培訓(xùn)時(shí)間:

大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)

  培訓(xùn)講師:蔣建業(yè)

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:5600

  贈(zèng)送積分:5600

    服務(wù)電話(huà):010-82593357

大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容

大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)(上海,10月21-22日)
【培訓(xùn)日期】
上海,2020年7月25-26日;深圳,2020年8月12-13日
深圳,2020年9月21-22日;上海,2020年10月21-22日
深圳,2020年12月4-5日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海、深圳
【培訓(xùn)對(duì)象】基于一定經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人員,區(qū)域經(jīng)理,行業(yè)經(jīng)理,部門(mén)經(jīng)理的提高課程

【課程目的】
我們將在以下幾方面得以提高
1、學(xué)會(huì)掌控項(xiàng)目的能力,提升成功率
2、學(xué)會(huì)切入項(xiàng)目并且黏住項(xiàng)目
3、學(xué)會(huì)推進(jìn)和展開(kāi)項(xiàng)目運(yùn)作,并步步為營(yíng)建立優(yōu)勢(shì),逐步形成意向
4、分析,判斷,并制定策略
5、學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)博弈分析,學(xué)會(huì)博弈分析工具
6、學(xué)會(huì)客戶(hù)意向分析法,鎖定意向并收獲招標(biāo)
7、項(xiàng)目運(yùn)作評(píng)價(jià)工具,及時(shí)了解項(xiàng)目運(yùn)作好壞狀態(tài)
8、學(xué)會(huì)制定項(xiàng)目計(jì)劃,并學(xué)會(huì)結(jié)合博弈模型來(lái)把監(jiān)控執(zhí)行項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃
9、學(xué)會(huì)建構(gòu)高層關(guān)系,在項(xiàng)目中立于不敗之地

【課程大綱】
第一部分 項(xiàng)目運(yùn)作---事關(guān)成敗
項(xiàng)目運(yùn)作可大大提高成功率
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):從案例中學(xué)習(xí)和體驗(yàn)項(xiàng)目運(yùn)作
一、平民身份如何演繹5千萬(wàn)的奧運(yùn)項(xiàng)目!
一個(gè)成功的運(yùn)作,可以拿下世界級(jí)的項(xiàng)目
平凡的銷(xiāo)售經(jīng)理,竟然被傳說(shuō)是高干子弟
二、一個(gè)2500萬(wàn)項(xiàng)目的失敗案例
即使是大牌產(chǎn)品,也照樣丟給一個(gè)小公司
運(yùn)作過(guò)程的失敗,遭致后期招標(biāo)全面被動(dòng)
三、從案例中研究問(wèn)題
高層關(guān)系缺失,客戶(hù)經(jīng)理是如何切入的?
借助什么找到客戶(hù)的興趣點(diǎn)的,是如何影響到?jīng)Q策層的?
與高層見(jiàn)面的5分鐘有多大意義,在決策形成機(jī)制中有什么重大意義?
在品牌,關(guān)系,資金,實(shí)力諸多方面都弱勢(shì)的情況下,是如何以弱勝?gòu)?qiáng)的。
描述這個(gè)項(xiàng)目的決策形成機(jī)制,并講一講最高層決策在這里面起的作用
失敗案例中反映出項(xiàng)目監(jiān)管的問(wèn)題是什么?

第二部分   客戶(hù)選擇標(biāo)準(zhǔn)和態(tài)度
目的:拿下項(xiàng)目,首先要弄清楚客戶(hù)是如何選擇的,這樣才能知己知彼。
一、客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)行為原理
選擇標(biāo)準(zhǔn)概念和特點(diǎn)
態(tài)度到意向
案例:銷(xiāo)售汽車(chē)和找對(duì)象,為什么都這么難?
二、探知內(nèi)心深處的選擇標(biāo)準(zhǔn)
如何了解和分析才能掌握內(nèi)心深處的真正的標(biāo)準(zhǔn)
創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn)
三、態(tài)度滿(mǎn)意
什么是滿(mǎn)意?滿(mǎn)意態(tài)度是如何形成的?
滿(mǎn)意態(tài)度為什么要確認(rèn),如何確認(rèn)?
案例:為什么我給客戶(hù)該講的都講了,該做了也做了,就是無(wú)動(dòng)于衷?
四、了解興趣點(diǎn),切入項(xiàng)目
興趣點(diǎn)切入
黏住客戶(hù),構(gòu)建持續(xù)性的關(guān)系
了解興趣點(diǎn)的常見(jiàn)方法
權(quán)衡性問(wèn)題的調(diào)研常見(jiàn)四種方法
案例:利用自己的關(guān)鍵因素優(yōu)勢(shì)成功運(yùn)作諸多國(guó)家級(jí)大項(xiàng)目。

第三部分  意向形成機(jī)制
打靶先要看清自己的靶子,先學(xué)會(huì)客戶(hù)決策的核心邏輯
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握意向形成機(jī)制原理的作用
掌握決策鏈結(jié)構(gòu)和相互作用過(guò)程,直至決策團(tuán)隊(duì)如何形成最后決定的。
是提升“分析判斷能力”的理論基礎(chǔ),競(jìng)爭(zhēng)博弈就能夠找到對(duì)策。
一、項(xiàng)目運(yùn)作中看不透的困惑
一個(gè)名牌轎車(chē)的招標(biāo)故事
 二、意向在項(xiàng)目中的作用
招標(biāo)要做到心中無(wú)標(biāo)
三、意向形成機(jī)制----決策地圖DMI
從態(tài)度到意向形成,客戶(hù)選擇的科學(xué)
DMI表,客戶(hù)決策鏈以及客戶(hù)態(tài)度的相互作用----意向形成機(jī)制
BATT案例
四、問(wèn)題和案例:利用工具分析項(xiàng)目
案例:客戶(hù)經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)作糊里糊涂,浪費(fèi)資源和時(shí)間
案例:找不對(duì)人做不對(duì)事。結(jié)果受到挫折
案例:對(duì)客戶(hù)之間錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系束手無(wú)策,動(dòng)不動(dòng)做錯(cuò)事搞砸項(xiàng)目。

第四部分 項(xiàng)目運(yùn)作基礎(chǔ)
軍事家要掌握天、地、人之軍事要素
本節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):理解在項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,關(guān)系,產(chǎn)品屬性,服務(wù),品牌,價(jià)格,項(xiàng)目運(yùn)作五個(gè)階段,這些要素是如何在項(xiàng)目中發(fā)揮作用的,理解其中的關(guān)系,并熟悉他們的規(guī)律。
一、關(guān)系
關(guān)系的性質(zhì)和作用
關(guān)系的幾個(gè)層級(jí)
建立支撐性關(guān)系
既是顧問(wèn),又是朋友
案例:高中低的客戶(hù)級(jí)別如何構(gòu)建關(guān)系和制定計(jì)劃
案例:西北某銀行2000萬(wàn)項(xiàng)目處于危機(jī),搭建行長(zhǎng)關(guān)系獲得成功
二 、產(chǎn)品和服務(wù)屬性
產(chǎn)品一定要專(zhuān)業(yè),產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)
FFAB原則
產(chǎn)品屬性調(diào)研表
案例:價(jià)值包裝之后,滲透力大幅度提升。
三、商務(wù)
掌握商務(wù)應(yīng)該學(xué)會(huì)些什么
價(jià)格,關(guān)系,技術(shù)的權(quán)衡
是科學(xué)也是藝術(shù)
案例:商務(wù)運(yùn)作改變客戶(hù)的采購(gòu)進(jìn)程,提前鎖定意向
四、項(xiàng)目信息的挖掘
項(xiàng)目信息挖掘的六種渠道
案例:某公司行業(yè)研討會(huì)的策劃
五、項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程的五個(gè)階段
項(xiàng)目運(yùn)作的五個(gè)階段,以及各階段客戶(hù)心理的工作重點(diǎn)
案例:一個(gè)大項(xiàng)目的運(yùn)作過(guò)程介紹
六、立項(xiàng)
七、如何立項(xiàng)從而提高成功率
立項(xiàng)的四個(gè)判斷標(biāo)準(zhǔn)
案例:華為廣東某地市政府網(wǎng)項(xiàng)目的立項(xiàng)過(guò)程介紹

第五部分   項(xiàng)目分析、研判和博弈
課程目的:項(xiàng)目分析,知己知彼,決勝千里
評(píng)估優(yōu)劣勢(shì),制定博弈對(duì)策,改變格局
一、分析研判,策劃提升競(jìng)爭(zhēng)力的手段
找到關(guān)鍵因素,項(xiàng)目豁然開(kāi)朗------案例,西北銀行解開(kāi)迷茫,獲得行長(zhǎng)支持
決戰(zhàn)客戶(hù)最為重視的因素----案例分析:某檢察院互聯(lián)互通問(wèn)題
最有競(jìng)爭(zhēng)力的手段就是讓那個(gè)客戶(hù)真正理解
客戶(hù)審美觀與我司吻合,順勢(shì)而為,事半功倍----案例:上海大劇院
沒(méi)有優(yōu)勢(shì)創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)----案例:某海關(guān)根據(jù)客戶(hù)業(yè)務(wù)制定出系列策略,演繹出神奇效果
利用影響力關(guān)系,也許會(huì)四兩撥千斤
利用優(yōu)勢(shì)先發(fā)制人-----案例:某礦務(wù)局策劃,讓項(xiàng)目隱藏了半年
打掉對(duì)手的“欺著”,讓對(duì)手潰不成軍-----案例:上海某服務(wù)器項(xiàng)目
策劃時(shí)間節(jié)點(diǎn),火力暴露的時(shí)間恰當(dāng),讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手措手不及
案例:奧運(yùn)項(xiàng)目中時(shí)間節(jié)點(diǎn)的策劃有什么精妙之處
二、競(jìng)爭(zhēng)博弈,意向形成
博弈表和意向形成
練習(xí):從博弈表中我們能夠分散出多少博弈手段
做出選擇的時(shí)機(jī)
什么會(huì)阻止意向形成
博弈案例和練習(xí)
敵方以為穩(wěn)操勝券,結(jié)果被我司翻盤(pán)。案例:某地市公安小區(qū)防盜系統(tǒng)
珍惜關(guān)系建構(gòu)窗口,不要臨時(shí)抱佛腳。案例:新疆兩個(gè)客戶(hù)的考察
意向形成評(píng)估,時(shí)機(jī)上的博弈:
案例:某體育館項(xiàng)目,送到嘴里的機(jī)會(huì)視而不見(jiàn)
大膽判斷,果斷出擊
案例:華為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目,西北銀行的強(qiáng)勢(shì)關(guān)系的運(yùn)作。
動(dòng)態(tài)博弈,高層關(guān)系
案例:無(wú)錫燈光項(xiàng)目,高層領(lǐng)導(dǎo)即使想幫也來(lái)不及
三、意向形成時(shí)機(jī)的把握 
進(jìn)程分析
意向形成信號(hào)
意向的三種模式
意向進(jìn)入形成期的判斷
案例:煮熟的鴨子飛了,某銀行的2000萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目
四、鎖定意向,收下果實(shí)
招標(biāo)類(lèi)型和規(guī)范書(shū)的種類(lèi)
如何決定對(duì)自己有利的招標(biāo)模式
博弈表和招標(biāo)過(guò)程的把握
招標(biāo)博弈案例
案例:無(wú)錫燈光案例3500萬(wàn)。準(zhǔn)確預(yù)測(cè) 出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一舉一動(dòng)

第六部分 項(xiàng)目運(yùn)作與提高項(xiàng)目成功率
本單元目的:利用前面的知識(shí),構(gòu)建一個(gè)有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案,滿(mǎn)足客戶(hù)需求的同時(shí),確立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),并配以運(yùn)作的手段,進(jìn)行精準(zhǔn)項(xiàng)目分析,并對(duì)項(xiàng)目過(guò)程制定出博弈策略,最后拿下客戶(hù)的意向,獲得項(xiàng)目成功
一、構(gòu)建有競(jìng)爭(zhēng)力的解決方案
解決方案營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品推銷(xiāo)
解決方案的優(yōu)勢(shì)
如何獲得屬于自己的優(yōu)勢(shì)解決方案
如何抓住解決方案的機(jī)會(huì)窗
二、項(xiàng)目運(yùn)作是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵
銷(xiāo)售經(jīng)理如何而利用公司資源和客戶(hù)的理解,掌控客戶(hù)的意向
項(xiàng)目運(yùn)作的時(shí)間把控
客戶(hù)關(guān)系的運(yùn)作,項(xiàng)目得以支撐
項(xiàng)目分析、精準(zhǔn)博弈,制定戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)
項(xiàng)目的監(jiān)管
項(xiàng)目狀態(tài)評(píng)估表
項(xiàng)目跟蹤和計(jì)劃表
案例:深圳大運(yùn)會(huì)8000萬(wàn)項(xiàng)目的運(yùn)作過(guò)程
三、項(xiàng)目運(yùn)作的組織管理,分工協(xié)調(diào)和激勵(lì)
項(xiàng)目組運(yùn)作機(jī)制
項(xiàng)目組運(yùn)作的激勵(lì)
案例:只要需要,項(xiàng)目經(jīng)理照樣調(diào)動(dòng)老板沖鋒陷陣

【講師介紹】
     蔣建業(yè)老師,基本情況:
華為公司原企業(yè)網(wǎng)事業(yè)部南部大區(qū)經(jīng)理
華為大學(xué)特聘講師
港灣公司廣東辦事處主任
港灣公司大企業(yè)系統(tǒng)部總經(jīng)理
上海廣茂達(dá)首席營(yíng)銷(xiāo)官
上海雷士光藝總經(jīng)理
成功銷(xiāo)售近10個(gè)億的業(yè)績(jī)
組織策劃近200個(gè)廣告促銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,企業(yè)管理研究生
在國(guó)家權(quán)威刊物上發(fā)表多篇論文
國(guó)內(nèi)第一個(gè)提出“大客戶(hù)銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作”方法的老師。(2005年就第一次提出)曾經(jīng)就“融渠道商的項(xiàng)目運(yùn)作體系構(gòu)建”,代表部門(mén)給任總匯報(bào)過(guò)工作。
有二十幾年的企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、大客戶(hù)銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)與營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)顧問(wèn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
主要特色:
華為項(xiàng)目運(yùn)作的實(shí)踐進(jìn)行理論化總結(jié)
將華為的實(shí)踐提煉出來(lái),從實(shí)踐中來(lái),再回到實(shí)踐中去,這樣才能真正讓客戶(hù)學(xué)到華為銷(xiāo)售的銷(xiāo)售精髓。并能夠運(yùn)用到學(xué)員自己的實(shí)踐中去
案例豐富多樣,典型且具有不同的學(xué)習(xí)價(jià)值
是從200個(gè)親歷的案例中精挑細(xì)選的,都是實(shí)實(shí)在在的真實(shí)案例,案例挑選時(shí)還盡量使得每個(gè)案例能夠反應(yīng)出不同的競(jìng)爭(zhēng)格局,并在教授核心原理的過(guò)程中,輔助學(xué)習(xí)。幫助學(xué)員學(xué)到真正的銷(xiāo)售運(yùn)作原理,并用于未來(lái)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。
客戶(hù)化教學(xué)
老師具備厚實(shí)的理論和實(shí)踐功力,可以根據(jù)客戶(hù)的需求,直接以客戶(hù)的案例來(lái)講解和討論,這樣就更加能夠讓學(xué)員學(xué)到項(xiàng)目運(yùn)作的核心科學(xué)的分析方法
“情景仿真模擬”獨(dú)特案例教學(xué)
“項(xiàng)目分析”是華為銷(xiāo)售之珍貴方法,早期的華為,每一周都有周末分析會(huì),老師獨(dú)創(chuàng)性的將原來(lái)親歷的案例進(jìn)行“反向仿真模擬”,讓學(xué)員學(xué)會(huì)其方法。
主講課程:
《大客戶(hù)銷(xiāo)售技巧與項(xiàng)目運(yùn)作實(shí)務(wù)》、《大客戶(hù)、工業(yè)品(b2b)項(xiàng)目型銷(xiāo)售技巧ABC》、《大客戶(hù)項(xiàng)目型銷(xiāo)售管理與控制》、《工業(yè)品大客戶(hù)型銷(xiāo)售的渠道體系構(gòu)建與動(dòng)力設(shè)計(jì)》、《工業(yè)品大客戶(hù)型市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)管理與markting戰(zhàn)略》、《新產(chǎn)品上市與推廣》、《專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧訓(xùn)練》、《市場(chǎng)調(diào)研操作實(shí)務(wù)訓(xùn)練》、《營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)體系的設(shè)計(jì)與運(yùn)行》等,涉及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)體系、銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售技能等多個(gè)層面。
服務(wù)客戶(hù):
中興通迅,浪潮信息,鼎橋通訊,海信電器,科龍電器,明陽(yáng)風(fēng)電,烽火通訊,西頓照明,華海集團(tuán),中海運(yùn),三一重工,中國(guó)電信通服,神州數(shù)碼,盛路通訊,上海廣茂達(dá),同洲電子,瑞士康達(dá),中國(guó)移動(dòng),北京中檢,深信服等幾十家知名公司。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)5600元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理

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AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開(kāi)發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專(zhuān)家等課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開(kāi)發(fā)新的課程來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)的需求。然...

 講師:布谷學(xué)長(zhǎng)詳情


《稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控和管理》課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:工商企業(yè)的初中級(jí)財(cái)務(wù)人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間 :2天第一期第二期第三期4月24-25日8月28-29日12月5-6日課程收益:1.了解國(guó)家金稅的發(fā)展趨勢(shì)2.稅局對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理3.涉稅風(fēng)險(xiǎn)高頻管理4.稅務(wù)申報(bào)的提示管理5.未來(lái)大數(shù)據(jù)的管控方向6.稅...

 講師:金澗詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年9月45日(星期四 星期五)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):知識(shí)層面使學(xué)員了解工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念、趨勢(shì)和重要性。讓學(xué)員熟悉各種數(shù)字化技術(shù)在工廠中的應(yīng)用,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等。幫助學(xué)員掌握數(shù)字化工廠的架...

 講師:姚老師詳情


《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識(shí),掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...

 講師:青鋒詳情


企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門(mén)經(jīng)理及薪酬、崗位和績(jī)效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)...

 講師:蔡巍詳情


《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹?duì)管理角色、管理方法的認(rèn)知,沒(méi)有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒(méi)有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師詳情


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