新世紀(jì)工會(huì)辦公室工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)全書
音像名稱:新世紀(jì)工會(huì)辦公室工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)全書
作者:編委會(huì)
出版公司:
市場(chǎng)價(jià)格:996元
本站特價(jià):498元
包含盤數(shù):16開4冊(cè)
贈(zèng)送積分:996 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)內(nèi)容
工會(huì)如何在新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作,促進(jìn)辦公室人員素質(zhì)的提高,推進(jìn)各項(xiàng)工會(huì)工作的開展,緊緊圍繞工會(huì)的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作,更好的發(fā)揮參謀助手作用,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)辦公室工作在服務(wù)工會(huì)全局中的優(yōu)勢(shì)和作用。我們組織了相關(guān)的專家教授結(jié)合工會(huì)十五大精神,編寫了這套全書。深入解讀了十五大報(bào)告,重點(diǎn)論述了十五大報(bào)告的精要;并對(duì)“建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)“這一核心和靈魂作了全面重點(diǎn)的闡述;對(duì)中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀及在此維權(quán)觀指導(dǎo)下的工會(huì)維權(quán)工作、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建新時(shí)期和諧勞動(dòng)關(guān)系、工會(huì)如何在+五大精神指引下做好各項(xiàng)日常工作等各方面都作了詳細(xì)論述。本書內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)新穎,極具前瞻性。而且把理論和實(shí)際緊密結(jié)合,既注重理論指導(dǎo)性,又注重具體工作應(yīng)用的實(shí)用性,是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)工會(huì)辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)不可多得的一本實(shí)用工具書。
第一篇 中國工會(huì)十五大報(bào)告精神解讀
第一章 中國工會(huì)十五大召開的時(shí)代背景
第二章 中國工會(huì)+五大報(bào)告的特點(diǎn)
第三章 中國工會(huì)十四大以來取得的主要成績(jī)和重要經(jīng)驗(yàn)
第四章 中國工會(huì)十四大以來的工會(huì)理論創(chuàng)新
第五章 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)是十五大報(bào)告的核心內(nèi)容
第六章 今后五年中國工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)
第二篇 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)理論是十五大的靈魂和精華
第一章 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的歷史必然性
第二章 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的重要意義
第三章 準(zhǔn)確理解中國特色社會(huì)主義工會(huì)的本質(zhì)特征
第四章 全面把握中國特色社會(huì)主義工會(huì)的基本內(nèi)涵
第五章 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的基本要求
第六章 中國特色社會(huì)主義工會(huì)的發(fā)展目標(biāo)
第七章 堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路
第八章 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的實(shí)踐
第三篇 堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,切實(shí)做好工會(huì)維權(quán)工作
第一章 中國工會(huì)十四大以來的職工權(quán)益維護(hù)現(xiàn)狀
第二章 牢固樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)的維權(quán)觀
第三章 新的歷史時(shí)期工會(huì)維權(quán)的工作要求和主要內(nèi)容
第四章 各類企業(yè)職工合法權(quán)益的維護(hù)
第五章 新形勢(shì)下工會(huì)維權(quán)方式和方法的創(chuàng)新和變革
第六章 建立和完善中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)新機(jī)制
第七章 基層工會(huì)維權(quán)的難點(diǎn)
第八章 農(nóng)民工及進(jìn)城務(wù)工人員的維權(quán)
第九章 工會(huì)組織和工會(huì)干部的維權(quán)
第四篇 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
第一章 和諧的勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)
第二章 轉(zhuǎn)型期我國勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀分析
第三章 工會(huì)、集體談判、三方協(xié)商機(jī)制與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整
第四章 和諧勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建方法
第五章 中國工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的地位和作用
第六章 準(zhǔn)確理解和全面把握《勞動(dòng)合同法》協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
第七章 深入貫徹《勞動(dòng)合同法》,構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系
第八章 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)和處理
第五篇 以十五大精神作為指導(dǎo),全面抓好各項(xiàng)工會(huì)日常工作
第一章 做好基層工會(huì)的組建工作
第二章 做好基層工會(huì)的思想政治工作
第三章 做好基層工會(huì)的宣傳教育工作
第四章 做好基層工會(huì)的生產(chǎn)生活工作
第五章 做好基層工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)工作
第六章 做好基層工會(huì)的民主管理工作
第七章 做好工會(huì)社會(huì)保障工作
第八章 做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理與經(jīng)費(fèi)審查工作
第九章 做好工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作
第十章 做好工會(huì)女職工工作
第十一章 做好工會(huì)參與國有企業(yè)改革工作
第十二章 做好工會(huì)法律工作
第十三章 做好職工素質(zhì)工程與工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)工作
第十四章 做好各行業(yè)工會(huì)的日常工作
第十五章 做好工會(huì)規(guī)章制度建設(shè)工作
第六篇 最新工會(huì)常用現(xiàn)行法律法規(guī)匯編
工會(huì)如何在新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作,促進(jìn)辦公室人員素質(zhì)的提高,推進(jìn)各項(xiàng)工會(huì)工作的開展,緊緊圍繞工會(huì)的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作,更好的發(fā)揮參謀助手作用,切實(shí)發(fā)揮工會(huì)辦公室工作在服務(wù)工會(huì)全局中的優(yōu)勢(shì)和作用。我們組織了相關(guān)的專家教授結(jié)合工會(huì)十五大精神,編寫了這套全書。深入解讀了十五大報(bào)告,重點(diǎn)論述了十五大報(bào)告的精要;并對(duì)“建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)“這一核心和靈魂作了全面重點(diǎn)的闡述;對(duì)中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀及在此維權(quán)觀指導(dǎo)下的工會(huì)維權(quán)工作、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建新時(shí)期和諧勞動(dòng)關(guān)系、工會(huì)如何在+五大精神指引下做好各項(xiàng)日常工作等各方面都作了詳細(xì)論述。本書內(nèi)容豐富,觀點(diǎn)新穎,極具前瞻性。而且把理論和實(shí)際緊密結(jié)合,既注重理論指導(dǎo)性,又注重具體工作應(yīng)用的實(shí)用性,是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)工會(huì)辦公室業(yè)務(wù)指導(dǎo)不可多得的一本實(shí)用工具書。
第一篇 中國工會(huì)十五大報(bào)告精神解讀
第一章 中國工會(huì)十五大召開的時(shí)代背景
第二章 中國工會(huì)+五大報(bào)告的特點(diǎn)
第三章 中國工會(huì)十四大以來取得的主要成績(jī)和重要經(jīng)驗(yàn)
第四章 中國工會(huì)十四大以來的工會(huì)理論創(chuàng)新
第五章 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)是十五大報(bào)告的核心內(nèi)容
第六章 今后五年中國工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)
第二篇 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)理論是十五大的靈魂和精華
第一章 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的歷史必然性
第二章 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的重要意義
第三章 準(zhǔn)確理解中國特色社會(huì)主義工會(huì)的本質(zhì)特征
第四章 全面把握中國特色社會(huì)主義工會(huì)的基本內(nèi)涵
第五章 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的基本要求
第六章 中國特色社會(huì)主義工會(huì)的發(fā)展目標(biāo)
第七章 堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路
第八章 建設(shè)中國特色社會(huì)主義工會(huì)的實(shí)踐
第三篇 堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,切實(shí)做好工會(huì)維權(quán)工作
第一章 中國工會(huì)十四大以來的職工權(quán)益維護(hù)現(xiàn)狀
第二章 牢固樹立中國特色社會(huì)主義工會(huì)的維權(quán)觀
第三章 新的歷史時(shí)期工會(huì)維權(quán)的工作要求和主要內(nèi)容
第四章 各類企業(yè)職工合法權(quán)益的維護(hù)
第五章 新形勢(shì)下工會(huì)維權(quán)方式和方法的創(chuàng)新和變革
第六章 建立和完善中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)新機(jī)制
第七章 基層工會(huì)維權(quán)的難點(diǎn)
第八章 農(nóng)民工及進(jìn)城務(wù)工人員的維權(quán)
第九章 工會(huì)組織和工會(huì)干部的維權(quán)
第四篇 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
第一章 和諧的勞動(dòng)關(guān)系是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)
第二章 轉(zhuǎn)型期我國勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀分析
第三章 工會(huì)、集體談判、三方協(xié)商機(jī)制與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整
第四章 和諧勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建方法
第五章 中國工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的地位和作用
第六章 準(zhǔn)確理解和全面把握《勞動(dòng)合同法》協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
第七章 深入貫徹《勞動(dòng)合同法》,構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系
第八章 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào)和處理
第五篇 以十五大精神作為指導(dǎo),全面抓好各項(xiàng)工會(huì)日常工作
第一章 做好基層工會(huì)的組建工作
第二章 做好基層工會(huì)的思想政治工作
第三章 做好基層工會(huì)的宣傳教育工作
第四章 做好基層工會(huì)的生產(chǎn)生活工作
第五章 做好基層工會(huì)的勞動(dòng)保護(hù)工作
第六章 做好基層工會(huì)的民主管理工作
第七章 做好工會(huì)社會(huì)保障工作
第八章 做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理與經(jīng)費(fèi)審查工作
第九章 做好工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作
第十章 做好工會(huì)女職工工作
第十一章 做好工會(huì)參與國有企業(yè)改革工作
第十二章 做好工會(huì)法律工作
第十三章 做好職工素質(zhì)工程與工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)工作
第十四章 做好各行業(yè)工會(huì)的日常工作
第十五章 做好工會(huì)規(guī)章制度建設(shè)工作
第六篇 最新工會(huì)常用現(xiàn)行法律法規(guī)匯編
黨政實(shí)務(wù)
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實(shí)施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識(shí)比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動(dòng)者被無償解