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新時期領(lǐng)導(dǎo)干部讀本，領(lǐng)導(dǎo)觀念、領(lǐng)導(dǎo)方式和方法的10大變策，“領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系”三種至高境界。
以“我為中心”向“全球化發(fā)展戰(zhàn)略”轉(zhuǎn)變
由“守成型”向“創(chuàng)新方式方法”轉(zhuǎn)變
由“依賴型”向“自主型方式方法”轉(zhuǎn)變
由“控制型”向“服務(wù)型方式方法”轉(zhuǎn)變
由“一元型”向“多元型方式方法”轉(zhuǎn)變
由“主觀內(nèi)向型”向“按規(guī)律辦事的方式方法”轉(zhuǎn)變
由“一般型”向“專業(yè)型方式方法”轉(zhuǎn)變
由“講形式、排場型”向“實效型方式方法”轉(zhuǎn)變
由“人治型”向“法治型方式方法”轉(zhuǎn)變
由“官爭位”向“能力爭位方式方法”轉(zhuǎn)變
總目錄：
一、魅力形象藝術(shù)
二、溝通協(xié)調(diào)藝術(shù)
三、社交處世藝術(shù)
四、用人管人藝術(shù)
五、語言中才藝術(shù)
六、決策拍板藝術(shù)
七、運權(quán)授權(quán)藝術(shù)
八、理政辦事藝術(shù)
九、正職副職藝術(shù)
十、心理調(diào)節(jié)藝術(shù)

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