培訓(xùn)時(shí)間:

研發(fā)項(xiàng)目管理-深圳

  培訓(xùn)講師:劉銘

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3800

  贈(zèng)送積分:3800

劉銘
    服務(wù)電話:010-82593357

研發(fā)項(xiàng)目管理-深圳詳細(xì)內(nèi)容

研發(fā)項(xiàng)目管理
主 講: 原華為公司項(xiàng)目管理顧問(原IBM產(chǎn)品總監(jiān)) 劉銘
時(shí)間/地點(diǎn):2011年7月21-22日/深圳 課程費(fèi)用:3800元/人 包括學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、其他材料費(fèi);餐費(fèi)和住宿費(fèi)自理
課程概要

產(chǎn)品研發(fā)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略基石,如何有效地管理研發(fā)項(xiàng)目是企業(yè)面臨的最大管理問題之一。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者需要面對(duì)組建團(tuán)隊(duì)、控制進(jìn)程、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)等難題,對(duì)于如何高質(zhì)高效完成項(xiàng)目研發(fā)及完美收尾,許多管理者對(duì)此深感困惑——
 如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、時(shí)間、成本、范圍之間的平衡?
 如何結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品開發(fā)的流程?
 如何進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施及風(fēng)險(xiǎn)管理?
針對(duì)以上問題,我們特邀原華為公司項(xiàng)目管理顧問(原IBM產(chǎn)品總監(jiān))劉銘先生,與我們一同分享《向華為學(xué)習(xí):研發(fā)項(xiàng)目管理》的精彩課程,從項(xiàng)目研發(fā)的啟動(dòng)-計(jì)劃-實(shí)施-控制-收尾管理流程,為項(xiàng)目管理人員提供具體的解決思路、管理模式及應(yīng)對(duì)措施,從而提高項(xiàng)目計(jì)劃的合理性,有效管理風(fēng)險(xiǎn),降低返工率,實(shí)現(xiàn)高效研發(fā),培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才。
課程收獲

 陳述項(xiàng)目管理的3個(gè)三角形,9個(gè)緯度
 描述產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程
 制作WBS/PBS/OBS/CBS表
 運(yùn)用寬帶德爾菲法估計(jì)過程
課程對(duì)象

本課程適合希望建立項(xiàng)目型研發(fā)組織的管理者,比如研發(fā)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)主管等

課程大綱

【第一天上午】
一、序言
1、課程的參與者(該項(xiàng)目的相關(guān)干系人)相互熟悉,為課程后續(xù)順利開展奠定基礎(chǔ)——這也是任何項(xiàng)目管理者需注意的問題
2、什么是管理,什么是研發(fā)。它們有什么特點(diǎn)?讓學(xué)員理解項(xiàng)目管理人員的職責(zé)
3、學(xué)員演練——組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),識(shí)別后續(xù)演練用項(xiàng)目
(1)目的:建立課程中的學(xué)習(xí)項(xiàng)目組,讓學(xué)員學(xué)會(huì)如何建立項(xiàng)目組
(2)各項(xiàng)目組識(shí)別實(shí)際的研發(fā)項(xiàng)目,以便后續(xù)課程中結(jié)合講師的講解,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)以致用
(3)為上述項(xiàng)目界定項(xiàng)目范圍/需求,講師評(píng)述項(xiàng)目目標(biāo)和需求的界定
(4)了解學(xué)員關(guān)于本課程的關(guān)注點(diǎn)
4、界定項(xiàng)目課程內(nèi)容,明確課程目標(biāo)
二、項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的概念
1、什么是項(xiàng)目
2、項(xiàng)目的特征
3、什么叫項(xiàng)目管理
4、項(xiàng)目管理的精髓——平衡,如何平衡?
5、三個(gè)三角形,9個(gè)緯度
(1)項(xiàng)目干系人:客戶、管理高層、項(xiàng)目成員之間需求和要求之間的平衡。
(2)質(zhì)量、時(shí)間、成本、范圍之間的平衡。
(3)人與組織、過程、技術(shù)與工具之間的平衡
6、學(xué)員討論:采用哪些手段有助于項(xiàng)目Deadline目標(biāo)的達(dá)成?
(1)講師引導(dǎo)學(xué)員羅列各種有助于時(shí)間目標(biāo)達(dá)成(縮短開發(fā)時(shí)間)的手段,至少10種以上
(2)針對(duì)每種手段,講師講解其優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用場(chǎng)合等,提高學(xué)員應(yīng)對(duì)該類問題的能力。
7、案例分析:H公司2002年3月如何用2個(gè)月時(shí)間完成中國(guó)聯(lián)通的項(xiàng)目,保證國(guó)際電信日產(chǎn)品能夠上線運(yùn)營(yíng)?
(1)目的:如何用三個(gè)三角形解決進(jìn)度壓力的問題
8、研發(fā)項(xiàng)目管理全過程要做好哪些工作
9、產(chǎn)品開發(fā)過程中的主要項(xiàng)目管理活動(dòng)
10、研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)
11、研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素
12、學(xué)員研討:什么是研發(fā)項(xiàng)目成功
(1)目的:產(chǎn)品開發(fā)出來并不意味著產(chǎn)品開發(fā)成功。必須考慮市場(chǎng)是否接受、耗費(fèi)的時(shí)間與成本
【第一天下午】
三、產(chǎn)品開發(fā)的結(jié)構(gòu)化流程
1、為什么把產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化
2、產(chǎn)品開發(fā)如何結(jié)構(gòu)化、如何分層次(階段、步驟、活動(dòng)、任務(wù))
3、產(chǎn)品開發(fā)的階段劃分、舉例
4、產(chǎn)品開發(fā)流程的文件體系
5、產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化的幾個(gè)常見問題
6、產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化容易陷入的兩個(gè)極端
7、產(chǎn)品開發(fā)流程與項(xiàng)目管理的關(guān)系
8、項(xiàng)目管理活動(dòng)在產(chǎn)品開發(fā)流程中的對(duì)應(yīng)關(guān)系
9、如何克服流程與效率的矛盾——產(chǎn)品開發(fā)流程的裁剪
10、案例研討:某公司研發(fā)管理現(xiàn)狀。案例描述一家科技型企業(yè)的一次技術(shù)總監(jiān)組織下的管理會(huì)議,要求學(xué)員幫助這家企業(yè)去發(fā)現(xiàn)研發(fā)管理上的問題并給出解決思路。以此為鏡,讓學(xué)員們反思自己所在企業(yè)的管理現(xiàn)狀。
四、研發(fā)項(xiàng)目過程
1、項(xiàng)目管理過程組(啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾)
2、啟動(dòng)子過程:明確項(xiàng)目目標(biāo),正式地開始項(xiàng)目
3、計(jì)劃子過程:界定和分解項(xiàng)目目標(biāo),及產(chǎn)生行動(dòng)方案(注意:不是技術(shù)解決方案)
4、控制子過程:清楚地界定項(xiàng)目所處狀態(tài),和計(jì)劃進(jìn)行比較;如有偏差,采取糾正措施
5、收尾子過程:有序而正式的收尾,實(shí)現(xiàn)個(gè)人/項(xiàng)目能力向組織能力的轉(zhuǎn)化
6、項(xiàng)目過程與產(chǎn)品開發(fā)流程之間的關(guān)系
7、啟動(dòng)過程
(1)什么是有效的項(xiàng)目目標(biāo),遵循SMART原則
(2)什么才是合理的目標(biāo)——有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
(3)舉例:項(xiàng)目任務(wù)書(系統(tǒng)產(chǎn)品:項(xiàng)目型、產(chǎn)品型)
(4)選擇合適的產(chǎn)品開發(fā)流程
(5)裁剪vs. 裁減
(6)裁剪方式:Add、Delete、Modify、Merge以及頻率調(diào)整、周期調(diào)整
(7)二次流程裁剪:組織級(jí)、項(xiàng)目級(jí)
(8)裁剪組織級(jí)的產(chǎn)品開發(fā)流程
(9)建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
(10)項(xiàng)目工作環(huán)境,構(gòu)建配置管理環(huán)境和工作目錄
(11)項(xiàng)目開工會(huì)
【第二天上午】
8、計(jì)劃過程
(1)為什么要制定計(jì)劃
(2)計(jì)劃制定的原則
(3)項(xiàng)目計(jì)劃 vs. 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
(4)進(jìn)度計(jì)劃制定的過程
(5)第一步:活動(dòng)定義(WBS)
(6)第二步:活動(dòng)排序(PERT)
(7)第三步:活動(dòng)工期估計(jì)(寬帶、三點(diǎn)、類比、參數(shù)、功能點(diǎn)、成本構(gòu)建模型等)
(8)第四步:制定進(jìn)度計(jì)劃
(9)第五步:進(jìn)度計(jì)劃控制
(10)如何制作WBS/PBS/OBS/CBS——兩個(gè)問題,一個(gè)原則
(11)學(xué)員演練——各項(xiàng)目組根據(jù)課程開始時(shí)識(shí)別的項(xiàng)目,列出WBS表
(12)任務(wù)時(shí)間的估計(jì)和計(jì)算
(13)對(duì)高度不確定性任務(wù)時(shí)間的估算
(14)PERT、關(guān)鍵路徑和GANNT
(15)關(guān)鍵路徑分析——項(xiàng)目經(jīng)理的管理焦點(diǎn)、項(xiàng)目目標(biāo)的影響因素
(16)學(xué)員練習(xí)——識(shí)別關(guān)鍵路徑
(17)項(xiàng)目計(jì)劃如何分層:客戶、高層、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
(18)舉例:MS Project進(jìn)度計(jì)劃
(19)舉例:某金融安全產(chǎn)品的完整項(xiàng)目計(jì)劃
9、控制過程
(1)舉例:產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃控制過程中常見問題
(4)控制過程——會(huì)議加報(bào)告,用數(shù)據(jù)說話,準(zhǔn)確了解項(xiàng)目的狀態(tài)
(5)如何表示項(xiàng)目狀態(tài)——項(xiàng)目參數(shù)
(6)控制理論:控制圖
(7)控制手段介紹
(8)里程碑管理
(9)項(xiàng)目報(bào)告
(10)收尾過程
五、研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
1、項(xiàng)目的組織形式
2、職能型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
3、項(xiàng)目型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
4、矩陣型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問題
5、企業(yè)研發(fā)組織的分層分級(jí)(決策層、管理層、執(zhí)行層、資源支持層)
6、如何組建產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)
7、IPD之PDT團(tuán)隊(duì)介紹
8、項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)
9、項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé)
10、項(xiàng)目外圍組成員的角色和職責(zé)
11、職能部門經(jīng)理在產(chǎn)品開發(fā)中的角色和職責(zé)
12、引導(dǎo)者的角色和職責(zé)
13、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能
14、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征
15、項(xiàng)目經(jīng)理如何培養(yǎng)所需要的能力
16、學(xué)員討論:如何解決企業(yè)面臨的溝通不暢問題
【第二天下午】
六、研發(fā)項(xiàng)目估計(jì)
1、估計(jì)的意義:為什么要進(jìn)行估計(jì)?
2、有效估計(jì)的基礎(chǔ):如何才能進(jìn)行有效的估計(jì)?
3、估計(jì)對(duì)象:對(duì)什么進(jìn)行估計(jì)?
4、估計(jì)對(duì)象之間的關(guān)系
5、估計(jì)的方法
6、估計(jì)時(shí)點(diǎn):何時(shí)進(jìn)行估計(jì)?
7、寬帶德爾菲方法的估計(jì)過程
8、三點(diǎn)估計(jì)法的估計(jì)過程
9、選擇不同估計(jì)方法的依據(jù)
10、學(xué)員演練——根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目組識(shí)別的項(xiàng)目,應(yīng)用估計(jì)方法進(jìn)行估計(jì)
11、案例分析——兩個(gè)命運(yùn)截然不同的項(xiàng)目經(jīng)理
七、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
1、風(fēng)險(xiǎn)管理的意義與過程
2、風(fēng)險(xiǎn)類型
3、風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)
4、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)
5、風(fēng)險(xiǎn)管理的步驟
6、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
7、風(fēng)險(xiǎn)分析
8、風(fēng)險(xiǎn)相應(yīng)措施
9、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
10、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤矩陣
11、風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)
12、案例分析:中石化某加油計(jì)費(fèi)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析
八、項(xiàng)目經(jīng)理意識(shí)
1、項(xiàng)目經(jīng)理是什么
2、項(xiàng)目經(jīng)理的計(jì)劃意識(shí)
3、項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
4、項(xiàng)目經(jīng)理的流程意識(shí)
5、項(xiàng)目經(jīng)理的資源意識(shí)
6、項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)素養(yǎng)
7、項(xiàng)目經(jīng)理的市場(chǎng)意識(shí)
8、項(xiàng)目經(jīng)理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)

專家介紹

原華為公司項(xiàng)目管理顧問(原IBM產(chǎn)品經(jīng)理)
劉銘
學(xué)習(xí)管理機(jī)構(gòu)高級(jí)講師、商戰(zhàn)名家專欄專家

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
具有5年IBM產(chǎn)品總監(jiān)、4年華為項(xiàng)目管理顧問的工作經(jīng)驗(yàn),曾歷時(shí)兩年負(fù)責(zé)一個(gè)投資過千萬(wàn)的產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,成功指導(dǎo)電信、銀行、零售和政務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的項(xiàng)目實(shí)施,是中國(guó)最早一批項(xiàng)目管理專家。
專注于產(chǎn)品開發(fā)流程和項(xiàng)目管理的研究,為國(guó)內(nèi)30余家企業(yè)提供咨詢服務(wù),逾200多家企業(yè)提供了研發(fā)管理的相關(guān)培訓(xùn)和公開課服務(wù)。
專業(yè)背景
美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)認(rèn)證專家PMP。
授課特點(diǎn)
實(shí)戰(zhàn)案例豐富,方法模板實(shí)用,針對(duì)性強(qiáng),系統(tǒng)教學(xué),啟發(fā)互動(dòng)。
主要課程
研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)質(zhì)量管理、市場(chǎng)管理及產(chǎn)品規(guī)劃、集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)體系……
服務(wù)客戶
華為、山特電子、中海運(yùn)、比亞迪……

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高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識(shí)溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對(duì)不同對(duì)象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵(lì)下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...

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消防安全管理   2025-01-13

消防安全管理培訓(xùn)時(shí)間:2025年01月13-14日 上海課程費(fèi)用:4500元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi))?!緟⒓訉?duì)象】企業(yè)中層管理者、車間主管、班組長(zhǎng)、企業(yè)消防專職(兼職)人員、安全管理人員、重點(diǎn)部位人員、其他相關(guān)人員等【課程背景】為幫助企業(yè)加強(qiáng)危消防管理的工作,最大限度減少因火災(zāi)造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,企業(yè)消防安全知識(shí)培訓(xùn)課程,以火災(zāi)案例形式分析了當(dāng)前火災(zāi)的頻發(fā)...

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企業(yè)全面安全管理實(shí)務(wù)課程時(shí)間:2025年01月13-14日上海2025年03月26-27日蘇州課程費(fèi)用:4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等)。培訓(xùn)對(duì)象:EHS經(jīng)理、EHS主管、安全工程師、環(huán)境工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、各部門經(jīng)理、車間主任、生產(chǎn)主管;特別適合企業(yè)高管以及剛?cè)胄械腅HS專職人員課程大綱第一篇 準(zhǔn)備準(zhǔn)備參加人員介紹/分組研討會(huì)規(guī)則安全第一重要性認(rèn)...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二 星期四)/蘇 州2025年4月1416日(星期一星期三)/上 海2025年8月2729日(星期三星期五)/蘇 州2025年12月1719日(星期三星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:企...

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2024年01月10-11上海 2024年03月13-14上海2024年05月15-16上海 2024年07月17-18上海2024年09月25-26上海 2024年11月13-14上海適合人員:企業(yè)的中層經(jīng)營(yíng)管理人員、業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)后備人才等課程背景:◎中層執(zhí)行力之關(guān)鍵在于參與戰(zhàn)略管理、推進(jìn)戰(zhàn)略落實(shí)的能力?!蛱崞鹌髽I(yè)戰(zhàn)略,人們大多會(huì)感到它似乎很玄虛與空泛。...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年1月1416日(星期二星期四)/上 海2025年3月2628日(星期三星期五)/蘇 州2025年5月2123日(星期三星期五)/嘉 興2025年6月2527日(星期三星期五)/蘇 州2025年7月2325日(星期三星期五)/上 海2025年8月1820日(星期一星期三)/嘉 興2025年9月2426日(星期三星期五)/蘇 州2025...

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