《體育事業(yè)“十一五”規(guī)劃》
《干部教育培訓工作條例（試行)》
《200B一2010年全國干部教育培訓規(guī)劃》
第一篇 體育局局長管理工作理論與實踐
第一章 現(xiàn)代體育管理的歷史
第二章 現(xiàn)代體育管理的基礎概念
第三章 現(xiàn)代體育管理學的范疇
第四章 體育管理者的角色與基本條件
第五章 體育管理的基本方法與思路
第六章 體育管理的計劃程序
第七章 現(xiàn)代體育決策
第八章 現(xiàn)代體育比賽管理的實踐和設施管理
附錄 奧運50問
第二篇 體育領導干部教育培訓與能力培養(yǎng)
第一章 領導定位
第二章 局長的職能與權力
第三章 局長權力與領導過程
第四章 局長職、權、責的關系問題
第五章 局長科學授權
第六章 局長決策能力培養(yǎng)
第七章 領導者素質(zhì)的培養(yǎng)與提高
第八章 局長領導方法與領導科學
第三篇 體育人力資源開發(fā)與績效考評標準
第一章 體育人力資源概要
第二章 體育人力資源開發(fā)
第三章 體育人力資源規(guī)劃制定的程序
第四章 體育人力資源的工作分析基本方法
第五章 體育人力資源的勝任力
第六章 體育人力資源獲取分析
第七章 我國體育人力姿源配置機制評價
第八章 我國體育人力資源配置的改革的具體措施
第九章 體育人力資源的保留措施體系與選取的依據(jù)
第十章 體育人才選拔、培養(yǎng)、規(guī)劃、考核與評價
第四篇 體育賽事的組織管理與營銷
第一章 體育賽事活動的組織
第二章 體育賽事的規(guī)劃方法
第三章 體育賽事的實施
第四章 體育賽事營銷的規(guī)劃與實施
第五篇 體育運動項目基本技術與戰(zhàn)術及競賽艦則
第一章 籃球基本技術與戰(zhàn)術及競賽規(guī)則
第二章 排球技術與戰(zhàn)術及競賽規(guī)則
第三章 足球技術與戰(zhàn)術及競賽規(guī)則
第四章 乒乓球基本技術與戰(zhàn)術及競賽規(guī)則
第五章 羽毛球基本技術與戰(zhàn)術競賽規(guī)則
第六章 武術基本技術戰(zhàn)術及評價欣賞
第七章 跆拳道基本技術與戰(zhàn)術及競賽規(guī)則
第八章 文體娛樂活動策劃組織與實施
第六篇 體育法律與體育行規(guī)競賽艦則和規(guī)程
第一章 體育法的基本概念及本質(zhì)特征
第二章 體育法律體系和淵源
第三章 體育法制建設的指導思想、目標和任務
第四章 加入WT0對我國體育法制建設的影響
第五章 體育法法律責任與法律解釋
第六章 體育法律與體育行規(guī)、競賽規(guī)則和規(guī)程
第七章 競技體育的法律制度
第八章 運動員、教練員、裁判員的管理
第九章 合同法在體育活動中的應用
第七篇 體育糾紛全程處理操作標準
第一章 體育糾紛概述
第二章 調(diào)解員的職業(yè)道德、與行為規(guī)范守則
第三章 體育糾紛調(diào)解程序如何實際運作
第四章 體育糾紛及其解決機制
第五章 體育與勞動糾紛
第六章 體育與刑法
第八篇 快速掌握財務知識的秘訣
第一章 快速掌握體育財務管理基礎知識
第二章 快速掌握體育財政管理知識
第三章 快速掌握體育會計和預算
第四章 應對不確定性行之有效的方法
第五章 現(xiàn)代體育金融
第六章 如何掌控和有效利用體育經(jīng)費

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