◆詳細內容
《最新工會工作完全手冊》
第一篇 新時期工會主席
第一章 工會主席的社會角色
第二章 工會領導工作
第三章 工會主席的產生
第四章 工會主席的職責

第二篇 工會主席工作基礎
第一章 工會的性質、地位和作用
第二章 工會的基本職責
第三章 工會同黨、政府及企事業(yè)行政的關系

第四章 我國勞動關系的特點和變化
第三篇 工會主席與工會工作實務
第一章 工會工作的指導方針和重點工作
第二章 協助黨政做好困難職工群體工作
第三章 職工代表大會制度廠務公開
第四章 宣傳教育工作

第四篇 新時期工會主席與工會全局工作
第一章 中國工會十四大的重要，睦和重要成果
第二章 堅持以“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作全局
第三章 努力開創(chuàng)新世紀新階段工會工作新局面
第四章 努力提高職工隊伍素質團結動員廣大職工為全面建設小康社會建功立業(yè)

第五篇 工會法律制度與法制化建設工作
第一章 中國法制化建設
第二章 國際勞工組織與國際勞工公約
第三章 經濟法律制度與工會
第四章 工會法律制度

第六篇 工會主席經濟管理實踐知識
第一章 社會主義市場經濟與我國基本經濟制度
第二章 經濟全球化與知識經濟
第三章 加入wTo和中國工會面臨的挑戰(zhàn)
第四章 國有經濟布局結構的調整和國有企業(yè)的戰(zhàn)略性改

第七篇 工會工作法律政策文件與國家領導人關于工會的工作指示

第八篇 工會主席行政管理工作與行政職能履行
第一章 行政主體與行政職能
第二章 行政責任
第三章 人事行政與公務員管理
第四章 財務行政
第五章 行政決策

第九篇 工會主席思想政治工作能力指導
第一章 概論
第二章 “三個代表”主要思想工作
第三章 解放思想，實事求事、與時俱進
第五章 社會主義初級階段和黨的路線綱領
第六章 “一國兩制”和實現祖國的完全統(tǒng)一

第十篇 工會主席必須著力提高構建社會主義和諧社會的工作能力
第一章 社會主義和諧社會
第二章 構建社會主義和諧社會的重要原則
第三章 構建社會主義和諧社會的工作
第四章 提高構建社會主義和諧社會的能力

第十一篇 領導干部要樹立和落實科學發(fā)展觀的工作要求
第一章 概論
第二章 堅持以經濟建設為中心
第三章 堅持全面發(fā)展
第四章 堅持協調發(fā)展
第五章 堅持可持續(xù)發(fā)展
第六章 堅持以人為本
第七章 堅持統(tǒng)籌兼顧

第十二篇 工會主席領導職能與領導班子建設管理
第一章 概論
第二章 領導者素質、權力、能力與魅力
第三章 領導職能建設
第四章 干部隊伍建設與管理
第五章 領導班子建設

第十三篇 工會主席執(zhí)政水平建設與強化
第一章 概論
第二章 領導干部要提高”五種能力”
第三章 總攬全局的能力
第四章 應對復雜局面的能力
第五章 科學判斷形勢的能力
第六章 依法執(zhí)政的能力

第十四篇 領導工作方式與領導工作方法創(chuàng)新
第一章 領導方式方法創(chuàng)新
第二章 領導方式方法創(chuàng)新實踐基礎
第三章 創(chuàng)新領導發(fā)展的方式方法
第四章 不斷改進和完善黨的領導方式與執(zhí)政方式
第五章 創(chuàng)新領導思維方式方法，提高總攬和駕馭全局的能力

第十五篇 工會主席領導方法，藝術與謀略第一章 概論
第二章 領導者掌控時局的方法與藝術
第三章 領導者處理突發(fā)事件的方法與藝術
第四章 領導者調查研究的方法與藝術
第五章 領導者培養(yǎng)使用人才的方法與藝術
第六章 領導者運用“智囊團”的方法與藝術
第七章 領導者發(fā)揮機構作用的方法與藝術
第八章 領導者心理調節(jié)的方法與藝術

第十六篇 國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃建設指導工作
第一章 概論
第二章 全面貫徹落實科學發(fā)展觀
第三章 建設社會主義新農村
第四章 推進社會主義和諧社會建設
第五章 深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略

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