培訓(xùn)時(shí)間:

職業(yè)經(jīng)理管理技能崗位合格證書(shū)

  培訓(xùn)講師:黃亨煜

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  培訓(xùn)費(fèi)用:3600

  贈(zèng)送積分:3600

    服務(wù)電話(huà):010-82593357

職業(yè)經(jīng)理管理技能崗位合格證書(shū)詳細(xì)內(nèi)容

本項(xiàng)目依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心(職業(yè)技能鑒定中心)于二OO五年十一月八日頒發(fā)的《企業(yè)管理人員管理技能等級(jí)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))培訓(xùn)合格證書(shū)》有關(guān)文件為依據(jù),并依照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī),在北京市大中型企業(yè)中開(kāi)展《職業(yè)經(jīng)理管理技能崗位合格證書(shū)》項(xiàng)目的招生工作。 證書(shū)的權(quán)威性 職業(yè)經(jīng)理(管理技能)崗位合格證書(shū)具有極高的科學(xué)性和權(quán)威性,代表了當(dāng)今我國(guó)管理技能等級(jí)認(rèn)證的最高水平,認(rèn)證合格者將獲得CETTIC證書(shū)。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)的CETTIC證書(shū),根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳2005年05月16日下發(fā)全國(guó)各省市、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)“關(guān)于CETTIC職業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)效用問(wèn)題的復(fù)函”文件規(guī)定:“該證書(shū)可以做為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)的憑證;同時(shí),也可作為申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定時(shí),接受過(guò)相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)的證明?!痹撟C書(shū)在國(guó)內(nèi)具有高度的權(quán)威性,為全國(guó)各地勞動(dòng)部門(mén)所認(rèn)可,具有廣泛性和全國(guó)性。港臺(tái)人士憑此證書(shū)可以在內(nèi)地從事相關(guān)職業(yè)的工作。 參加對(duì)象: 各大企業(yè)內(nèi)已經(jīng)擔(dān)當(dāng)一定管理職位,需要在領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能上得到提升的各級(jí)管理者。
精彩授教: 黃亨煜 中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師、CETTIC職業(yè)經(jīng)理崗位認(rèn)證專(zhuān)家委員會(huì)主任、西三角咨詢(xún)集團(tuán)技術(shù)總裁、心理學(xué)博士黃亨煜教授親臨主講。黃教授1994年在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)性地組建了《現(xiàn)代企業(yè)人事部經(jīng)理研究例會(huì)》,該〈研究例會(huì)〉分成〈國(guó)際跨國(guó)公司人事經(jīng)理例會(huì)〉〈外商合資企業(yè)人事經(jīng)理例會(huì)〉〈民營(yíng)高科技企業(yè)人事經(jīng)理例會(huì)〉〈國(guó)有企業(yè)人事改革與研討例會(huì)〉等四個(gè)例會(huì),全部會(huì)議都是由黃教授策劃并主持。該例會(huì)召集了以IBM中國(guó)、摩托羅拉中國(guó)、AT&T中國(guó)、HP中國(guó)、NCR中國(guó)、朗訊中國(guó)、ABB中國(guó)、施耐德中國(guó)、飛利浦中國(guó)、NEC中國(guó)、松下中國(guó)、三星中國(guó)、聯(lián)想集團(tuán)、方正集團(tuán)等先后五百多家企業(yè)京城著名企業(yè)的資深人力資源部經(jīng)理,每月一期堅(jiān)持了十年的時(shí)間共同研討企業(yè)的人力資源管理的問(wèn)題,黃老師從研究例會(huì)的主持活動(dòng)中,吸收了各種不同類(lèi)型企業(yè)的人力資源管理實(shí)務(wù)操作案例,積累了大量的企業(yè)人力資源管理案例。曾為中歐國(guó)際工商管理學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院等MBA、EMBA班主講,2003年被香港人力資源協(xié)會(huì)和《財(cái)智》雜志評(píng)為國(guó)內(nèi)十大杰出管理培訓(xùn)師。
課程內(nèi)容: 主要訓(xùn)練內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)初步與管理技能提升系統(tǒng)培訓(xùn),側(cè)重于團(tuán)隊(duì)組建,計(jì)劃制定,團(tuán)隊(duì)管理,魅力形成初步等方面的內(nèi)容。

主要訓(xùn)練重點(diǎn)
本訓(xùn)練的對(duì)象一定是在企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)過(guò)若干年的管理職位,已經(jīng)擁有了一定的管理經(jīng)驗(yàn),在本訓(xùn)練中將側(cè)重于以員工管理為核心,以提高企業(yè)內(nèi)的績(jī)效管理為根本目標(biāo),如何組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃,從而發(fā)揮出對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的中流砥柱的作用。


費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 人民幣3600元/人(其中認(rèn)證費(fèi)600元)
特別提示: 本證書(shū)獲得者已經(jīng)具備擔(dān)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)部門(mén)主管、部門(mén)經(jīng)理所擁有的領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能,擔(dān)當(dāng)企業(yè)內(nèi)的中級(jí)經(jīng)理時(shí)將會(huì)很快地進(jìn)入角色,能以追求績(jī)效為目的,組建團(tuán)隊(duì)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)的發(fā)展開(kāi)疆拓土。

中級(jí)經(jīng)理崗位(管理技能)證書(shū)認(rèn)證辦法
第一步:資格審查——將嚴(yán)格審查其報(bào)考資格是否符合所要求的條件。
第二步:領(lǐng)取指定參考教材,進(jìn)行為期二到三個(gè)月的自學(xué);
第三步:集中參加培訓(xùn);
第四步:培訓(xùn)考試——根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行合格性檢查考試。

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