互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)商業(yè)模式創(chuàng)新與爆品戰(zhàn)略
培訓(xùn)講師:肖聰
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:3800元
贈(zèng)送積分:3800
互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)商業(yè)模式創(chuàng)新與爆品戰(zhàn)略詳細(xì)內(nèi)容
互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)商業(yè)模式創(chuàng)新與爆品戰(zhàn)略
課程費(fèi)用:3800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用包含資料費(fèi)、證書費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、講師費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)
【不含午餐、晚餐、交通、住宿等費(fèi)用,需訂午餐和住宿的學(xué)員請(qǐng)?zhí)崆皩⒁髨?bào)會(huì)務(wù)組,便捷且省費(fèi)!】
課程背景
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)的競爭,實(shí)質(zhì)上就是企業(yè)創(chuàng)新能力的競爭。一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)中占有一席之地,就必須使得技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、管理能力等方面在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,而創(chuàng)新是達(dá)成這一目標(biāo)的唯一手段?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,互聯(lián)網(wǎng)公司里開始重視產(chǎn)品經(jīng)理了。以前互聯(lián)網(wǎng)談融資,談商業(yè)模式,談戰(zhàn)略,很少有談產(chǎn)品的,因?yàn)楫a(chǎn)品可以從國外抄,誰下手快誰就能獲得先發(fā)優(yōu)勢(shì)?,F(xiàn)在,互聯(lián)網(wǎng)里的資本已經(jīng)不成問題,抄襲速度都一樣快了。這個(gè)時(shí)候,互聯(lián)網(wǎng)比拼的就是誰能更好的理解用戶需求,比誰能做出比別人更好的產(chǎn)品。此時(shí),產(chǎn)品經(jīng)理的作用至關(guān)重要。那么,怎樣進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)?如何運(yùn)營產(chǎn)品?如何進(jìn)行產(chǎn)品的冷啟動(dòng)?
本課程通過對(duì)一條主線,五個(gè)步驟系統(tǒng)講解產(chǎn)品設(shè)計(jì)和運(yùn)營管理全過程,最后通過創(chuàng)新方法論的羅盤法則,全面系統(tǒng)的引領(lǐng)學(xué)員開拓思路,尋找突破口,通過對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全方位解析,讓學(xué)員全新認(rèn)知產(chǎn)品運(yùn)營管理。
課程收益:
? 掌握產(chǎn)品創(chuàng)新的方式與技巧;
? 如何用系統(tǒng)的方法論打造產(chǎn)品
培訓(xùn)對(duì)象: 高層管理者,產(chǎn)品總監(jiān)/經(jīng)理,研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理,產(chǎn)品類部門經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理及研發(fā)骨干。
活動(dòng)綱要/Outline
第一章:互聯(lián)網(wǎng):3個(gè)“一“
1. 互聯(lián)網(wǎng)是一種新技術(shù)
2. 互聯(lián)網(wǎng)是一種新商業(yè)模式
1) 用戶:互聯(lián)網(wǎng)的源頭
2) 終端:用戶的入口
3) 應(yīng)用:從用戶需求出發(fā)
4) 公司:永遠(yuǎn)在搶用戶
5) 收入:有海量用戶才有收入
6) 理念:概念解決不了用戶需求
3. 互聯(lián)網(wǎng)是一種新思維:用戶需求驅(qū)動(dòng)
總結(jié):一張圖看清互聯(lián)網(wǎng)
第二章 用戶需求:就是一個(gè)字“更”
1. 發(fā)現(xiàn)用戶需求:2個(gè)發(fā)現(xiàn)
1) 真實(shí)需求:更
2) 粉絲用戶:小
2. 分析用戶需求:目的、行為和原因
1) 需求采集:4種方法
2) 需求提煉:2個(gè)結(jié)果
3. 描述用戶需求:3種形式
總結(jié):一張圖看清用戶需求
第三章:產(chǎn)品設(shè)計(jì):核心是用戶需求驅(qū)動(dòng)
1. 產(chǎn)品定位:一句話說明白
2. 產(chǎn)品決策:有時(shí)決定不做比做更重要
1) 用戶需求驅(qū)動(dòng)決策:3個(gè)方面
2) 競爭分析:領(lǐng)先者致命的弱點(diǎn)
3) 內(nèi)部資源與其他因素
3. 功能設(shè)計(jì):核心功能是產(chǎn)品立身之本
1) 功能重點(diǎn)
2) 關(guān)鍵因素
3) 確定核心功能:加強(qiáng),再加強(qiáng)
4. 用戶體驗(yàn):讓用戶用得爽
1) 不強(qiáng)迫用戶
2) 不要讓用戶思考
3) 簡單易操作
4) 不破壞用戶習(xí)慣
5) 超出用戶預(yù)期
總結(jié):一張圖看清產(chǎn)品設(shè)計(jì)
第四章 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營:只有好產(chǎn)品才能運(yùn)營成功
1. 通過酷6看網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營
2. 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營是個(gè)體系
1) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營定義: 不是網(wǎng)絡(luò)推廣
2) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營目標(biāo):用戶量和活躍度
3) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營體系:不是一個(gè)部門的事情
4) 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營類型:產(chǎn)品型驅(qū)動(dòng)效率最高
3. 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營模型:4大運(yùn)營指標(biāo)
1) 來源量:持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力
2) 轉(zhuǎn)化率:決定運(yùn)營的效率
3) 活躍度:用戶真正的評(píng)價(jià)
4) 留存率:運(yùn)營成功的關(guān)鍵
4. 運(yùn)營周期:種子期是關(guān)鍵
1) 種子期運(yùn)營:關(guān)注留存率
2) 爆發(fā)期運(yùn)營:提高來源量
3) 平臺(tái)期運(yùn)營:只為活躍度
5. 網(wǎng)絡(luò)推廣:盯住煩瑣細(xì)節(jié)的事
1) 合作方式:3種
2) 渠道優(yōu)化:增加來源量
3) 推廣優(yōu)化:提升轉(zhuǎn)化率
總結(jié):一張圖看清網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營
第五章 商業(yè)模式:等于用戶價(jià)值模式
1. 收入是商業(yè)模式的結(jié)果
1) 搜狐:兩條腿走路
2) 360:互聯(lián)網(wǎng)鯰魚
3) 百度:流量入口
4) 阿里:電商帝國
5) 騰訊:用戶生態(tài)圈
2. 3個(gè)步驟:用戶是收入的前提
1) 好的產(chǎn)品
2) 獲取用戶
3) 產(chǎn)生收入
3. 2種收入:廣告和電商
1) 廣告:把用戶賣給別人
2) 電商:向用戶賣東西
3) 用戶需求產(chǎn)生收入
4. 3類結(jié)構(gòu):產(chǎn)品決定結(jié)構(gòu)
1) 單邊型:賣方和買方
2) 平臺(tái)型:平臺(tái)和買賣雙方
3) 增值型:核心產(chǎn)品和多業(yè)務(wù)方
總結(jié):一張圖看清互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式
第六章:基于互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品創(chuàng)新方法論
1. 找準(zhǔn)產(chǎn)品痛點(diǎn)(學(xué)會(huì)辨別用戶真?zhèn)瓮袋c(diǎn))
1) 產(chǎn)品的一級(jí)痛點(diǎn)
2) 產(chǎn)品的二級(jí)痛點(diǎn)
2. 分析用戶需求(用戶訪談)
3. 講好產(chǎn)品故事(互聯(lián)網(wǎng)講故事的法則)
4. 打造爆品(如何設(shè)計(jì)令人尖叫的產(chǎn)品)
5. 提升客戶服務(wù)(學(xué)會(huì)與用戶交朋友)
6. 改善用戶體驗(yàn)(用戶接觸計(jì)劃)
7. 建立社群(社群經(jīng)濟(jì))
8. 口碑營銷(產(chǎn)品自營銷)
實(shí)操案例分享
第七章:課程總結(jié)
1. 課程總結(jié)
2. 閱讀書籍推薦
講師介紹/Lecturer
肖聰
? 互聯(lián)網(wǎng)實(shí)戰(zhàn)專家
? 15年上市公司實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
? 高級(jí)電子商務(wù)營銷師
? ECCEO認(rèn)證委員會(huì)專家
? 電商中國專家委員會(huì)專家
? 上海交大、中山大學(xué)、浙江大學(xué)特邀講師
? 從“線下”到“線上”的實(shí)戰(zhàn)派電商專家
? 創(chuàng)新型企業(yè)暢銷書《重度垂直運(yùn)營》作者
曾任:九陽股份有限公司丨電商創(chuàng)始人
現(xiàn)任:深圳齊心集團(tuán)股份有限公司丨電商總經(jīng)理
現(xiàn)任:上海果寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司丨品牌顧問
九陽11年,豐富的線下傳統(tǒng)渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn),共同經(jīng)歷和參與了九陽品牌的線上崛起,見證九陽從年銷售額20億到年銷售額100億的跨越:
曾全面負(fù)責(zé)九陽電商數(shù)據(jù)管理和會(huì)員管理,統(tǒng)籌開發(fā)九陽會(huì)員管理系統(tǒng);通過互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型和互聯(lián)網(wǎng)營銷思維的運(yùn)用,使九陽成為微信率先合作樣板品牌,獲得阿里巴巴認(rèn)可,并和海爾,飛利浦兩家分獲小家電領(lǐng)域的創(chuàng)新大獎(jiǎng);
曾全面負(fù)責(zé)淘寶商務(wù)部工作,管理代理運(yùn)營九陽產(chǎn)品的淘寶及天貓店鋪;主導(dǎo)參與大型店鋪大型活動(dòng)的策劃工作;2014年淘寶雙11單品牌1.35億,2014年旗下管理的店鋪零售過3億的1家,零售過1億的2家 ,2014年雙11《九陽免濾大師》營銷案例獲得電商界有著奧斯卡大獎(jiǎng)代表的“金麥獎(jiǎng)”。其互聯(lián)網(wǎng)營銷思維和創(chuàng)新營銷管理案例被慧聰家電網(wǎng)、中國新聞網(wǎng)、豆瓣等媒體紛紛采訪報(bào)道,并在小家電同業(yè)中介紹經(jīng)驗(yàn)超過30次。
至今運(yùn)作家電、食品、服裝等多家企業(yè),幫助企業(yè)快速提升品牌影響力,為企業(yè)規(guī)避營銷風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)銷售額3倍增長。
? 營銷策劃案例:
1、打造九陽廚房電器行業(yè)標(biāo)桿,創(chuàng)新性提出店鋪梯隊(duì)“1+N+n”模式、店鋪產(chǎn)品分配的“1=豆+X”模式,獲得天貓最佳合作伙伴獎(jiǎng);(此經(jīng)歷可指導(dǎo)學(xué)員未來淘寶天貓店鋪規(guī)劃和定位,少走彎路。)
2、策劃2013年九陽面條機(jī)首發(fā)活動(dòng),該項(xiàng)目入選天貓2013年經(jīng)典首發(fā)案例,并入選當(dāng)年微博營銷案例,為后續(xù)九陽在電磁爐、原汁機(jī)、開水煲的成功首發(fā)找到了模式;(此經(jīng)歷可指導(dǎo)學(xué)員如何用微創(chuàng)新思維來推廣新品。)
3、策劃了2013雙11,2014雙11九陽1小時(shí)活動(dòng),2013年雙11天貓第1單就是九陽第一個(gè)送出的(天貓官方微博可以查詢)(此經(jīng)歷可指導(dǎo)學(xué)員如何用體驗(yàn)營銷來推廣品牌。)
4、策劃了2013年借勢(shì)雷軍微博“小米豆?jié){機(jī)”,九陽OneCup豆?jié){機(jī)首發(fā)案例,該案例導(dǎo)致九陽股票三次漲停。(此經(jīng)歷可指導(dǎo)學(xué)員如何借勢(shì)傳播,病毒式營銷推廣新品。)
5、參與整體策劃九陽鐵釜飯煲線上線下聯(lián)合首發(fā)活動(dòng),九陽鐵釜飯煲利用爆品戰(zhàn)略,通過挖掘產(chǎn)品痛點(diǎn),打造了行業(yè)內(nèi)膽最重的飯煲,成為2014年廚房電器爆品戰(zhàn)略的經(jīng)典案例。(此經(jīng)歷可指導(dǎo)學(xué)員如何用微創(chuàng)新思維,爆品戰(zhàn)略來推廣新品。)
6、通過各種渠道調(diào)研,精確掌握了九陽競品合同條款,在九陽年度KA合同簽訂中做到了情報(bào)準(zhǔn)確,談判有據(jù),九陽的合作合同條款得到突破性改善;系統(tǒng)編撰了《KA操作手冊(cè)》,創(chuàng)新編制了《麥德龍九陽團(tuán)購手冊(cè)》,并重啟了九陽和麥德龍的戰(zhàn)略合作,解決了麥德龍遺留了5年未能解決的問題。
7、利用互聯(lián)網(wǎng)思維、深度了解用戶需求、挖掘用戶購買的痛點(diǎn)、講好自己臍橙的產(chǎn)品故事,就像看到的褚橙一樣,提升臍橙在客戶心中的分量,讓更多的消費(fèi)者去選擇真正的臍橙。利用社會(huì)化營銷傳播手段,讓更多的平臺(tái)可以購買到臍橙。短短一個(gè)月時(shí)間就脫銷,天貓渠道、微信渠道銷售額就達(dá)到了100萬斤,現(xiàn)每年一到采摘季臍橙都供不應(yīng)求。
? 主講課程:
01《傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型》
02《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何擁抱互聯(lián)網(wǎng)+》
03《互聯(lián)網(wǎng)思維與商業(yè)模式創(chuàng)新》
04《互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)之道》
05《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的微創(chuàng)新》
06《網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)時(shí)代下的新媒體營銷創(chuàng)新》
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企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)...
講師:蔡巍詳情
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