醫(yī)藥企業(yè)崗位培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)全書(shū)
音像名稱:醫(yī)藥企業(yè)崗位培訓(xùn)與績(jī)效考評(píng)全書(shū)
作者:
出版公司:中國(guó)科技文化出版社
市場(chǎng)價(jià)格:998元
本站特價(jià):499元
包含盤(pán)數(shù):1CD+4冊(cè)
贈(zèng)送積分:998 積分
產(chǎn)品介紹
詳細(xì)目錄:
第一篇 醫(yī)藥企業(yè)組織設(shè)計(jì)與崗位培訓(xùn)
第一章 企業(yè)組織設(shè)計(jì)
第二章 企業(yè)員工培訓(xùn)
第三章 企業(yè)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)
第四章 全面培訓(xùn)觀念的建立
第五章 培訓(xùn)與員工和企業(yè)的發(fā)展
第二篇 醫(yī)藥企業(yè)崗位培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃
第一章 企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略與培訓(xùn)政策
第二章 員工培訓(xùn)需求分析
第三章 計(jì)劃和設(shè)計(jì)培訓(xùn)
第四章 培訓(xùn)六大體系
第五章 年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算
第六章 企業(yè)崗位培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
第三篇 醫(yī)藥企業(yè)崗位培訓(xùn)的組織和效果評(píng)估
第一章 培訓(xùn)的組織體系
第二章 企業(yè)崗位培訓(xùn)的方法與技術(shù)
第三章 現(xiàn)代技術(shù)在企業(yè)崗位培訓(xùn)中的應(yīng)用
第四章 企業(yè)員工培訓(xùn)的組織
第五章 企業(yè)崗位培訓(xùn)分類(lèi)
第六章 企業(yè)崗位培訓(xùn)效果評(píng)估
第四篇 醫(yī)藥企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)
第一章 消防安全
第二章 作業(yè)安全
第三章 交通安全
第四章 職業(yè)健康安全
績(jī)效考評(píng)
第五篇 醫(yī)藥企業(yè)行政主管工作考評(píng)
第一章 行政主管基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 行政主管領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 行政主管工作能力
第四章 行政主管必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 行政主管團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 行政主管執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 行政主管工作績(jī)效考評(píng)
第六篇 醫(yī)藥企業(yè)人力資源部經(jīng)理工作考評(píng)
第一章 人力資源部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 人力資源部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 人力資源部經(jīng)理工作能力
第四章 人力資源部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 人力資源部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 人力資源部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 人力資源部經(jīng)理工作績(jī)效考評(píng)
第七篇 醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理工作考評(píng)
第一章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理工作能力
第四章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理工作績(jī)效考評(píng)
第八篇 醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理工作考評(píng)
第一章 質(zhì)量管理部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 質(zhì)量管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 質(zhì)量管理部經(jīng)理工作能力
第四章 質(zhì)量管理部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 質(zhì)量管理部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 質(zhì)量管理部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 質(zhì)量管理部經(jīng)理工作績(jī)效考評(píng)
第九篇 醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作考評(píng)
第一章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作能力
第四章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作績(jī)效考評(píng)
第十篇 醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作考評(píng)
第一章 財(cái)務(wù)總監(jiān)基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作能力
第四章 財(cái)務(wù)總監(jiān)必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 財(cái)務(wù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作績(jī)效考評(píng)
第十一篇 醫(yī)藥企業(yè)基層員工工作測(cè)評(píng)
第一章 企業(yè)員工能力測(cè)評(píng)
第二章 企業(yè)員工知識(shí)測(cè)評(píng)
第三章 企業(yè)管理人員的測(cè)評(píng)
第十二篇 醫(yī)藥企業(yè)基層員工工作績(jī)效考核
第一章 企業(yè)員工工作績(jī)效考核
第二章 企業(yè)績(jī)效員工考核評(píng)定
第三章 企業(yè)員工考核的技術(shù)選擇
第四章 企業(yè)考核者的培訓(xùn)
第五章 不同職能崗位的考核辦法
第一篇 醫(yī)藥企業(yè)組織設(shè)計(jì)與崗位培訓(xùn)
第一章 企業(yè)組織設(shè)計(jì)
第二章 企業(yè)員工培訓(xùn)
第三章 企業(yè)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)系統(tǒng)
第四章 全面培訓(xùn)觀念的建立
第五章 培訓(xùn)與員工和企業(yè)的發(fā)展
第二篇 醫(yī)藥企業(yè)崗位培訓(xùn)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃
第一章 企業(yè)培訓(xùn)戰(zhàn)略與培訓(xùn)政策
第二章 員工培訓(xùn)需求分析
第三章 計(jì)劃和設(shè)計(jì)培訓(xùn)
第四章 培訓(xùn)六大體系
第五章 年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算
第六章 企業(yè)崗位培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)
第三篇 醫(yī)藥企業(yè)崗位培訓(xùn)的組織和效果評(píng)估
第一章 培訓(xùn)的組織體系
第二章 企業(yè)崗位培訓(xùn)的方法與技術(shù)
第三章 現(xiàn)代技術(shù)在企業(yè)崗位培訓(xùn)中的應(yīng)用
第四章 企業(yè)員工培訓(xùn)的組織
第五章 企業(yè)崗位培訓(xùn)分類(lèi)
第六章 企業(yè)崗位培訓(xùn)效果評(píng)估
第四篇 醫(yī)藥企業(yè)員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)
第一章 消防安全
第二章 作業(yè)安全
第三章 交通安全
第四章 職業(yè)健康安全
績(jī)效考評(píng)
第五篇 醫(yī)藥企業(yè)行政主管工作考評(píng)
第一章 行政主管基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 行政主管領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 行政主管工作能力
第四章 行政主管必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 行政主管團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 行政主管執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 行政主管工作績(jī)效考評(píng)
第六篇 醫(yī)藥企業(yè)人力資源部經(jīng)理工作考評(píng)
第一章 人力資源部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 人力資源部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 人力資源部經(jīng)理工作能力
第四章 人力資源部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 人力資源部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 人力資源部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 人力資源部經(jīng)理工作績(jī)效考評(píng)
第七篇 醫(yī)藥企業(yè)生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理工作考評(píng)
第一章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理工作能力
第四章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 生產(chǎn)(制造)部經(jīng)理工作績(jī)效考評(píng)
第八篇 醫(yī)藥企業(yè)質(zhì)量管理部經(jīng)理工作考評(píng)
第一章 質(zhì)量管理部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 質(zhì)量管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 質(zhì)量管理部經(jīng)理工作能力
第四章 質(zhì)量管理部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 質(zhì)量管理部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 質(zhì)量管理部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 質(zhì)量管理部經(jīng)理工作績(jī)效考評(píng)
第九篇 醫(yī)藥企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作考評(píng)
第一章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作能力
第四章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理工作績(jī)效考評(píng)
第十篇 醫(yī)藥企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作考評(píng)
第一章 財(cái)務(wù)總監(jiān)基本素質(zhì)考評(píng)
第二章 財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)力考評(píng)
第三章 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作能力
第四章 財(cái)務(wù)總監(jiān)必備素質(zhì)考評(píng)
第五章 財(cái)務(wù)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)精神考評(píng)
第六章 財(cái)務(wù)總監(jiān)執(zhí)行能力考評(píng)
第七章 財(cái)務(wù)總監(jiān)工作績(jī)效考評(píng)
第十一篇 醫(yī)藥企業(yè)基層員工工作測(cè)評(píng)
第一章 企業(yè)員工能力測(cè)評(píng)
第二章 企業(yè)員工知識(shí)測(cè)評(píng)
第三章 企業(yè)管理人員的測(cè)評(píng)
第十二篇 醫(yī)藥企業(yè)基層員工工作績(jī)效考核
第一章 企業(yè)員工工作績(jī)效考核
第二章 企業(yè)績(jī)效員工考核評(píng)定
第三章 企業(yè)員工考核的技術(shù)選擇
第四章 企業(yè)考核者的培訓(xùn)
第五章 不同職能崗位的考核辦法
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