《現代化軍隊后勤保障技術裝備與人員管理及訓練考核達標手冊》目錄介紹
詳細說明：詳細目錄：
第一篇 軍隊后勤管理工作總論
《現代化軍隊后勤保障技術裝備與人員管理及訓練考核達標手冊》

第一章 軍隊后勤管理的含義
第二章 軍隊后勤管理的任務和原則
第三章 軍隊后勤管理過程
第四章 軍隊后勤管理機制
第五章軍隊后勤管理環(huán)境
第六章 軍隊后勤管理效益
第二篇 軍隊后勤工作創(chuàng)新管理方法與技巧
《現代化軍隊后勤保障技術裝備與人員管理及訓練考核達標手冊》

第一章 軍隊后勤管理行政方法
第二章 軍隊后勤管理經濟方法
第三章 軍隊后勤管理法規(guī)方法
第四章 軍隊后勤管理思想政治工作方法
第五章 軍隊后勤管理觀念創(chuàng)新的方法
第六章 后勤管理技術創(chuàng)新的方法
第七章 后勤管理創(chuàng)新技法
第八章 后勤管理思維創(chuàng)新的方法
第九章 后勤管理機制創(chuàng)新的方法
第十章 不同層次后勤管理創(chuàng)新的方法
第十一章 避開后勤管理創(chuàng)新誤區(qū)的方法
第十二章 后勤管理創(chuàng)新活動組織實施的方法
第十三章 后勤管理創(chuàng)新項目評估的方法
第三篇 軍隊后勤專業(yè)管理
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第一章 軍隊后勤訓練管理
第二章 軍隊后勤財務管理
第三章 軍隊后勤裝備管理
第四章 軍隊后勤倉儲管理
第五章 軍隊衛(wèi)生管理
第六章 軍隊營房管理
第四篇 軍隊后勤科研管理
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第一章 軍隊后勤科研管理的基本任務和基本原則
第二章 軍隊后勤科研管理的基本內容
第三章 軍隊后勤學術研究管理
第四章 軍隊后勤人員保密行為的調控
第五篇 軍隊在特殊條件下的后勤管理
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第一章 特殊條件下后勤管理的含義和內容
第二章 特殊條件下后勤管理環(huán)境分析
第三章 特殊條件下后勤管理的特點和基本原則
第四章 駐香港部隊后勤管理
第五章 高技術條件下聯(lián)合作戰(zhàn)后勤管理
第六章 軍分區(qū)／人武部后勤管理
第六篇 軍隊后勤信息管理
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第一章 后勤信息的分類
第二章 后勤信息管理的基本任務和基本要求
第三章 后勤管理信息法流程
第四章 后勤管理信息反饋法
第五章 后勤管理信息咨詢法
第六章 后勤管理信息層次法
第七章 后勤管理信息技術法
第八章 后勤管信息安全
第九章 后勤管理信息化建設
第十章 后勤管理學科建設信息庫
第十一章 后勤管理范疇表信息庫
第十二章 后勤管理文獻信息庫
第七篇 軍隊后勤人力資源開發(fā)與管理
《現代化軍隊后勤保障技術裝備與人員管理及訓練考核達標手冊》

第一章 后勤人力資源開發(fā)與管理的基本原理
第二章 后勤職位分類與人員構成
第三章 后勤人力資源開發(fā)和管理的經濟因素
第四章 后勤人力資源開發(fā)與管理的心理因素
第五章 后勤人員培訓
第六章 后勤人力資源配置與使用
第七章 后勤人員的考核與激勵
第八篇 軍隊處置突發(fā)事件后勤管理
《現代化軍隊后勤保障技術裝備與人員管理及訓練考核達標手冊》

第一章 軍隊“處突”后勤管理的特點與原則
第二章 軍隊“處突”后勤管理的程序與內容
第三章 軍隊后勤戰(zhàn)略管理方法
第四章 軍隊后勤人員事故行為的調控
第九篇 軍隊后勤的職業(yè)道德規(guī)范及建設
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第一章 軍隊后勤職業(yè)道德的基本原則和基本規(guī)范
第二章 軍隊財務職業(yè)道德規(guī)范
第三章 軍需勤務職業(yè)道德規(guī)范
第四章 軍隊醫(yī)療衛(wèi)生工作的職業(yè)道德規(guī)范
第五章 軍械工作的職業(yè)道德規(guī)范
第六章 軍事交通工作的職業(yè)道德規(guī)范
第七章 軍隊車船工作的職業(yè)道德規(guī)范
第八章 軍隊油料工作的職業(yè)道德規(guī)范
第九章 軍隊物資工作的職業(yè)道德規(guī)范
第十章 軍隊基建營房工作的職業(yè)道德規(guī)范
第十一章軍隊審計的職業(yè)道德規(guī)范
第十二章軍需生產的職業(yè)道德規(guī)范
第十三章軍隊倉庫工作的職業(yè)道德規(guī)范
第十四章軍隊后勤的職業(yè)道德建設
第十篇 軍隊后勤領導的必備素質及創(chuàng)新領導方法與藝術
第一章 后勤領導的含義和特點
第二章 后勤領導素質
第三章 后勤領導素質的共性要求
第四章 后勤領導素質的群體結構
第五章 后勤領導行為的問卷調查
第六章 后勤領導的行力方式
第七章 后勤領導的行為素質
第八章 后勤領導的集體行為
第九章 后勤領導的思維方式
第十章 后勤領導藝術

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