詳細(xì)目錄：

第一篇 勞動(dòng)保障法律法規(guī)與國家政策
第二篇 勞動(dòng)保障制度
第一章 社會(huì)保障政策
第二章 就業(yè)和再就業(yè)政策
第三章 勞動(dòng)保障涵義
第四章 企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系政策
第五章 企業(yè)勞動(dòng)保障管理機(jī)構(gòu)
第六章 企業(yè)勞動(dòng)保障財(cái)務(wù)管理

第三篇 勞動(dòng)爭議處理制度
第一章 勞動(dòng)爭議處理制度概述
第二章 勞動(dòng)爭議協(xié)商制度
第三章 勞動(dòng)爭議調(diào)解制度
第四章 勞動(dòng)爭議仲裁制度
第五章 勞動(dòng)爭議訴訟制度
第六章 工會(huì)在勞動(dòng)爭議處理中的地位及作用

第四篇 企業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)
第一章 企業(yè)勞動(dòng)合同概述
第二章 合同的簽訂及鑒證
第三章 合同的履行及變更
第四章 合同的解除與終止
第五章 企業(yè)無效勞動(dòng)合同
第六章 企業(yè)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
第七章 企業(yè)商業(yè)秘密合同
第八章 違反合同的法律責(zé)任

第五篇 勞動(dòng)福利制度管理
第一章 企業(yè)工資政策
第二章 企業(yè)工資分配
第三章 企業(yè)工資支付
第四章 企業(yè)特殊人員的工資
第五章 克扣工資和搶欠工資
第六章 企業(yè)最低工資保障制度
第七章 企業(yè)醫(yī)療福利
第八章 企業(yè)工時(shí)休假
第九章 企業(yè)職工培訓(xùn)教育
第十章 企業(yè)津貼與補(bǔ)助

第六篇 社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)范化管理與政策
第一章 企業(yè)保險(xiǎn)概述
第二章 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)
第三章 企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)
第四章 企業(yè)工傷保險(xiǎn)
第五章 企業(yè)生育保險(xiǎn)
第六章 企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)

第七篇 解除勞動(dòng)合同損害賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
第一章 解除勞動(dòng)合同的損害賠償
第二章 解除勞動(dòng)合同賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
第三章 解除勞動(dòng)合同賠償金計(jì)算典型案例分析

第八篇 勞動(dòng)爭議處理技巧典型案例解析
第一章 典型勞動(dòng)爭議處理及預(yù)防概述
第二章 工資分配爭議處理技巧典型案例解析
第三章 工作時(shí)間爭議處理技巧典型案例解析
第四章 社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)爭議處理技巧典型案例解析
第五章 其他典型勞動(dòng)爭議處理技巧案例解析

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