職業(yè)經(jīng)理管理技能崗位合格證書
職業(yè)經(jīng)理管理技能崗位合格證書詳細內(nèi)容
精彩授教: 黃亨煜 中國十大杰出培訓(xùn)師、CETTIC職業(yè)經(jīng)理崗位認證專家委員會主任、西三角咨詢集團技術(shù)總裁、心理學(xué)博士黃亨煜教授親臨主講。黃教授1994年在國內(nèi)首創(chuàng)性地組建了《現(xiàn)代企業(yè)人事部經(jīng)理研究例會》,該〈研究例會〉分成〈國際跨國公司人事經(jīng)理例會〉〈外商合資企業(yè)人事經(jīng)理例會〉〈民營高科技企業(yè)人事經(jīng)理例會〉〈國有企業(yè)人事改革與研討例會〉等四個例會,全部會議都是由黃教授策劃并主持。該例會召集了以IBM中國、摩托羅拉中國、AT&T中國、HP中國、NCR中國、朗訊中國、ABB中國、施耐德中國、飛利浦中國、NEC中國、松下中國、三星中國、聯(lián)想集團、方正集團等先后五百多家企業(yè)京城著名企業(yè)的資深人力資源部經(jīng)理,每月一期堅持了十年的時間共同研討企業(yè)的人力資源管理的問題,黃老師從研究例會的主持活動中,吸收了各種不同類型企業(yè)的人力資源管理實務(wù)操作案例,積累了大量的企業(yè)人力資源管理案例。曾為中歐國際工商管理學(xué)院、北京大學(xué)光華管理學(xué)院等MBA、EMBA班主講,2003年被香港人力資源協(xié)會和《財智》雜志評為國內(nèi)十大杰出管理培訓(xùn)師。
課程內(nèi)容: 主要訓(xùn)練內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)初步與管理技能提升系統(tǒng)培訓(xùn),側(cè)重于團隊組建,計劃制定,團隊管理,魅力形成初步等方面的內(nèi)容。
主要訓(xùn)練重點
本訓(xùn)練的對象一定是在企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)過若干年的管理職位,已經(jīng)擁有了一定的管理經(jīng)驗,在本訓(xùn)練中將側(cè)重于以員工管理為核心,以提高企業(yè)內(nèi)的績效管理為根本目標,如何組建團隊、帶領(lǐng)團隊、制定計劃、實施計劃,從而發(fā)揮出對企業(yè)業(yè)績的中流砥柱的作用。
費用標準: 人民幣3600元/人(其中認證費600元)
特別提示: 本證書獲得者已經(jīng)具備擔(dān)當(dāng)在企業(yè)內(nèi)擔(dān)當(dāng)部門主管、部門經(jīng)理所擁有的領(lǐng)導(dǎo)力與管理技能,擔(dān)當(dāng)企業(yè)內(nèi)的中級經(jīng)理時將會很快地進入角色,能以追求績效為目的,組建團隊、帶領(lǐng)團隊,為企業(yè)的發(fā)展開疆拓土。
中級經(jīng)理崗位(管理技能)證書認證辦法
第一步:資格審查——將嚴格審查其報考資格是否符合所要求的條件。
第二步:領(lǐng)取指定參考教材,進行為期二到三個月的自學(xué);
第三步:集中參加培訓(xùn);
第四步:培訓(xùn)考試——根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進行合格性檢查考試。
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阿里巴巴銷售鐵軍管理實戰(zhàn)營課程背景以下企業(yè)痛點您是否感同身受?帶兵打仗沒有章法;業(yè)績增長沒有抓手;團隊成員沒有激情;培養(yǎng)人才沒有方法?!鞍⒗锇桶弯N售鐵軍”是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團隊,在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶,為阿里的發(fā)展奠定了堅厚的基礎(chǔ),被馬云評價為“最有阿里味兒”的一群人。6年時間,從零開始,一年做到每天營收100萬,兩年做到...
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企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費用: 4680元/人(含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等)培訓(xùn)對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點也日趨體現(xiàn)在對...
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