醫(yī)院院長場景藝術(shù)與經(jīng)典案例全集
音像名稱:醫(yī)院院長場景藝術(shù)與經(jīng)典案例全集
作者:楊明義
出版公司:吉林電子出版社
市場價格:798元
本站特價:399元
包含盤數(shù):1CD+三冊
贈送積分:798 積分
產(chǎn)品介紹
詳細目錄:
第一編總論
第……章概論
第二章修養(yǎng)藝術(shù)
第三章講話藝術(shù)的運用與掌握
第二篇醫(yī)院院長思想政治工作語言藝術(shù)
第一章概論
第二章主體要素
第三章客體要素
第四章情景要素
第五章語言要求
第六章修辭技巧
第七章說理語言藝術(shù)
第八章宣講語言藝術(shù)
第九章疏導(dǎo)語言藝術(shù)
第十章談心語言藝術(shù)
第—卜——章對話語言藝術(shù)
第十二章批評語言藝術(shù)
第十三章贊揚語言藝術(shù)
第十四章協(xié)調(diào)語言藝術(shù)
第十五章論辨語言藝術(shù)
第十六章激勵語言藝術(shù)
第三編公共關(guān)系語言藝術(shù)
第—章概論
第二章口頭語言藝術(shù)
第三章書面語言藝術(shù)
第四章人體姿態(tài)語言藝術(shù)
第五章象征語言藝術(shù)
第六章語言解決藝術(shù)
第四編醫(yī)院院長談判語言藝術(shù)
第一章概論
第二章交談藝術(shù)
第三章實用語言方法
第四章語言秘訣
第五章法庭論辨語言藝術(shù)
第六章行為語言藝術(shù)
第七章語言綜合藝術(shù)
第五編醫(yī)院院長講話藝術(shù)
第一章場合把握
第二章風格追求
第三章風度與魅力
第四章態(tài)勢語言藝術(shù)
第五章實用講話藝術(shù)
第六編醫(yī)院院長語言藝術(shù)實務(wù)
第一章會議主持中的語言藝術(shù)
第二章文件、報告中的語言藝術(shù)
第三章演講中的語言藝術(shù)
第四章談吐中的語言藝術(shù)
第七編寫作藝術(shù)
第一章寫作能力
第二章寫作基礎(chǔ)
第三章寫作藝術(shù)
第四章寫作技巧
第五章應(yīng)用文寫作藝術(shù)
第六章理論文寫作藝術(shù)
第七章文學類文體寫作藝術(shù)
第八編語言藝術(shù)的培訓
第一章語言藝術(shù)培養(yǎng)
第二章交際語言訓練
第三章有效表達法則
第四章有效表達的挑戰(zhàn)
第九編語言藝術(shù)經(jīng)典案例解析
第一編總論
第……章概論
第二章修養(yǎng)藝術(shù)
第三章講話藝術(shù)的運用與掌握
第二篇醫(yī)院院長思想政治工作語言藝術(shù)
第一章概論
第二章主體要素
第三章客體要素
第四章情景要素
第五章語言要求
第六章修辭技巧
第七章說理語言藝術(shù)
第八章宣講語言藝術(shù)
第九章疏導(dǎo)語言藝術(shù)
第十章談心語言藝術(shù)
第—卜——章對話語言藝術(shù)
第十二章批評語言藝術(shù)
第十三章贊揚語言藝術(shù)
第十四章協(xié)調(diào)語言藝術(shù)
第十五章論辨語言藝術(shù)
第十六章激勵語言藝術(shù)
第三編公共關(guān)系語言藝術(shù)
第—章概論
第二章口頭語言藝術(shù)
第三章書面語言藝術(shù)
第四章人體姿態(tài)語言藝術(shù)
第五章象征語言藝術(shù)
第六章語言解決藝術(shù)
第四編醫(yī)院院長談判語言藝術(shù)
第一章概論
第二章交談藝術(shù)
第三章實用語言方法
第四章語言秘訣
第五章法庭論辨語言藝術(shù)
第六章行為語言藝術(shù)
第七章語言綜合藝術(shù)
第五編醫(yī)院院長講話藝術(shù)
第一章場合把握
第二章風格追求
第三章風度與魅力
第四章態(tài)勢語言藝術(shù)
第五章實用講話藝術(shù)
第六編醫(yī)院院長語言藝術(shù)實務(wù)
第一章會議主持中的語言藝術(shù)
第二章文件、報告中的語言藝術(shù)
第三章演講中的語言藝術(shù)
第四章談吐中的語言藝術(shù)
第七編寫作藝術(shù)
第一章寫作能力
第二章寫作基礎(chǔ)
第三章寫作藝術(shù)
第四章寫作技巧
第五章應(yīng)用文寫作藝術(shù)
第六章理論文寫作藝術(shù)
第七章文學類文體寫作藝術(shù)
第八編語言藝術(shù)的培訓
第一章語言藝術(shù)培養(yǎng)
第二章交際語言訓練
第三章有效表達法則
第四章有效表達的挑戰(zhàn)
第九編語言藝術(shù)經(jīng)典案例解析
工具書,制度規(guī)范,教育醫(yī)療
相似教材
管理圖書分類
專欄人物 更多
- [舒化魯] 企業(yè)整體規(guī)范化管理的實施
- [舒化魯] 管理授權(quán)與職業(yè)經(jīng)理人階層
- [舒化魯] 企業(yè)內(nèi)部的五種人
- [舒化魯] 職業(yè)經(jīng)理人的薪資該怎么定
- [舒化魯] 成本控制,意識比方法重要
- [鐘永棣] 涉嫌構(gòu)成詐騙罪之HR好心協(xié)
- [鐘永棣] 企業(yè)解雇行為違反內(nèi)部規(guī)章制
- [鐘永棣] 缺席判決,用人單位任性也沒
- [鐘永棣] 違法解除能否100%恢復(fù)勞
- [鐘永棣] 拉橫幅維權(quán),勞動者被無償解