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    • 培訓(xùn)時(shí)間:

      非財(cái)務(wù)經(jīng)理的成本分析與控制

        培訓(xùn)講師:吳春明

        時(shí)間地點(diǎn):
      本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

        培訓(xùn)費(fèi)用:4200

        贈(zèng)送積分:4200

          服務(wù)電話:010-82593357

      非財(cái)務(wù)經(jīng)理的成本分析與控制詳細(xì)內(nèi)容

      非財(cái)務(wù)經(jīng)理的成本分析與控制
      主   講:原霍尼韋爾工業(yè)自控系統(tǒng)事業(yè)部中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)  吳春明
      課程費(fèi)用:4200元/人
      課程對(duì)象:本課程適合需要全面提升成本管控能力的職業(yè)人士,比如各職能部門經(jīng)理/主管,財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管/成本核算人員等中高層管理者
      在全球通脹壓力持續(xù)增加、生產(chǎn)成本與人工成本持續(xù)攀升的今天,傳統(tǒng)成本管理模式對(duì)于現(xiàn)在的企業(yè)顯得有心無(wú)力。雖然時(shí)代在進(jìn)步,但價(jià)格戰(zhàn)并未停息反倒愈演愈烈,這時(shí)成本的管控成為決勝之招。然而,對(duì)于如何優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、有效降低成本,管理者對(duì)此疑惑重重——
       如何從戰(zhàn)略層面進(jìn)行成本分析與管控?
       如何從源頭上削減成本?
       如何按生產(chǎn)計(jì)劃確定員人工成本?
      針對(duì)以上問(wèn)題,我們特邀原霍尼韋爾工業(yè)自控系統(tǒng)事業(yè)部中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)吳春明先生,與我們一同分享《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的成本分析與控制》的精彩課程,幫助您超越傳統(tǒng)成本控制方法的局限性,從戰(zhàn)略的角度重新定義成本習(xí)性,探討更具策略性的成本管理方法,并掌握最新的成本控制工具,運(yùn)用系統(tǒng)性的思維方式,有效地開展工作!
      課程收獲

       區(qū)分損益性支出與資本性支出
       陳述從戰(zhàn)略的角度重新定位成本管理的方法
       描述持續(xù)改進(jìn)的五個(gè)步驟
       運(yùn)用作業(yè)成本法核算原理/流程
      課程對(duì)象

      本課程適合需要全面提升成本管控能力的職業(yè)人士,比如各職能部門經(jīng)理/主管,財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管/成本核算人員等中高層管理者

      課程大綱

      【第一天上午】
      一、成本與決策損益表的上線和底線
      1、案例分析:是否接受這份訂單?
      2、成本決策應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
      3、為什么局部最優(yōu)≠全局最優(yōu)?
      4、別忘了現(xiàn)金流
      二、成本是怎樣煉成的
      1、成本的三要素
      2、如何根據(jù)生產(chǎn)流程確定成本核算方法
      3、如何區(qū)分損益性支出與資本性支出
      4、標(biāo)準(zhǔn)成本測(cè)算舉例
      5、如何保證原料價(jià)格的相對(duì)穩(wěn)定?
      6、如何按生產(chǎn)計(jì)劃確定員工人數(shù)/人工成本
      7、部門費(fèi)用預(yù)算的三大注意
      8、經(jīng)濟(jì)采購(gòu)量的預(yù)測(cè)方法
      三、成本習(xí)性分析
      1、如何測(cè)算企業(yè)的保本點(diǎn)
      2、貢獻(xiàn)毛益法實(shí)例分析
      3、低杠桿企業(yè)的經(jīng)營(yíng)關(guān)注點(diǎn)在哪里?
      4、如何改善高杠桿企業(yè)的體質(zhì)?
      5、產(chǎn)品組合對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果的影響
      6、固定成本與決策的關(guān)系
      7、案例分析 - 自制還是外購(gòu)?
      8、案例分析 - 生產(chǎn)加工的優(yōu)先排序
        四、成本與流程優(yōu)化
      1、時(shí)間也是成本 - 影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)時(shí)間
      2、為什么要優(yōu)化流程
      3、制約理論在成本管理中的應(yīng)用
      4、如何識(shí)別流程中的“瓶頸”?
      5、持續(xù)改進(jìn)的五個(gè)步驟
      6、優(yōu)化流程的幾個(gè)基本思路
      7、案例分析 - 如何給“瓶頸”松綁?
      五、如何從源頭上控制成本?傳統(tǒng)成本核算/控制方法的局限性
      1、案例分析:為什么采用不同的成本分?jǐn)偡〞?huì)導(dǎo)致不同的結(jié)論?
      2、作業(yè)成本法核算原理/流程
      3、活動(dòng)引發(fā)成本—成本動(dòng)因分析
      4、如何區(qū)分策略性成本與非策略性成本?
      5、如何識(shí)別增值活動(dòng)VS非增值活動(dòng)
      6、降低成本從時(shí)間管理開始
      7、案例分析 – 為什么水泵的價(jià)格“跌跌不休”?

       【第二天上午】
      六、如何降低資金成本?
      1、資產(chǎn)負(fù)債表的五大塊/兩個(gè)平衡
      2、流動(dòng)資金的定義/計(jì)算方法
      3、如何隨時(shí)計(jì)算/縮短應(yīng)收款周轉(zhuǎn)天數(shù)?
      4、如何實(shí)施有效的存貨管理/控制?
      5、維持企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)至少需要多少流動(dòng)資金?
      6、資產(chǎn)增加就意味著保值/增值嗎?
      7、資本性支出前先算帳
      8、資本結(jié)構(gòu)的五種情況
      9、如何恰當(dāng)使用財(cái)務(wù)杠桿?
      10、驅(qū)動(dòng)企業(yè)增長(zhǎng)的三個(gè)引擎
      11、經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)的理念及應(yīng)用
      12、案例分析 - 如何提高企業(yè)的“經(jīng)濟(jì)增加值”?
        【第二天下午】
      七、成本與績(jī)效考核
      1、三種責(zé)任中心
      2、如何讓績(jī)效考核成為戰(zhàn)略管理的工具
      3、利潤(rùn)中心主要績(jī)效指標(biāo)
      4、成本中心主要績(jī)效指標(biāo)
      5、投資中心主要績(jī)效指標(biāo)
      6、能否將成本中心作為利潤(rùn)中心考核?
      7、案例分析 —如何核算/分析質(zhì)量成本?
      8、案例分析 – 廢品率是否越低越好?

       專家介紹

      原霍尼韋爾工業(yè)自控系統(tǒng)事業(yè)部中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)  吳春明

      實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
      具有15年以上的跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),其中6年海外工作經(jīng)驗(yàn)。曾在瑞典SKF集團(tuán)的在華公司任財(cái)務(wù)總監(jiān);世界500強(qiáng)企業(yè)美國(guó)霍尼韋爾公司任工業(yè)自控系統(tǒng)事業(yè)部大中國(guó)區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān);國(guó)內(nèi)知名上市企業(yè)維維股份的CFO。
      具有堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí),直接參與并指導(dǎo)過(guò)的工作經(jīng)歷包括: 建立并實(shí)施行之有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制及預(yù)算系統(tǒng),戰(zhàn)略規(guī)劃及目標(biāo)設(shè)定,企業(yè)流程再造和業(yè)務(wù)重組,公司并購(gòu)及其業(yè)務(wù)整合,投資分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,資金使用及現(xiàn)金流管理,預(yù)算制訂與控制。
      專業(yè)背景
      熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和中國(guó)會(huì)計(jì)制度及公司價(jià)值的計(jì)算方法和評(píng)估程序,特別是在如何從財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理角度對(duì)提高生產(chǎn)率、改善現(xiàn)金流量和降低成本等方面具有獨(dú)到的見解,設(shè)計(jì)并講授了將管理理念/方法/工具融為一體的特色培訓(xùn)課程,包括財(cái)務(wù)分析與企業(yè)價(jià)值管理、集團(tuán)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式、財(cái)務(wù)預(yù)算與控制等實(shí)戰(zhàn)型特色課。
      主要課程
      非財(cái)務(wù)經(jīng)理的成本分析與控制、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值管理……
      服務(wù)客戶
      中國(guó)移動(dòng)、美的、可口可樂、萬(wàn)科、強(qiáng)生制藥、中國(guó)銀行、施耐德……
       

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       講師:董老師詳情


      AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開發(fā)新的課程來(lái)滿足企業(yè)的需求。然...

       講師:布谷學(xué)長(zhǎng)詳情


      《稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控和管理》課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:工商企業(yè)的初中級(jí)財(cái)務(wù)人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間 :2天第一期第二期第三期4月24-25日8月28-29日12月5-6日課程收益:1.了解國(guó)家金稅的發(fā)展趨勢(shì)2.稅局對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理3.涉稅風(fēng)險(xiǎn)高頻管理4.稅務(wù)申報(bào)的提示管理5.未來(lái)大數(shù)據(jù)的管控方向6.稅...

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      培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年9月45日(星期四 星期五)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):知識(shí)層面使學(xué)員了解工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念、趨勢(shì)和重要性。讓學(xué)員熟悉各種數(shù)字化技術(shù)在工廠中的應(yīng)用,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等。幫助學(xué)員掌握數(shù)字化工廠的架...

       講師:姚老師詳情


      《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識(shí),掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...

       講師:青鋒詳情


      企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績(jī)效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)...

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      《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

       講師:姜老師詳情


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       講師:田勝波 老師詳情


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