詳細內容
《新時期領導干部從政心態(tài)建設與領導干部人格魅力修養(yǎng)及心理健康實務全書》

第一篇 領導干部心理學基礎
第一章 需要和動機
第二章 情緒和意志
第三章 注意
第四章 感覺和知覺
第五章 記憶
第六章 表象和想象
第七章 思維
第八章 能力

第二篇 領導干部心理管理
第一章 心理領導
第二章 領導干部情緒管理
第三章 領導干部意志管理
第四章 領導干部心智模式管理
第五章 領導干部個性差異與管理
第六章 團隊心理領導管理

第三篇 領導干部從政心理健康
第一章 領導干部從政心理概述
第二章 領導干部從政心態(tài)建立
第三章 領導干部政績觀
第四章 領導干部信仰失落
第五章 領導干部犯罪僥幸心理
第六章 領導干部誠信
第七章 領導干部挫折心理
第八章 領導干部人生價值
第九章 領導干部升遷攀附心理
第十章 領導干部意志品質

第四篇 領導干部心理減壓
第一章 概述
第二章 干預認知
第三章 領導干部工作與壓力
第四章 領導干部減少壓力行為的策略
第五章 領導干部壓力干預
第六章 領導干部個人內心的生活狀態(tài)干預
第七章 領導干部人際交往中生活境遇干預
第八章 領導干部運動干預

第五篇 領導干部心理調適
第一章 領導干部的印象管理與心理調適
第二章 領導干部的角色定位與角色調適
第三章 領導干部的適應力培養(yǎng)和心理自助
第四章 領導干部的自我意識與自我鼓勵
第五章 領導干部的工作態(tài)度問題及其改變策略
第六章 克服領導干部的職業(yè)倦怠
第七章 影響決策的心理因素及心理調適
第八章 影響目標管理的領導者心理因素

第六篇 領導干部生活心理學
第一章 生活中的心理學現(xiàn)象
第二章 人的幾個重要發(fā)展
第三章 心理學在生活中的應用
第四章 理解需要
第五章 做一個有魅力的人
第六章 別讓情緒成為生活的阻力
第七章 為你的健康干杯

第七篇 領導干部工作心理學
第一章 領導心理
第二章 下屬心理
第三章 同事心理
第四章 升遷心理
第五章 辭職心理
第六章 職場常見心理創(chuàng)傷

第八篇 領導干部中醫(yī)心理學
第一章 內心世界：陽光與陰霾
第二章 中醫(yī)心理學：植根于傳統(tǒng)文化沃土的醫(yī)學奇葩
第三章 中醫(yī)心理養(yǎng)生的出發(fā)點和原則
第四章 中醫(yī)心理養(yǎng)生的基本方法
第五章 孔子和老子的心理養(yǎng)生之道
第六章 領導干部情志與健康

第九篇 領導干部人格魅力修養(yǎng)
第一章 人格魅力概述
第二章 領導干部人格魅力修養(yǎng)的重要意義
第三章 領導干部人格魅力與干部培訓、選拔機制
第四章 領導干部人格魅力的缺失及其主要原因與危害
第五章 領導干部人格魅力修養(yǎng)的途徑和方法
第六章 領導干部人格魅力修養(yǎng)的目標
第七章 領導干部人格修養(yǎng)內容
第十篇 領導干部個性調控修養(yǎng)
第一章 把脈自診
第二章 先預后動
第三章 德厚人和
第四章 調平情緒
第五章 控住欲望
第六章 正視教訓
第七章 增強自信
第八章 負起責任

第十一篇 領導干部災后心理康復
第一章 災后自我心理評估的內容
第二章 災后心理評估的方法
第三章 心理健康水平自我評估
第四章 因為地震失去親人的人們，聽我對你說
第五章 被地震摧毀家園的人們，聽我對你說
第六章 被地震奪去財產(chǎn)的人們，聽我對你說
第七章 經(jīng)歷地震但心懷愧疚、不能釋懷的人們，聽我對你說
第八章 因為地震遭受驚嚇的人們，聽我對你說

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