TWI生產(chǎn)一線主管管理技能提升
TWI生產(chǎn)一線主管管理技能提升詳細(xì)內(nèi)容
TWI生產(chǎn)一線主管管理技能提升(北京,11月25-26日)
【培訓(xùn)日期】2021年11月25-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對象】工廠總經(jīng)理、廠長、經(jīng)理、及生產(chǎn)主管、助理及儲備干部
【課程收益】
生產(chǎn)主管必備的管理素質(zhì):提升影響力的方法;人性化管理方法及員工流失率降低
■生產(chǎn)管理工具包:生產(chǎn)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計;生產(chǎn)主管必須組織/參加的四項(xiàng)會議;月度/年度總結(jié)報告結(jié)構(gòu)設(shè)計及編制技巧; 如何縮短生產(chǎn)制造周期:生產(chǎn)模式設(shè)計、規(guī)劃;內(nèi)部物流規(guī)劃與設(shè)計;
■生產(chǎn)現(xiàn)場效率管理技巧,如何通過生產(chǎn)管理改善提升效率30%;現(xiàn)場效率改善手法
■生產(chǎn)主管的質(zhì)量觀:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施;如何有效開展過程質(zhì)量管理活動,變被動應(yīng)付為主動管理:世界500強(qiáng)制造企業(yè)過程質(zhì)量管理深入解析
【課程內(nèi)容】
第一天上午:生產(chǎn)主管日常管理實(shí)務(wù)
■生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)職能分析及組織結(jié)構(gòu)
1)各職能部門在生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)的功能與角色:
計劃、工程、品質(zhì)、設(shè)備等的職責(zé)定位及對生產(chǎn)的服務(wù)角色
2)IE及工藝歸屬生產(chǎn) 及 IE/工藝獨(dú)立的利與弊
生產(chǎn)主管的重要幫手:技術(shù)工藝及IE效率改善,如何善用工藝和IE(工業(yè)工程)
3)經(jīng)理/主管/組長三級管理模式應(yīng)如何進(jìn)行資源配置?
如何衡量主管/組長的管理效率:管多少人才合適?管理效率如何體現(xiàn)?
4)如何通過矩陣式跨部門職能組織減少部門壁壘、推諉、扯皮
如何通過矩陣式組織提高生產(chǎn)運(yùn)營管理效率
■與生產(chǎn)部門工作表現(xiàn)有關(guān)的KPI績效指標(biāo)
1)生產(chǎn)計劃達(dá)成率的計算方法:定單達(dá)成率及產(chǎn)量達(dá)成率
2)生產(chǎn)效率評估及計算方法:
人員生產(chǎn)效率計算方法:標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能/標(biāo)準(zhǔn)工時界定;實(shí)際工時統(tǒng)計方法;設(shè)備效率的計算方法:整體設(shè)備效率OEE詳解及計算公式
3)物料損失率:生產(chǎn)報廢率計算方法;生產(chǎn)損耗率計算方法;不同管理水平企業(yè)的物料損耗率水平分析
4)生產(chǎn)質(zhì)量指標(biāo):過程合格率;全過程合格率;員工作業(yè)不良率;抽檢合格率
■
生產(chǎn)主管必須組織或參加的四項(xiàng)會議
1)周生產(chǎn)例會的組織與策劃:
會議的主題、議程及時間安排;周會的目的:計劃和質(zhì)量的總結(jié);差距分析;資源調(diào)配;沖突協(xié)調(diào)
2)月生產(chǎn)分析會議的準(zhǔn)備:
關(guān)鍵生產(chǎn)管理績效表現(xiàn)指標(biāo)KPI總結(jié),績效表現(xiàn)趨勢分析;目標(biāo)達(dá)成情況分析;改善計劃的落實(shí);下月改善計劃及目標(biāo)
3)異常處理會議:交期延誤異常,品質(zhì)異常,質(zhì)量事故,安全事故:重大的異常,需要會議決策、
新產(chǎn)品開發(fā)、投產(chǎn)會議準(zhǔn)備及事項(xiàng)跟進(jìn):新產(chǎn)品生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作
■
月度工作總結(jié)報告編制技巧
1)學(xué)會使用PPT制作報告:
報告的主體結(jié)構(gòu)設(shè)計:計劃回顧/目標(biāo)達(dá)成總結(jié)/差距分析/原因分析/已采取或計劃采取措施/改善案例展示/下月計劃
2)報告內(nèi)容:基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析的結(jié)果,以事實(shí)說話:運(yùn)用嵌套數(shù)據(jù)資料
3)報告形式:30%文字;70%圖表:趨勢圖/柱狀圖/餅圖/柏拉圖/魚骨圖綜合運(yùn)用
4)報告的目的:部門工作回顧;與上司溝通;下月計劃、工作起點(diǎn)
第一天下午:標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)與過程質(zhì)量管理
生產(chǎn)現(xiàn)場的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
1)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的目的:
看世界一流企業(yè)如何通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)穩(wěn)定品質(zhì)、提升效率
2)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)內(nèi)容設(shè)計:
員工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理;設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理;物料標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理;環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化
3)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)格式及范例:
如何通過標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)定員工的作業(yè)內(nèi)容、順序、方法;作業(yè)中的自檢互檢落實(shí)
■
生產(chǎn)過程質(zhì)量管理
1)生產(chǎn)過程中的人員因素管理:
作業(yè)員資格確認(rèn);作業(yè)員作業(yè)能力確認(rèn);作業(yè)質(zhì)量意識及作業(yè)紀(jì)律監(jiān)督
2)生產(chǎn)過程中的設(shè)備設(shè)施因素管理:
設(shè)備狀況確認(rèn);設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)檢查;設(shè)備工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)化及實(shí)施監(jiān)督;設(shè)備的穩(wěn)定性
3)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境監(jiān)控:
現(xiàn)場5S、目視化監(jiān)督;產(chǎn)品標(biāo)識與隔離;作業(yè)環(huán)境監(jiān)控:溫度、濕度、塵埃、防靜電
4)IPQC在過程質(zhì)量管理中的職責(zé)與權(quán)力:
范例:某企業(yè)IPQC制程質(zhì)量管理檢查清單:制度與表格
5)過程質(zhì)量異常處理方法:
臨時對策的制定策略;根本原因的分析方法及對策:攔截措施與斷根措施
第二天上午:生產(chǎn)快速反應(yīng)及效率提升
■生產(chǎn)快速反應(yīng)—縮短交貨周期
■拉動式內(nèi)部生產(chǎn)計劃管理與半成品控制
■價值流圖分析(VSM)與制造周期縮短技巧;案例分析:世界500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)線物料供
應(yīng)及配送方法
■生產(chǎn)計劃進(jìn)度控制技巧:
■同步化生產(chǎn)計劃制定與控制;生產(chǎn)計劃管理看板運(yùn)用;生產(chǎn)異常會議主持及常見異常處理;生產(chǎn)尾數(shù)管理方法與技巧
■單元化生產(chǎn)與快速反應(yīng):
■單元化生產(chǎn)定義;單元化生產(chǎn)設(shè)計方法;單元化生產(chǎn)的管理要點(diǎn):多能工及多能管理干部
■生產(chǎn)現(xiàn)場七大浪費(fèi)消除與效率提升
■運(yùn)輸帶來的浪費(fèi)分析:
■如何通過工廠布局改善減少運(yùn)輸浪費(fèi);如何通過流程及工具優(yōu)化減少運(yùn)輸浪費(fèi)
■庫存帶來的浪費(fèi)分析:
■如何通過改善計劃物控管理降低庫存;如何通過生產(chǎn)流程優(yōu)化降低庫存
■動作浪費(fèi)與損失分析:
■消除動作浪費(fèi)的原則與方法;符合人體工學(xué)的生產(chǎn)線設(shè)計原理
■等待造成的工廠效率損失分析:
■如何通過改善異常時間管理減少等待;如何通過生產(chǎn)線平衡優(yōu)化減少等待損失
■缺陷與重復(fù)處理帶來的浪費(fèi)分析:防錯防呆(POKAYOKE)原理
第二天下午:新時代主管、經(jīng)理的人性化管理
■生產(chǎn)主管必須具備的影響力
■如何做一個下屬喜歡的管理者:
■積極工作心態(tài)的培養(yǎng);團(tuán)隊(duì)協(xié)作者;培養(yǎng)、訓(xùn)練、關(guān)心下屬
■如何在管理生涯中取得上司的支持:
■做上司喜歡的下屬自我約束9大要訣;如何向上管理:借力原理
■如何成為一個結(jié)果導(dǎo)向的管理者:
■學(xué)會科學(xué)衡量自己的工作績效;以事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,用行動代替語言
■一線主管的人性化管理技巧
■如何做好下屬及員工的培訓(xùn)
■新員工角色轉(zhuǎn)換:溝通與輔導(dǎo)
■不同層次管理人員的需求分析:
■馬斯洛理論:人的需求的五個層次在員工管理工作中的運(yùn)用
■現(xiàn)實(shí)工作中面向?qū)Φ娜N人:
■物質(zhì)需求型/社會需求性/事業(yè)型下屬及員工的不同管理及輔導(dǎo)方法:
■優(yōu)秀企業(yè)人性化管理必做的四件事
■如何為員工的衣、食、住、行做好細(xì)致的服務(wù)
■如何通過改善管理降低員工的流失率
【講師介紹】
羅忠源老師,機(jī)械工程學(xué)士、工商管理碩士(MBA),擁有十多年著名外資企業(yè)生產(chǎn)、工程、品質(zhì)及供應(yīng)鏈中高層管理經(jīng)驗(yàn)。精益制造及制造成本管理專家。羅老師具有多年的管理顧問及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為眾多企業(yè)實(shí)施過:精益生產(chǎn)-六西格瑪管理培訓(xùn)及精益工廠建立與管理、IE工程、質(zhì)量管理、制造業(yè)成本管理、制造業(yè)項(xiàng)目管理等專題培訓(xùn)及專案咨詢輔導(dǎo)。服務(wù)過的企業(yè)獲得了良好收益。為許多客戶主導(dǎo)實(shí)施過精益管理改善項(xiàng)目,獲得廣泛好評。代表企業(yè):香港亞倫電器、港泰玩具、臺資國威運(yùn)動器材、麥科特光電、美的集團(tuán)、阿波羅(中國)有限公司,樂華(箭牌)陶瓷、烽火通訊、立白集團(tuán)、高飛電子、當(dāng)納利印刷、九星印刷、德國BOSCH……
工作經(jīng)歷:亞洲最大的精密五金沖壓、注塑產(chǎn)品服務(wù)提供商AMTEK公司生產(chǎn)及工程經(jīng)理
著名港資EMS企業(yè)NAMTAI GROUP 生產(chǎn)工程經(jīng)理世界500強(qiáng)企業(yè)偉創(chuàng)力(FLEXTRONICS)供應(yīng)商品質(zhì)、IE工程、運(yùn)營及精益生產(chǎn)六西格瑪高級經(jīng)理
課程特點(diǎn):課程內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性,技術(shù)性強(qiáng),寓理論于實(shí)戰(zhàn)方法中,課堂生動,讓學(xué)員在輕松的環(huán)境中演練管理技術(shù),達(dá)到即學(xué)即用的效果
【費(fèi)用及報名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4680元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
推薦課程
設(shè)備精益管理-5大技能提升 2025-09-03
培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年7月2122日(星期一 星期二)/蘇 州2025年9月34日(星期三 星期四)/成 都2025年12月12日(星期一 星期二)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):結(jié)合專家多年企業(yè)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),借用互聯(lián)網(wǎng)思維與大數(shù)...
講師:唐老師詳情
卓越服務(wù)意識與溝通技巧 2025-09-03
卓越服務(wù)意識與溝通技巧線上直播 (宮同昌老師主講)培訓(xùn)時間:2025年2月26-27日、4月16-17日、5月13-14日、9月3-4日、10月22-23日6課時 14:00-17:00課程背景:如果說顧客是企業(yè)的生命,服務(wù)則是維持這種生命的血液??v觀世界頂尖企業(yè)的發(fā)展歷程和經(jīng)營策略,像沃爾瑪、麥當(dāng)勞、IBM、聯(lián)邦快遞、星巴克、迪士尼、花旗銀行等,這些公司無...
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金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-09-03
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖?,它受到全球眾多跨國公司的推崇,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
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稅務(wù)風(fēng)險把控和管理 2025-09-04
《稅務(wù)風(fēng)險把控和管理》課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:工商企業(yè)的初中級財務(wù)人員課程地點(diǎn):上海課程時間 :2天第一期第二期第三期4月24-25日8月28-29日12月5-6日課程收益:1.了解國家金稅的發(fā)展趨勢2.稅局對相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)的管理3.涉稅風(fēng)險高頻管理4.稅務(wù)申報的提示管理5.未來大數(shù)據(jù)的管控方向6.稅...
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AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開發(fā) 2025-09-04
AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專家等課程地點(diǎn):上海課程時間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開發(fā)新的課程來滿足企業(yè)的需求。然...
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阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營 2025-09-04
阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營課程背景以下企業(yè)痛點(diǎn)您是否感同身受?帶兵打仗沒有章法;業(yè)績增長沒有抓手;團(tuán)隊(duì)成員沒有激情;培養(yǎng)人才沒有方法?!鞍⒗锇桶弯N售鐵軍”是中國互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團(tuán)隊(duì),在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶,為阿里的發(fā)展奠定了堅(jiān)厚的基礎(chǔ),被馬云評價為“最有阿里味兒”的一群人。6年時間,從零開始,一年做到每天營收100萬,兩年做到...
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DFMEA 研發(fā)失效模式與影響分析 2025-09-04
培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2025年3月1314日(星期四 星期五)/蘇州2025年9月45日(星期四 星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:以AIAG-VDA FMEA手冊為基礎(chǔ),系統(tǒng)地講解DFMEA的信息流、內(nèi)容、要求、實(shí)施步驟和方法,幫助學(xué)員了...
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企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 2025-09-04
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對象:企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門經(jīng)理及薪酬、崗位和績效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對...
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AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn) 2025-09-04
《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識,掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來發(fā)展趨勢。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...
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工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型基礎(chǔ) 2025-09-04
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