全面薪酬福利管理與激勵(lì)機(jī)制
培訓(xùn)講師:劉世榮
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:1300元
贈(zèng)送積分:1300
全面薪酬福利管理與激勵(lì)機(jī)制詳細(xì)內(nèi)容
內(nèi)容介紹:
第一部分:序幕——關(guān)于薪酬管理的若干問(wèn)題
1、薪酬的三維公平性
2、全面薪酬管理流程中的角色分工
3、薪酬領(lǐng)域中困擾著我們的難題
第二部分:崗位評(píng)價(jià)
1、崗位評(píng)價(jià)要解決的問(wèn)題,崗位評(píng)價(jià)方法
2、用兩種常用的方法對(duì)學(xué)員公司選定的崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)(海氏法、點(diǎn)值法)
3、崗位評(píng)價(jià)結(jié)果與現(xiàn)在薪酬、社會(huì)調(diào)查薪酬的關(guān)系
4、如何根據(jù)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果設(shè)計(jì)薪酬,崗位序列化的意義
第三部分:薪酬調(diào)查
1、為何需要如此關(guān)注市場(chǎng)數(shù)據(jù)
2、薪酬調(diào)查在中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)與實(shí)用價(jià)值
3、如何獲得薪酬的市場(chǎng)資料
4、解讀和使用薪酬調(diào)查報(bào)告
5、如何有效規(guī)避薪酬調(diào)查誤區(qū)
第四部分:薪酬策略
1、戰(zhàn)略性全面薪酬管理
¤ 薪酬策略如何體現(xiàn)于整體戰(zhàn)略目標(biāo)的要求
¤ 配合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略而量身定制薪酬策略
¤ 制定薪酬策略的基本要素、基本原則
¤ 21世紀(jì)薪酬策略的最新發(fā)展趨勢(shì)
2、典型的薪酬策略
¤“ 3P ” 薪酬模型
¤ 績(jī)效薪酬的多個(gè)實(shí)施模型
¤ 寬帶薪酬模式的實(shí)施策略
¤ 長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
¤ 內(nèi)在報(bào)酬和非財(cái)務(wù)酬賞策略的實(shí)施框架
¤著眼于未來(lái)的薪酬策略
第五部分:工資架構(gòu)
1、常用工資結(jié)構(gòu)的適用環(huán)境和實(shí)施辦法
2、如何創(chuàng)建一個(gè)合適而有效的分級(jí)工資架構(gòu)
第六部分:薪酬設(shè)計(jì)
1、薪酬設(shè)計(jì)的多種思路
2、多崗位序列薪資體系設(shè)計(jì)
3、企業(yè)歷史薪酬的參考與處理方法
4、工資級(jí)別、工資曲線、級(jí)差、重疊度等參數(shù)的設(shè)計(jì)技巧與經(jīng)驗(yàn)參數(shù)
5、如何創(chuàng)建規(guī)范的"多崗位序列"的薪資
第七部分:福利方案
1、如何制定企業(yè)的福利策略
2、如何制定適合自身情況的具體福利方案
3、個(gè)性化福利計(jì)劃
4、通過(guò)福利計(jì)劃彌補(bǔ)其他薪酬手段的不足
第八部分:特殊人群的薪酬策略與實(shí)施方案
¤ 高層人員
¤銷售人員
¤研發(fā)人員
¤用薪酬手段充實(shí)并落實(shí)引才和留才策略
第九部分:薪酬改革的實(shí)施框架
1、調(diào)整的策略與一般原則
2、工資調(diào)整與其他薪酬成分的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)
3、工資調(diào)整的實(shí)施步驟
第十部分:激勵(lì)機(jī)制
講師簡(jiǎn)介:
劉世榮
國(guó)內(nèi)著名實(shí)力派HR管理專家。
中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》特邀HR顧問(wèn)。
現(xiàn)任清華大學(xué)MBA客座教授,美國(guó)阿拉莫(ALAMO)《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》國(guó)際認(rèn)證講師、美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)授證講師、注冊(cè)人力資源管理師培訓(xùn)講師、微軟(Microsoft)公司項(xiàng)目管理特約培訓(xùn)師。曾在國(guó)有大型制造型企業(yè)、臺(tái)灣天心集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、美國(guó)JVK科技集團(tuán)等多家知名企業(yè)和跨國(guó)公司任職人力資源經(jīng)理、副總裁等高層管理崗位工作16年。有著豐富的國(guó)有、民營(yíng)企業(yè)及歐美式企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
曾接受過(guò) 劉 老師培訓(xùn)或咨詢的部分企業(yè)有:清華紫光集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán)、粵電集團(tuán)、神州數(shù)碼集團(tuán)、國(guó)際系統(tǒng)控制公司、用友集團(tuán)、網(wǎng)通集團(tuán)、天津光大永明保險(xiǎn)公司、恒生電子、一汽集團(tuán)、TCL集團(tuán)、小天鵝電器、伊利乳業(yè)、華潤(rùn)置地、哈藥集團(tuán)、正大福瑞達(dá)………
學(xué)員對(duì)象: 總經(jīng)理、高管、中層;人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、薪資福利主管、專員等HR人員
課程費(fèi)用: 1300.0元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、茶點(diǎn)、證書(shū)等)
推薦課程
設(shè)備精益管理-5大技能提升 2025-09-03
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年7月2122日(星期一 星期二)/蘇 州2025年9月34日(星期三 星期四)/成 都2025年12月12日(星期一 星期二)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):結(jié)合專家多年企業(yè)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),借用互聯(lián)網(wǎng)思維與大數(shù)...
講師:唐老師詳情
卓越服務(wù)意識(shí)與溝通技巧 2025-09-03
卓越服務(wù)意識(shí)與溝通技巧線上直播 (宮同昌老師主講)培訓(xùn)時(shí)間:2025年2月26-27日、4月16-17日、5月13-14日、9月3-4日、10月22-23日6課時(shí) 14:00-17:00課程背景:如果說(shuō)顧客是企業(yè)的生命,服務(wù)則是維持這種生命的血液??v觀世界頂尖企業(yè)的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)策略,像沃爾瑪、麥當(dāng)勞、IBM、聯(lián)邦快遞、星巴克、迪士尼、花旗銀行等,這些公司無(wú)...
講師:宮同昌詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-09-03
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書(shū)籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕?guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控和管理 2025-09-04
《稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控和管理》課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:工商企業(yè)的初中級(jí)財(cái)務(wù)人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間 :2天第一期第二期第三期4月24-25日8月28-29日12月5-6日課程收益:1.了解國(guó)家金稅的發(fā)展趨勢(shì)2.稅局對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理3.涉稅風(fēng)險(xiǎn)高頻管理4.稅務(wù)申報(bào)的提示管理5.未來(lái)大數(shù)據(jù)的管控方向6.稅...
講師:金澗詳情
AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開(kāi)發(fā) 2025-09-04
AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開(kāi)發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開(kāi)發(fā)新的課程來(lái)滿足企業(yè)的需求。然...
講師:布谷學(xué)長(zhǎng)詳情
阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營(yíng) 2025-09-04
阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營(yíng)課程背景以下企業(yè)痛點(diǎn)您是否感同身受?帶兵打仗沒(méi)有章法;業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)沒(méi)有抓手;團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有激情;培養(yǎng)人才沒(méi)有方法?!鞍⒗锇桶弯N售鐵軍”是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團(tuán)隊(duì),在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶,為阿里的發(fā)展奠定了堅(jiān)厚的基礎(chǔ),被馬云評(píng)價(jià)為“最有阿里味兒”的一群人。6年時(shí)間,從零開(kāi)始,一年做到每天營(yíng)收100萬(wàn),兩年做到...
講師:韋老師詳情
DFMEA 研發(fā)失效模式與影響分析 2025-09-04
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1314日(星期四 星期五)/蘇州2025年9月45日(星期四 星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:以AIAG-VDA FMEA手冊(cè)為基礎(chǔ),系統(tǒng)地講解DFMEA的信息流、內(nèi)容、要求、實(shí)施步驟和方法,幫助學(xué)員了...
講師:沈老師詳情
企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績(jī)效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)...
講師:蔡巍詳情
AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn) 2025-09-04
《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識(shí),掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...
講師:青鋒詳情
工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ) 2025-09-04
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年9月45日(星期四 星期五)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):知識(shí)層面使學(xué)員了解工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念、趨勢(shì)和重要性。讓學(xué)員熟悉各種數(shù)字化技術(shù)在工廠中的應(yīng)用,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等。幫助學(xué)員掌握數(shù)字化工廠的架...
講師:姚老師詳情
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