九型人格之管理者識人用人之道
九型人格之管理者識人用人之道詳細內容
九型人格之管理者識人用人之道
學習投資: 5800元/人(含培訓、教材、場地費、發(fā)票等) 《此課程不含午餐》
課程對象:企業(yè)所有管理者
課程特色:
化繁就簡,將復雜的理論轉化為生動鮮活的課程;重點突出,從每種性格最強項入手,揭示每種性格的生命光輝;簡便實用,四種管理應用,立刻見到效果。
【課程目的】:
系統(tǒng)學習九型人格的理論,掌握識別自己個性和他人個性的方法,了解性格對事業(yè)的影響,學習個性的溝通、激勵技巧,挖掘自身個性優(yōu)勢,學習在工作中使用九型人格的技巧。
課程目標
1. 如何識別下屬的優(yōu)勢和不足;
2. 如何根據下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位;
3. 如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊;
4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足;
5. 如何消除團隊中的緊張關系;
6. 如何幫助下屬度過事業(yè)高原期;
課程提綱:
第一章:九型人格基本理論
一、神奇的九柱圖
二、九型人格三大智慧中心
第二章:九型人格型格辨析
一、完美型——全面解析
二、助人型——全面解析
三、成就型——全面解析
四、自我型——全面解析
五、理智型——全面解析
六、質疑型——全面解析
七、活潑型——全面解析
八、領袖型——全面解析
九、和平型——全面解析
講師介紹:陳志嶸老師
中山大學MBA
PTT 國際職業(yè)培訓師
IAPC 國際注冊企業(yè)教練(RCC)
TECC 九型人格導師
專業(yè)領域
陳志嶸老師在服務業(yè)和制造業(yè)有過8年職業(yè)經理人經歷,曾擔任人力資源總監(jiān)和總經理等職,在員工培訓發(fā)展、管理心理學等方面有著深入的研究和豐富的實戰(zhàn)經驗。
?2002年開始專注于“培訓師的培訓(TTT)”、“中層干部管理技能訓”及“九型人格(TECC)”三方面的研究和講授,尤其在“培訓師的培訓(TTT)”方面取得了卓越的成績。
?2011年出版作品:《TTT杰出培訓師》中國發(fā)展出版社出版
?2011年專業(yè)拍攝視頻短片《九型人格與團隊建設》
研究課題
《TTT企業(yè)培訓師培訓》、《執(zhí)行力訓練》,《中高層管理干部技能訓練MTP》、《九型性格與團隊建設》、《九型性格與人才選用》、《九型性格與領導力》
主要成果
中國農業(yè)銀行、中國工商銀行、民生銀行、中信銀行、江蘇銀行深圳分行、中國郵政、梁子時裝、光明維他(光明)食品、匯景地產、天長地久、名雕裝飾、富士康、春雨集團、雷曼光電、五羊本田、(李寧)服裝、安踏(中國)
學員評價
實戰(zhàn)經驗豐富,能夠結合實際解決我們在工作中遇到的問題。課程應用性強,系統(tǒng)、有條理、生動活潑、參與性強、風趣、幽默、條理清楚、見解精辟。有很強的專業(yè)水平與深度,理論與實踐及操作技巧相結合,切合實際,風趣引人入勝,生動、貼近實際,思路清晰。幾乎所有聽過他講課的人,都認為陳老師的訓練課程風格獨特、效果極佳,自始至終體現(xiàn)了真誠、博學和激情,他的課程極具震撼力與實用性。
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