詳細(xì)目錄：


第一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作概述
第一章：領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)概述
第二章：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作原則及要求
第三章：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔適用范圍及各部門職責(zé)
第四章：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔工作程序

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部的任用條件標(biāo)準(zhǔn)
第一章：領(lǐng)導(dǎo)干部任用的基本條件與資格認(rèn)定
第二章：領(lǐng)導(dǎo)干部提拔的程序

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部的民主推薦工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章：領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦方式
第二章：領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦的組織

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部人選的考察工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章：領(lǐng)導(dǎo)干部考察制度
第二章：領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作
第三章：領(lǐng)導(dǎo)干部人選民主評(píng)議
第四章：領(lǐng)導(dǎo)干部人選的討論決定程度
第五章：領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察結(jié)果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第六章：領(lǐng)導(dǎo)干部人選考察結(jié)果

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章：領(lǐng)導(dǎo)干部試用期制度
第二章：領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制度
第三章：領(lǐng)導(dǎo)干部的任職期
第四章：領(lǐng)導(dǎo)干部任用的程序

第六篇：領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗概述
第一章：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格
第二章：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序
第三章：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)資歷評(píng)價(jià)
第四章：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)體系設(shè)計(jì)
第五章：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)方法
第六章：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)組織實(shí)施
第七章：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)結(jié)果評(píng)價(jià)

第七篇：領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔與競(jìng)爭(zhēng)上崗的測(cè)評(píng)操作
第一章：公文筐測(cè)驗(yàn)
第二章：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論測(cè)試
第三章：角色扮演
第四章：案例分析
第五章：結(jié)構(gòu)化面試
第六章：績(jī)效考核
第七章：智力水平測(cè)試
第八章：個(gè)性測(cè)試
第九章：人格測(cè)試
第十章：領(lǐng)導(dǎo)者健康測(cè)試
第十一章：綜合素質(zhì)測(cè)試

第八篇：領(lǐng)導(dǎo)干部交流與回避工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章：領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度
第二章：領(lǐng)導(dǎo)干部回避制度

第九篇：領(lǐng)導(dǎo)干部免職、辭職與降職工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章：領(lǐng)導(dǎo)干部免職制度
第二章：領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制度及降職制度

第十篇：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的紀(jì)律
第一章：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的紀(jì)律要求
第二章：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的責(zé)任追究

第十一篇：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的監(jiān)督制度
第一章：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督檢查的內(nèi)容
第二章：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督檢查的方式
第三章：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用日常監(jiān)督檢查的核實(shí)
第四章：領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督與檢查責(zé)任

第十二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)
第一章：領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)概述
第二章：領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)規(guī)劃
第三章：領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)方式
第四章：領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)評(píng)價(jià)

第十三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培養(yǎng)
第一章：新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)
第二章：新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)體系與提高

第十四篇：領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)
第一章：黨的執(zhí)政能力建設(shè)概述
第二章：必須貫徹的工作布局
第三章：加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)主要任務(wù)

第十五篇：應(yīng)用實(shí)例
一 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的應(yīng)用實(shí)例
二 處級(jí)干部職位競(jìng)爭(zhēng)上崗考試實(shí)例
三 公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部量化計(jì)分實(shí)例 


第十六篇：相關(guān)政策法規(guī)
一 中國(guó)共產(chǎn)黨十六屆四中全會(huì)公報(bào)
二 中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定
三 干部選拔作用工作條例 《新時(shí)期執(zhí)政能力建設(shè)實(shí)踐——領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用培訓(xùn)練工作標(biāo)準(zhǔn)》
《新時(shí)期執(zhí)政能力建設(shè)實(shí)踐——領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用培訓(xùn)練工作標(biāo)準(zhǔn)》
《新時(shí)期執(zhí)政能力建設(shè)實(shí)踐——領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用培訓(xùn)練工作標(biāo)準(zhǔn)》

適用對(duì)象:
《新時(shí)期執(zhí)政能力建設(shè)實(shí)踐——領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用培訓(xùn)練工作標(biāo)準(zhǔn)》
《新時(shí)期執(zhí)政能力建設(shè)實(shí)踐——領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用培訓(xùn)練工作標(biāo)準(zhǔn)》
各級(jí)人民政府組織部
各級(jí)人事廳、局
各級(jí)行政機(jī)關(guān)組織部、干部處、人事處
各級(jí)軍隊(duì)組織部，干部處
各級(jí)黨校、團(tuán)校，政治院校組織部、干部處、人事處

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