周昌湘，臺灣著名人力資源管理實務專家，北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓師。現(xiàn)任臺灣莊周企業(yè)管理有限公司總經(jīng)理。曾擔任普華永道人力資源經(jīng)理、聯(lián)強國際征信處經(jīng)理及人力資源部經(jīng)理等職務
第一單元 部門經(jīng)理常有的人事難題
第1章 成為部門經(jīng)理心態(tài)及形勢變更
第2章 部門經(jīng)理如何與人事人員配合
第3章 部門經(jīng)理的日常人力資源管理
第二單元 部門經(jīng)理人力資源專業(yè)技能培育
第4章 如何做好人力運用
第5章 高效率人力資源的運用
第6章 招聘人員需求及時間表
第7章 面談甄選的技巧
第8章 在職培訓的安排
第9章 在職培訓的指導方法
第10章 如何做好績效評估
第11章 公平薪酬的建立
第12章 留住或分離員工

 

 

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