詳細目錄：

第一篇 勞動執(zhí)法總論
第一章 勞動保障監(jiān)察概述
第二章 勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的歷史沿革
第三章 勞動和社會保障執(zhí)法機構
第四章 勞動和社會保障執(zhí)法制度
第五章 勞動監(jiān)察執(zhí)法的內容
第六章 勞動執(zhí)法方式與手段

第二篇 勞動執(zhí)法糾紛防范與處理法律依據
第一章 勞動和社會保障法律制度
第二章 勞動和社會保障法律關系
第三章 勞動和社會保障執(zhí)法行為
第四章 勞動和社會保障執(zhí)法的依據

第三篇 勞動執(zhí)法內部監(jiān)督與糾紛防范
第一章 勞動行政行為法律適用
第二章 勞動依法行政
第三章 行政解釋
第四章 行政裁量
第五章 勞動行政執(zhí)法體制
第六章 規(guī)范沖突
第七章 勞動行政行為法律原則
第八章 勞動行政執(zhí)法法律程序
第九章 勞動行政行為法律效率
第十章 勞動執(zhí)法人員行為規(guī)范
第十一章 責任與錯誤追究制度
第十二章 違規(guī)行為的查處
第十三章 勞動社會保障執(zhí)法人員執(zhí)法行為監(jiān)督檢查
第十四章 勞動執(zhí)法文書規(guī)范
第十五章 勞動和社會保障信息管理

第四篇 勞動執(zhí)法證據糾紛防范與處理
第一章 勞動執(zhí)法證據概述
第二章 勞動執(zhí)法證據的分類
第三章 勞動執(zhí)法證據的采用
第四章 勞動執(zhí)法證據采用的實踐

第五篇 勞動執(zhí)法程序規(guī)范
第一章 勞動執(zhí)法程序概述
第二章 立案
第三章 調查取證
第四章 審理
第五章 處理決定
第六章 送達
第七章 銷案和結案
第八章 處罰決定的履行

第六篇 勞動執(zhí)法處罰糾紛防范與處理
第一章 勞動和社會保障行政處罰概述
第二章 勞動和社會保障處罰的管轄和適用
第三章 勞動處罰程序
第四章 勞動行政處罰的執(zhí)行
第五章 行政處罰中應注意的幾個問題
第六章 行政處罰法

第七篇 勞動執(zhí)法的管轄與時效
第一章 勞動執(zhí)法管轄概述
第二章 勞動執(zhí)法管轄體系
第三章 勞動執(zhí)法時效

第八篇 勞動執(zhí)法典型疑難案例評析
第一章 勞動法的調整對象及執(zhí)法典型案例評析
第二章 勞動法的適用范圍及執(zhí)法典型案例評析
第三章 勞動法的基本原則及執(zhí)法典型案例評析
第四章 勞動法律關系及執(zhí)法典型案例評析
第五章 職業(yè)培訓、勞動就業(yè)執(zhí)法典型案例評析
第六章 勞動合同執(zhí)法典型案例評析
第七章 集體合同執(zhí)法典型案例評析
第八章 工資與工時爭議執(zhí)法典型案例評析
第九章 勞動安全衛(wèi)生執(zhí)法典型案例評析
第十章 女職工和未成年人的特殊保護及執(zhí)法典型案例評析
第十一章 勞動紀律與執(zhí)法典型案例評析
第十二章 工會和職工民主管理與執(zhí)法典型案例評析
第十三章 勞動保險執(zhí)法典型案例評析
第十四章 勞動爭議
第十五章 勞動爭議的處理程序

第九篇 勞動執(zhí)法過失的救濟
第一章 勞動執(zhí)法行政復議
第二章 勞動執(zhí)法行政賠償
第三章 勞動執(zhí)法行政訴訟

第十篇 依法行政典型案例評析
附錄 勞動與社會保障行政執(zhí)法相關法規(guī)文件

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