詳細目錄：

第一篇 黨委辦公室主任工作
第一章 黨委辦公室職責
第二章 黨委辦公室工作特點
第三章 黨委辦公室工作方法
第四章 黨委辦公室工作原則
第五章 黨委辦公室隊伍建設
第六章 辦公室理念及制度規(guī)范

第二篇 黨委辦公會務工作與黨政公文處理
第一章 辦公室會務工作范疇
第二章 會務工作籌備
第三章 會議工作程序
第四章 公文處理原則和格式
第五章 公文處理程序規(guī)范
第六章 公文處理環(huán)節(jié)和注意事項

第三篇 政務處理工作
第一章 接待工作
第二章 領導公務活動安排
第三章 信訪工作
第四章 特殊事項辦理
第五章 辦事工作制度及規(guī)范

第四篇 黨委辦公室主任督導工作
第一章 督導工作原則
第二章 督導工作方法
第三章 督導工作機制
第四章 督導調研的準則
第五章 督導專報的要求
第六章 督導工作制度及規(guī)范

第五篇 信息與調研工作
第一章 黨委辦公室信息工作
第二章 信息質量和信息工作要求
第三章 信息工作制度及規(guī)范
第四章 調研工作
第五章 調研工作的要求
第六章 調研工作制度及規(guī)范

第六篇 黨委辦公室主任文稿寫作工作
第一章 領導講話稿
第二章 主持詞
第三章 會議紀要
第四章 調查報告
第五章 述職報告

第七篇 黨委辦公室主任黨務協(xié)助工作
第一章 概論
第二章 黨員管理工作
第三章 干部管理工作
第四章 黨的組織制度管理工作
第五章 黨的領導機構與基層領導職能
第六章 黨的宣傳教育工作
第七章 黨的思想政治工作
第八章 黨的紀律檢查工作
第九章 黨務管理新方式新方法
第十章 黨的十六大重要理論

第八篇 新形勢下行政管理工作與行政職能履行
第一章 行政主體與行政職能
第二章 行政責任
第三章 人事行政與公務員管理
第四章 財務行政
第五章 行政決策
第六章 行政執(zhí)行

第九篇 新形勢下領導干部思想政治工作能力指導
第一章 概論
第二章 “三個代表”重要思想工作
第三章 解放思想、實事求實、與時俱進
第四章 社會主義初級階段和黨的路線綱領
第五章 “一國兩制”和實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一

第十篇 新形勢下領導干部必須著力提高構建社會主義和諧社會的工作能力
第一章 社會主義和諧社會
第二章 構建社會主義和諧社會的重要原則必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系
第三章 構建社會主義和諧社會的工作
第四章 提高構建社會主義和諧社會的能力
第五章 構建社會主義和諧社會工作實踐

第十一篇 新形勢下領導干部要樹立和落實科學發(fā)展觀的工作要求
第一章 概論
第二章 堅持以經濟建設為中心
第三章 堅持全面發(fā)展
第四章 堅持協(xié)調發(fā)展
第五章 堅持可持續(xù)發(fā)展
第六章 堅持以人為本
第七章 堅持統(tǒng)籌兼顧

第十二篇 新形勢下領導職能與領導班子建設管理
第一章 概論
第二章 領導者素質、權力、能力與魅力
第三章 領導職能建設
第四章 干部隊伍建設與管理
第五章 領導班子建設

第十三篇 新形勢下領導干部執(zhí)政水平建設與強化
第一章 概論
第二章 領導干部要提高“五種能力”
第三章 總攬全局的能力
第四章 應對復雜局面的能力
第五章 科學判斷形勢的能力
第六章 駕馭市場經濟的能力
第七章 依法執(zhí)政的能力

第十四篇 現(xiàn)代領導工作方式與工作方法創(chuàng)新
第一章 領導方式方法創(chuàng)新
第二章 領導方式方法創(chuàng)新實踐基礎
第三章 創(chuàng)新領導發(fā)展的方式方法
第四章 不斷改進和完善黨的領導方式與執(zhí)政方式
第五章 創(chuàng)新領導思維方式方法，提高總攬和駕馭全局的能力

第十五篇 新形勢下領導方法、藝術與謀略
第一章 概論
第二章 領導者掌控時局的方法與藝術
第三章 領導者處理突發(fā)事件的方法與藝術
第四章 領導者調查研究的方法與藝術
第五章 領導者培養(yǎng)使用人才的方法與藝術
第六章 領導者動用“智囊團”的方法與藝術
第七章 領導者發(fā)揮機構作用的方法與藝術
第八章 領導者心理調節(jié)的方法與藝術

第十六篇 國民經濟和社會發(fā)展“十一五”規(guī)劃建議指導作
第一章 概論
第二章 全面貫徹落實科學發(fā)展觀
第三章 建設社會主義新農村
第四章 推進社會主義和諧社會建設
第五章 建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會
第六章 推進產業(yè)結構優(yōu)化升級
第七章 促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展
第八章 深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略

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