詳細目錄：

第一編 醫(yī)院科室規(guī)范化建設與發(fā)展
第一章 醫(yī)院科室及其重要地位
第二章 醫(yī)院科室主任工作重點
第三章 醫(yī)院科室的技術發(fā)展方向確定
第四章 醫(yī)院研究性學術團隊建設與發(fā)展
第五章 醫(yī)院科室規(guī)范化建設
第六章 醫(yī)院科室領導競聘上崗與考核制度
第七章 醫(yī)院科室與診療流程標準化管理

第二編 醫(yī)院科室主任應具備的素質能力與領導魅力
第一章 醫(yī)院科室主任的基本職責
第二章 醫(yī)院科室主任應具備的政治素質
第三章 醫(yī)院科室主任應具備的心理素質
第四章 醫(yī)院科室主任應具備的能力和技能素質
第五章 醫(yī)院科室主任要有改革和創(chuàng)新意識
第六章 如何塑造醫(yī)院科室主任的領導魅力
第七章 醫(yī)院科室管理過程中如何正確授權
第八章 醫(yī)院科室主任與激勵部署發(fā)揮個人潛力

第三編 醫(yī)院科室主任工作方法藝術
第一章 醫(yī)院科室主任工作
第二章 醫(yī)院科室主任政務接洽工作的藝術
第三章 醫(yī)院科室主任公關工作的藝術
第四章 醫(yī)院科室主任協調工作的藝術
第五章 醫(yī)院科牢豐仟會務工作的藝術
第六章 醫(yī)院科車主任監(jiān)督工作的藝術
第七章 醫(yī)院科室主任檔案工作的藝術
第八章 醫(yī)院科室主任掌握時間的藝術
第九章 醫(yī)院科室主任處理人際關系的藝術
第十章 醫(yī)院科室主任與辦公環(huán)境管理的藝術
第十一章 醫(yī)院科室主任處理突發(fā)事件的方法與藝術
第十二章 醫(yī)院科室主任工作方法創(chuàng)新與領導藝術
第十三章 醫(yī)院科室主任行政決策方法與藝術

第四編 醫(yī)院科室績效評估與達標管理考核
第一章 醫(yī)院科室與醫(yī)院科室管理評價
第二章 醫(yī)院科室管理評價考核與達標
第三章 醫(yī)院科室績效評估與管理
第四章 醫(yī)院科室績效評估與科室發(fā)展
第五章 醫(yī)院科室績效評估方法
第六章 醫(yī)院科室質量管理
第七章 信息系統(tǒng)評價考核與達標
第八章 醫(yī)療、醫(yī)技、藥事和護理管理評價考核與達標
第九章 組織機構與管理評價考核與達標
第十章 醫(yī)療質量管理評價考核與達標

第五編 醫(yī)院門急診與各科室規(guī)范管理與運作要點
第一章 醫(yī)院?？崎T診管理系統(tǒng)建設
第二章 醫(yī)院門急診規(guī)范管理與運作要點
第三章 內科(科室)規(guī)范管理與運作要點
第四章 外科(科室)規(guī)范管理與運作要點
第五章 婦產科(科室)規(guī)范管理與運作要點
第六章 兒科(科室)規(guī)范管理與運作要點
第七章 五官科(科室)規(guī)范管理與運作要點
第八章 神經科(科室)規(guī)范管理與運作要點
第九章 特殊?？?科室)規(guī)范管理與運作要點
第十章 其他科(科室)規(guī)范管理與運作要點

第六編 醫(yī)院科室主任工作規(guī)范與相關標準規(guī)范及法律法規(guī)

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