世紀(jì)新階段基層統(tǒng)戰(zhàn)工作

第二篇 統(tǒng)戰(zhàn)工作制度
第一章 基層民主黨派、無黨派人士工作
第二章 基層宗教工作
第三章 基層非公有制經(jīng)紀(jì)人士工作
第四章 基層黨外知識(shí)分子工作
第五章 基層港奧臺(tái)和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作
第六章 搞好基層黨組織與黨外人士的合作共事

第三篇 統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)制度
第一章 領(lǐng)導(dǎo)決策制度
第二章 計(jì)劃制度
第三章 領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)

第四篇 統(tǒng)戰(zhàn)部組織建設(shè)與管理制度
第一章 單位機(jī)構(gòu)改革
第二章 機(jī)關(guān)工作制度
第三章 政府職能轉(zhuǎn)變
第四章 工作人員的職業(yè)道德
第五章 思想政治建設(shè)
第六章 文化建設(shè)
第七章 黨組織建設(shè)
第八章 單位形象與公關(guān)

第五篇 統(tǒng)戰(zhàn)部內(nèi)部監(jiān)督管理
第一章 監(jiān)督的內(nèi)涵及要素
第二章 廉政行為管理制度
第三章 行政監(jiān)督制度
第四章 層級(jí)監(jiān)督
第五章 公務(wù)員社交行為規(guī)范
第六章 國家公務(wù)員的紀(jì)律

讀者對(duì)象：
各省、市、縣統(tǒng)戰(zhàn)部
各大中專院校統(tǒng)戰(zhàn)部
各大型企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)產(chǎn)
各圖書館

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