第一篇我國勞動監(jiān)察與行政執(zhí)法專項整治工作貫徹實施標準
第一章勞動監(jiān)察概述
第二章勞動監(jiān)察的發(fā)展歷程
第三章勞動監(jiān)察具體內(nèi)容
第四章勞動監(jiān)察方式與手段
第五章勞動監(jiān)察證據(jù)論 。
第六章勞動監(jiān)察程序
第七章勞動監(jiān)察的管轄與時效
第八章勞動行政處罰
第九章行政救濟
第十章勞動監(jiān)察信息與統(tǒng)計
第十一章勞動監(jiān)察法律文書的格式和使用

第二篇“十 一五”期間我國勞動監(jiān)察與行政執(zhí)法標準環(huán)境的變化與體制改革創(chuàng)新
第一章背景演變和國際統(tǒng)一勞工標準監(jiān)測
第二章監(jiān)察制度與政策國際標準
第三章國際標準監(jiān)察制度的組織與管理
第四章全球各行業(yè)勞動監(jiān)察行政執(zhí)法狀況調(diào)查

第三篇關(guān)于勞動監(jiān)察與行政執(zhí)法與工會集體個人維權(quán)圖文示例

第四篇勞動合同與集體用工合同執(zhí)行監(jiān)督，爭議- 處理與違法處罰及案例解析
第一章勞動合同基礎(chǔ)
第二章勞動合同簽訂
第三章勞動合同的法律效力和無效勞動合同
第四章試用期
第五章勞動合同變更
第六章勞動合同的解除
第七章勞動合同終止
第八章勞動合同續(xù)訂與無固定期限合同
第九章事實勞動關(guān)系
第十章商業(yè)秘密與競業(yè)禁止條款
第十一章集體合同概述
第十二章集體合同的簽訂
第十三章集體合同的審查與生效
第十四章集體合同的變更、解除和終止
第十五章工會和職代會在集體合同中的作用
第十六章集體合同爭議處理
附錄f勞動合同參考文本
附錄2勞動合同續(xù)訂書
附錄3勞動合同實施細則參考文本
附錄4集體勞動合同參考文本 ，
附錄5崗位協(xié)議
附錄6勞動合同變更協(xié)議書
附錄7終止、解除勞動合同通知書
附錄8委托培訓合同
附錄9員工出國培訓協(xié)議
附錄1 O保密守則
附錄1 1保密及技術(shù)成果歸屬協(xié)議
附錄1 2考勤紀律
附錄1 3人事檔案管理規(guī)定細則
附錄1 4勞動紀律

第五篇勞動監(jiān)察行政執(zhí)法與職工權(quán)益維護及社會保障實用問答
第一章總則
第二章就業(yè)和再就業(yè)
第三章勞動合同與集體合同
第四章工作時間和休息休假
第五章工資
第六章女職工和未成年工保護
第七章職業(yè)培訓
第八章社會保障
第九章勞動爭議
第十章監(jiān)督檢查和法律責任

第六篇工會與勞動社會保障部門勞動監(jiān)察行政執(zhí)法相關(guān)法律依據(jù)分類匯編
第一章綜合
第二章勞動爭議
第三章勞動合同
第四章企業(yè)獎懲類
第五章用工管理類
第六章下崗、破產(chǎn)職工扶持政策
第七章工資、工齡
第八章保險
第九章勞動保護

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