PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
培訓(xùn)講師:楊學(xué)軍
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:4800元
贈送積分:4800
PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制詳細(xì)內(nèi)容
PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
主講:工廠運(yùn)營管理專家、石藥/象嶼集團(tuán)指定導(dǎo)師 楊學(xué)軍
課程對象:各職能部門經(jīng)理、主管、主辦科員及生產(chǎn)部門班組長以上干部
課程時(shí)間:2025年4月19-20日
課程地點(diǎn):廣州
課程費(fèi)用:4800元/人,學(xué)習(xí)卡會員享受折扣
課 程 簡 介
具體內(nèi)容安排以課前3個(gè)月的邀請函為準(zhǔn)
新 一 代 學(xué) 習(xí) 卡 價(jià) 值 領(lǐng) 創(chuàng) 者
崗位收益:
1. 掌握訂單作業(yè)總周期、各作業(yè)段周期、各產(chǎn)線適
時(shí)生產(chǎn)負(fù)荷的計(jì)算方式
2. 設(shè)計(jì)出適合本公司的主生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
格式及相關(guān)表單
3. 掌握處理插單、延誤等異常狀況的對策預(yù)案,建
立產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)的機(jī)制
4. 明確PMC系統(tǒng)的組織架構(gòu)、人員編制、崗位職責(zé)
及KPI
5. 熟練運(yùn)用定量法、定期法、ABC法等簡單實(shí)用的
物控手法
企業(yè)收益:
1. 幫助企業(yè)構(gòu)建更加高效的供應(yīng)鏈管理體系,減少
庫存積壓,提高物料周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本
2. 通過精準(zhǔn)的生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制,企業(yè)能夠更有
效地滿足客戶需求,縮短交貨周期,提高客戶滿意
度,從而增強(qiáng)客戶忠誠度和市場份額
3. 強(qiáng)化跨部門之間的溝通與協(xié)作,確保生產(chǎn)、采
購、倉儲等部門之間的信息流暢,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效
率,減少內(nèi)部摩擦
4. 培養(yǎng)一批精通PMC管理的專業(yè)人才,為企業(yè)的長
遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持
課程背景
計(jì)劃不是一張紙,計(jì)劃是一個(gè)由組織系統(tǒng)、運(yùn)作系統(tǒng)、表單系統(tǒng)組成的一個(gè)體系,是工廠生產(chǎn)管理運(yùn)作的中樞神經(jīng),是制造業(yè)工廠管理的重中之重。
組織系統(tǒng):計(jì)劃體系涵蓋計(jì)劃、物控、采購、倉儲等四大職能,需要解決業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃,生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)料計(jì)劃三者之間的運(yùn)作協(xié)調(diào),透過 SDCA 和 PDCA 使業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、采購三大板塊一直處于動態(tài)平衡。
運(yùn)作系統(tǒng):生產(chǎn)計(jì)劃本身包括主生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)日計(jì)劃。主生產(chǎn)計(jì)劃需要解決訂單負(fù)荷分析,各作業(yè)段的周期分解;生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃主要是協(xié)調(diào)供應(yīng)商送料及各種生產(chǎn)準(zhǔn)備完成情況;而生產(chǎn)日計(jì)劃主要解決的是產(chǎn)品上線的順序和物料配送的節(jié)拍。
表單系統(tǒng):表單是計(jì)劃及一切信息傳遞的載體,流程不暢則神經(jīng)痛,表單不當(dāng)則穴位痛,表單不能是基層文職人員隨意而為的廢紙,甚至不是高層管理人員的杰作,而是要站在全流程的基礎(chǔ)上依托 IT/ERP 平臺運(yùn)作的工具!
計(jì)劃的本質(zhì)是銷供產(chǎn)不平衡,計(jì)劃的職能就是建立銷供產(chǎn)的動態(tài)平衡。計(jì)劃的實(shí)質(zhì)是周期與負(fù)荷的結(jié)合,平衡好了周期和負(fù)荷,計(jì)劃的可行性就有了。生產(chǎn)過程中不可能沒有異常,異常并不可怕,關(guān)鍵是建立起處理異常的機(jī)制。
物控的職能就是在確保交期的前提下使庫存及庫存成本最低,主要工作包括提出物料采購需求,掌控物料進(jìn)料節(jié)拍,根據(jù)市場供需關(guān)系中的主動與被動關(guān)系確定物料運(yùn)輸及儲存方式,控制原物料、半成品、成品的周轉(zhuǎn)情況,對呆滯品的產(chǎn)生及消化進(jìn)行適時(shí)控制等。
本課程致力于幫助工廠建立 PMC 系統(tǒng),明確 PMC 系統(tǒng)的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)及 KPI,使PMC 系統(tǒng)成為工廠生產(chǎn)管理運(yùn)作的中樞,讓一切井然有序,忙而不亂。
課程收獲
幫 助 中 國 企 業(yè) 持 續(xù) 成 長
新 一 代 學(xué) 習(xí) 卡 價(jià) 值 領(lǐng) 創(chuàng) 者
課程特色
課程重實(shí)戰(zhàn)、重案例、重操作,善于針對企業(yè)實(shí)際問題分析,幫助學(xué)員即學(xué)即用,其中【生產(chǎn)負(fù)荷分析】【生產(chǎn)周期界定】堪稱經(jīng)典,值得期待。
課程輸出成果:《業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃表》《訂單匯總表》《訂單作業(yè)周期表》《訂單需求工時(shí)分析表》《訂單需求工時(shí)與設(shè)備生產(chǎn)工時(shí)分析對照表》《主生產(chǎn)計(jì)劃表》《生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:流水線車間》《人力負(fù)荷分析表》《生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:設(shè)備車間》《生產(chǎn)作業(yè)周期》《設(shè)備生產(chǎn)工時(shí)匯總表》《流水線標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能表》《設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能表》《設(shè)備每小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能表》《流水線每小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能表》《生產(chǎn)達(dá)成率月(周)報(bào)表》《采購作業(yè)周期表》《采購下單/送貨安排規(guī)劃表全套》《產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)會會議資料全套》
課程大綱
啟迪篇:不能準(zhǔn)時(shí)交貨是哪個(gè)部門的錯(cuò)?。ㄇ榫扒腥耄?、計(jì)劃這個(gè)崗位該歸誰管?
2、生產(chǎn)現(xiàn)場為什么這么亂?
(1)成品該出的沒有做出來,不該出的做了一堆
(2)半成品很多,組包車間卻無法開線
(3)物料很多,前制程車間卻無法開工
(4)車間不像車間,倉庫不像倉庫
3、設(shè)計(jì)閉環(huán)的交貨責(zé)任鏈條,不能總責(zé)怪某一部門
第一講:計(jì)劃的本質(zhì)——計(jì)劃不是一張紙,更不是一張廢紙?。ㄖ匾擖c(diǎn))1、計(jì)劃不是什么?計(jì)劃是什么?
計(jì)劃是一個(gè)體系,一個(gè)組織體系,運(yùn)作體系和表單體系組成的管理體系
2、加強(qiáng)組織體系建設(shè),而不是一談計(jì)劃就想到計(jì)劃表
3、PMC 部門職能的變遷:PC 是計(jì)劃,MC 是物控,PC+MC=PMC
(1)小型公司:PMC=計(jì)劃+物控+采購+倉儲
(2)中型公司:PMC=計(jì)劃+物控+倉儲
(3)大型公司:PMC=計(jì)劃+物控
4、PMC 部門的四大員建設(shè)
(1)計(jì)劃員:肩負(fù)準(zhǔn)時(shí)交貨的責(zé)任,擁有編制生產(chǎn)計(jì)劃并掌控生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率的權(quán)力
課程大綱
(2)物控員:肩負(fù)庫存控制的責(zé)任,擁有物料申購,買什么,買多少,什么時(shí)候進(jìn)料的權(quán)力
(3)采購員:肩負(fù)降低物料成本,保證準(zhǔn)時(shí)到料的責(zé)任,擁有與供應(yīng)商協(xié)調(diào)的權(quán)力
(4)倉儲員:肩負(fù)賬物相符的責(zé)任,擁有物料保管的權(quán)力
(5)這些崗位您公司都有嗎?誰肩負(fù)控制庫存的責(zé)任?為什么不能是其他崗位肩負(fù)這個(gè)責(zé)任?
5、計(jì)劃的本質(zhì)是解決供需平衡6、計(jì)劃的目的是什么?
7、供需不平衡的三個(gè)層面:
(1)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、采購的不平衡
(2)發(fā)料,制造,入庫的不平衡
(3)前段,中段,后段生產(chǎn)的不平衡(4)誰來解決這三個(gè)不平衡?
8、面對不平衡,我們的對策是?供需平衡時(shí)?供不應(yīng)求時(shí)?供過于求時(shí)?
(1)提高生產(chǎn)效率——從 50%到 90%
(2)每天上班時(shí)數(shù)——從 8 小時(shí)到 10 小時(shí)
(3)每月上班天數(shù)——從 23 天到 26 天
(4)什么時(shí)候增加人手——每月 24 天,每天 8 小時(shí)
(5)什么時(shí)候外發(fā)——每月 26 天,每天 10 小時(shí)
9、規(guī)劃好排班:單班?兩班倒?三班倒?四班三運(yùn)轉(zhuǎn)?
10、計(jì)劃外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境的復(fù)雜性
(1)正確處理客戶、工廠、供應(yīng)商之間的關(guān)系
(2)正確處理業(yè)務(wù)、制造、采購之間的關(guān)系
(3)計(jì)劃的立足點(diǎn)——只有著眼于規(guī)則的建立,計(jì)劃才能主導(dǎo)局面
(4)杜絕善意的謊言——信息的完整、準(zhǔn)確、及時(shí),是計(jì)劃工作的根本
(5)不要因?yàn)槠焚|(zhì)而影響交期——品質(zhì)部門要確保來料、制程和成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的一致性
(6)正確的處理變更——不能不變更,不能亂變更
① 訂單取消和變更的原則:同步取消,同步變更,三方聯(lián)合,系統(tǒng)作戰(zhàn)
② 訂單取消與變更的重要注意事項(xiàng):總結(jié)變更損失,追討變更損失
第二講:計(jì)劃的構(gòu)成——管控從接單到出貨,從投料到入庫的全過程(核心模塊)1、計(jì)劃體系包含哪三段計(jì)劃:業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃、生產(chǎn)制造計(jì)劃、采購進(jìn)料計(jì)劃(1)每月制訂業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃,每周修訂業(yè)務(wù)出貨計(jì)劃,確保下單的穩(wěn)定均衡① 月度平衡、周平衡、日平衡
② 平衡準(zhǔn)時(shí)交貨的基礎(chǔ),把波動控制在正負(fù) 20%
(2)為什么需要采購進(jìn)料計(jì)劃——業(yè)務(wù)交貨計(jì)劃是生產(chǎn)計(jì)劃的龍頭,采購進(jìn)料計(jì)劃是生產(chǎn)計(jì)劃的保證2、生產(chǎn)計(jì)劃中四個(gè)層面的計(jì)劃都具有各自的功能:訂單負(fù)荷分析、主生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、生產(chǎn)日計(jì)劃
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新 一 代 學(xué) 習(xí) 卡 價(jià) 值 領(lǐng) 創(chuàng) 者
課程大綱
(1)訂單負(fù)荷分析——根據(jù)產(chǎn)品/工序的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),評估未來各設(shè)備、人員的工作負(fù)荷,提前做出應(yīng)對(2)主生產(chǎn)計(jì)劃——根據(jù)訂單作業(yè)周期、采購周期、生產(chǎn)作業(yè)周期制訂主生產(chǎn)計(jì)劃,管控好每段的起
始點(diǎn),確保時(shí)間達(dá)成
(3)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃——根據(jù)各產(chǎn)品/工序的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能,制訂每臺機(jī)、每條線、每小時(shí)做多少,每個(gè)班次
做多少,每天做多少,確保產(chǎn)量達(dá)成
(4)生產(chǎn)日計(jì)劃——不一定以表格的方式存在,也可以以看板的形式,也可以以日報(bào)表的形式存在,主要解決干部與員工之間,生產(chǎn)車間與職能部門之間的工作配合
3、生產(chǎn)計(jì)劃的目的——準(zhǔn)時(shí)交貨,交期=周期+負(fù)荷
【周期劃分演練】看清條件,才能理解要求
(1)不能延誤,不能提前,足夠周期,串聯(lián)關(guān)系
(2)實(shí)際生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作中還有哪些變數(shù)
(3)周期在主生產(chǎn)計(jì)劃中的運(yùn)用
① 要想實(shí)施主生產(chǎn)計(jì)劃必須建立三個(gè)周期規(guī)則
② 如何設(shè)計(jì)本公司的主生產(chǎn)計(jì)劃4、生產(chǎn)負(fù)荷在訂單負(fù)荷分析中的運(yùn)用(1)如何計(jì)算人力需求
(2)如何計(jì)算設(shè)備需求
(3)如何合并設(shè)備需求計(jì)算——設(shè)備負(fù)荷計(jì)算四步曲
① 進(jìn)行訂單匯總
② 計(jì)算設(shè)備供應(yīng)工時(shí)
③ 計(jì)算訂單需求工時(shí)
④ 對比需求工時(shí)與供應(yīng)工時(shí)
⑤ 合并計(jì)算所需設(shè)備臺數(shù)
⑥ 合并計(jì)算所需人數(shù)
⑦ 如何利用老師講解的案例在本公司導(dǎo)入訂單負(fù)荷分析5、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的兩個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn):標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能與最小作業(yè)單元(1)每臺設(shè)備是一個(gè)最小生產(chǎn)單元
(2)每條流水線是一個(gè)最小生產(chǎn)單元
(3)每個(gè)獨(dú)立工站也是一個(gè)最小生產(chǎn)單元
(4)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃要覆蓋到每一個(gè)最小生產(chǎn)單元
6、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的功能
(1)排定各訂單款式的上線順序
(2)指定各最小計(jì)劃單元在每天/每小時(shí)的生產(chǎn)任務(wù)
(3)指導(dǎo)供應(yīng)商/倉庫部門適時(shí)配送物料
(4)指導(dǎo)設(shè)備/模治具/品管/PIE 部門做好生產(chǎn)準(zhǔn)備與現(xiàn)場服務(wù)
課程大綱
【生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的演練】
① 以設(shè)備為主的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
② 以流水線為主的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
③ 以獨(dú)立工站為主的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
④ 根據(jù)講解的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的格式完成本公司的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃
7、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率的兩重含義
(1)標(biāo)準(zhǔn)周期---主生產(chǎn)計(jì)劃---時(shí)間達(dá)成---ERP 完成
(2)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能---生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃---產(chǎn)量達(dá)成---EXCEL 完成
(3)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)---訂單負(fù)荷分析---產(chǎn)銷平衡預(yù)算---ERP 完成
(4)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率報(bào)表的導(dǎo)入
8、是否還需要日計(jì)劃——需要日計(jì)劃的四個(gè)理由(1)每日需要生產(chǎn)的款式太多,換線換模頻繁
(2)公共資源非常稀缺(機(jī)修、電工、換模工、PIE),需要頻繁調(diào)度
(3)交貨周期特別短(1-2 天),需要把管控時(shí)間刻度精確到每小時(shí)
(4)換線換模的最低間隔周期,否則需要從計(jì)劃和設(shè)備上進(jìn)行改造
① 換線的最低周期是四個(gè)小時(shí),否則沒有效率
② 換模的最低時(shí)間是八個(gè)小時(shí),否則沒有效率
第三講:計(jì)劃的協(xié)調(diào)——把變化納入計(jì)劃之中(重要方法)
1、生產(chǎn)進(jìn)度掌控是生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)的基礎(chǔ),掌握生產(chǎn)計(jì)劃的四種方式
(1)紙質(zhì)報(bào)表 (2)電腦下班組 (3)條碼掃描 (4)RFID
【案例講解】2 萬計(jì)件作業(yè)員工廠 RFID 的導(dǎo)入與運(yùn)用
2、需要掌握的不僅僅是生產(chǎn)進(jìn)度,供應(yīng)商、外發(fā)加工商、前道工序進(jìn)度也是需要掌控的重點(diǎn)
3、建立與生產(chǎn)進(jìn)度強(qiáng)相關(guān)的管理指標(biāo):準(zhǔn)時(shí)交貨率、生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率、準(zhǔn)時(shí)到料率、設(shè)備完好率等
4、如何對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)協(xié)調(diào)
(1)業(yè)務(wù)發(fā)言——質(zhì)疑計(jì)劃部準(zhǔn)時(shí)交貨狀況
(2)計(jì)劃發(fā)言——質(zhì)疑生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成狀況
(3)生產(chǎn)發(fā)言——質(zhì)疑采購部準(zhǔn)時(shí)進(jìn)料狀況
(4)采購發(fā)言——彌補(bǔ)進(jìn)料延誤,質(zhì)疑工程部打樣及技術(shù)資料制作延誤狀況
(5)工程發(fā)言——質(zhì)疑業(yè)務(wù)部與客戶溝通不及時(shí)狀況,形成管理閉環(huán)
(6)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會決議事項(xiàng)——開會必須有決議,決議必須被執(zhí)行
5、生產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)作的四個(gè)原則:優(yōu)先原則、倒推原則、專人負(fù)責(zé)原則、檢查原則
(1)優(yōu)先原則——交期優(yōu)先、客戶優(yōu)先、料齊優(yōu)先
(2)倒推原則——上線倒推、生產(chǎn)準(zhǔn)備倒推、進(jìn)料備料倒推
(3)專人負(fù)責(zé)原則——倒推的進(jìn)度、順追的進(jìn)度、自上而下的計(jì)劃、自下而上的進(jìn)度,發(fā)出計(jì)劃只是
計(jì)劃工作的開始
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課程大綱
(4)檢查原則——計(jì)劃、監(jiān)控、總結(jié)、檢查原則三部曲
6、生產(chǎn)計(jì)劃成功的實(shí)質(zhì):全局考慮、嚴(yán)密邏輯、細(xì)致推演、堅(jiān)決執(zhí)行
第四講:物控的控制篇——兵馬未動,糧草先行(核心模塊)1、物控的定義---物控是什么?做什么?怎么做?
(1)物控的概念
(2)為什么需要職能獨(dú)立的物控
(3)物控的基本職能
2、物控怎么做——怎么算料,怎么申購,怎么控制?(1)怎么算料:需求數(shù)量=訂單數(shù)量 XBOM 數(shù)量
(2)計(jì)算還需考慮的四種狀態(tài):請購數(shù)量=需求-庫存+預(yù)扣-在途-未交
(3)ERP 運(yùn)作的基本邏輯告訴我們物控和倉儲很重要
(4)考量兩個(gè)重要參數(shù):最低采購量與合并計(jì)算周期
(5)如何利用損耗率管控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn):收料/記賬/付款/發(fā)料/退料/補(bǔ)料/核算
(6)物控怎么掌控發(fā)料
① 領(lǐng)料還是送料
② 打單還是開單
③ 多久送一次,一次送多少
④ 如何做到物流與信息流高度同步
⑤ 如何構(gòu)建生產(chǎn)、物流與品質(zhì)的最佳配合
3、怎么控制呆滯與庫存
(1)如何定義呆滯?原料/物料/成品的定義有什么不同
(2)如何消化呆滯?業(yè)務(wù)手段/研發(fā)手段/生產(chǎn)手段
(3)如何定義庫存?周轉(zhuǎn)率/周轉(zhuǎn)天數(shù)/周轉(zhuǎn)次數(shù)/呆滯品比率
① 庫存的定義
② 庫存的計(jì)算案例
③ 庫存的管控主題與運(yùn)行機(jī)制4、如何管控下單、送貨、收貨(1)大宗原物料怎么做
(2)貴重零配件怎么做
(3)低單價(jià),大體積的怎么做
(4)低單價(jià),小體積的怎么做
(5)采購周期過長的怎么做
(6)送貨頻繁,物流成本高的怎么做
5、如何做好退料和補(bǔ)料
6、如何做到賬務(wù)相符
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課程大綱
(1)盤點(diǎn)的頻率/周期/主導(dǎo)/協(xié)助
(2)盤點(diǎn)過程中的第三方審查
(3)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的允差設(shè)計(jì)
(4)盤點(diǎn)結(jié)果的分析與對策
7、物控的幾個(gè)相關(guān)手段
(1)定價(jià)權(quán)的管控
(2)管控要有組合拳
① 年度供貨協(xié)議 ② 高層互訪與直接見面 ③ 漲價(jià)與降價(jià)的目標(biāo)與機(jī)制 ④ 利益綁架是最好的方法
(3)供需雙方合作的三個(gè)基礎(chǔ):按時(shí)付款、穩(wěn)定的訂單、有利可圖
(4)物料成本管控的 5R 原理
(5)物料管控的兩個(gè)大類:常備料與非常備料
第五講:計(jì)劃與物控的總結(jié)——抓住關(guān)鍵才能事半功倍
1、抓住 7 個(gè)關(guān)鍵
(1)下單
(2)開生產(chǎn)單
(3)下采購單
(4)材料入庫
(5)領(lǐng)料
(6)成品入庫
(7)成品出庫
2、如何在公司樹立計(jì)劃的權(quán)威
3、如何掌控好采購的三個(gè)要點(diǎn):買哪一家?什么價(jià)格?什么時(shí)候下單與進(jìn)料
4、如何打造供應(yīng)鏈生態(tài)——要么整合別人,要么被被人所整合
(1)打造供應(yīng)鏈生態(tài)圈的好處
(2)打造供應(yīng)鏈生態(tài)圈的案例
5、買方/賣方市場與絕對/相對程度模型分析
(1)四類市場的模型分析
(2)四類市場的不同采購策略6、計(jì)劃居于管理五大職能之首
7、計(jì)劃的先驅(qū)——甘特及其甘特表對計(jì)劃的影響
8、計(jì)劃的要素與分解:時(shí)間分解、空間分解、資源調(diào)配
9、生產(chǎn)方式對計(jì)劃方式的影響——福特與豐田兩種不同的生產(chǎn)方式與計(jì)劃方式
10、中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理的神交
幫 助 中 國 企 業(yè) 持 續(xù) 成 長
專家簡介
楊學(xué)軍
工廠運(yùn)營管理專家、石藥/象嶼集團(tuán)指定導(dǎo)師
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
近 32 生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),從工廠一線技術(shù)工人做起,歷任工段長、班組長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長等崗位,親歷國企、民企、臺企、港企、外企生產(chǎn)管理模式。在精工實(shí)業(yè)(國際)有限公司精工制品廠從包裝主管做起,歷任生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長,負(fù)責(zé)生產(chǎn),質(zhì)量,技術(shù),輔佐老板將一個(gè)單一的印刷后段裝訂工廠發(fā)展成集印刷/裝訂和印刷設(shè)備制造(燙金機(jī))于一體的企業(yè),年產(chǎn)值超過 2 個(gè)億。曾任薛長興工業(yè)股份有限公司生產(chǎn)經(jīng)理,擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理期間,將生產(chǎn)效率由35%提升到 80%,客訴率由百分之三降到千分之一,月人均產(chǎn)值從不到 5 萬元(臺幣)提升到12 萬元,是整個(gè)集團(tuán)公司提升最快的干部,擔(dān)任副總經(jīng)理,協(xié)助總經(jīng)理完善組織架構(gòu),設(shè)計(jì)人員編制,輔導(dǎo)干部編寫崗位職責(zé),構(gòu)建培訓(xùn)體系,導(dǎo)入 KPI,完善薪資福利制度。
【專業(yè)背景】
東莞臺商協(xié)會首席培訓(xùn)師、深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會特聘培訓(xùn)師、珠海外商投資企業(yè)協(xié)會特聘培訓(xùn)師,制造業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)的實(shí)踐者。
【主講課程】
5S 長效導(dǎo)入、PMC 生產(chǎn)計(jì)劃與物料管理、IE 七大手法的運(yùn)用、現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升、TPM 全員生產(chǎn)維修、精益生產(chǎn) LP、品質(zhì)管理與品質(zhì)改善 TQM 實(shí)戰(zhàn)等。
【服務(wù)客戶】
石藥集團(tuán)、廈門象嶼集團(tuán)、紅牛飲料、華潤江中制藥、深圳市喜德盛自行車有限公司、珠海世
錩金屬有限公司、維珍妮國際、成霖潔具、萬嘉門業(yè)、得理樂器、舒美牙刷……
推薦課程
課程時(shí)間:2024年03月21--22日-------廣州(A單元)2024年04月11--12日-------廣州(B單元)2024年05月23--24日-------深圳(A單元)2024年06月27--28日-------深圳(B單元)2024年07月25--26日--------廣州(A單元)2024年08月22--23日--------廣州(B單元...
講師:鐘永棣詳情
研發(fā)人員的考核與激勵 2025-05-22
研發(fā)人員的考核與激勵上課時(shí)間:2025年05月19日 - 2025年05月20日 廣東深圳2025年05月22日 - 2025年05月23日 上海2025年05月26日 - 2025年05月27日 北京2025年12月22日 - 2025年12月23日 廣東深圳2025年12月25日 - 2025年12月26日 上海 講 師:曾老師參訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/總...
講師:曾老師詳情
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練 2025-05-22
高效的管理溝通技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培訓(xùn)費(fèi):2600元/人(包括聽課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第二天課程目標(biāo)充分認(rèn)識溝通、管理溝通及其意義掌握基于管理者角色背景下的溝通能力提升方向重點(diǎn)掌握通過不同溝通形式、面對不同對象及其性格背景下的溝通技巧重點(diǎn)提升管理者在激勵下屬、塑造卓越團(tuán)隊(duì)環(huán)節(jié)...
講師:田勝波詳情
產(chǎn)品需求分析與需求管理 2025-05-22
產(chǎn)品需求分析與需求管理【培訓(xùn)課時(shí)】2天(12課時(shí))【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/技術(shù)經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品規(guī)劃專家等【培訓(xùn)費(fèi)用】3980元/人,6600元2人。(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,含午餐) 課程背景通過和眾多國內(nèi)科技企業(yè)接觸,發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)中普遍存在:1. 技術(shù)很牛,但最終倒閉的公司一大推;被技術(shù)人員嗤之以鼻的公司,反而活的...
講師:董老師詳情
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長 2025-05-22
成功的產(chǎn)品經(jīng)理——產(chǎn)品經(jīng)理的野蠻成長【2024年度計(jì)劃時(shí)間地點(diǎn)安排】9月26-27北京 9月23-24上海 9月19-20深圳10月28-29杭州 11月7-8日成都曾老師(新增)12月26-27北京 12月26-27上海 12月23-24深圳【參加對象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、公司人力資源總監(jiān)、產(chǎn)品線總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/項(xiàng)...
講師:Charles曹詳情
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊 2025-05-22
降本增效:共創(chuàng)式OKR目標(biāo)管理工作坊費(fèi)用:4980/元人(學(xué)費(fèi)包含:導(dǎo)師課酬、助教輔導(dǎo)費(fèi)、教材、資料、課間茶歇等培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用。不包含學(xué)員的食、宿、行及其他個(gè)人費(fèi)用)【課程背景】OKR讓很多企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)管理升級,獲得了指數(shù)級增長,然而更多企業(yè)實(shí)踐的結(jié)果卻差強(qiáng)人意,與當(dāng)初學(xué)習(xí)和導(dǎo)入時(shí)的熱情形成了鮮明的反差。OKR陷入僵局,員工怨聲載道,管理進(jìn)退兩難。如果您:1、...
講師:泰和詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:許老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling上海:2024年05月30日-31日課程概述/Overview課程背景:良好的職場溝通不但能夠有效表達(dá)工作意愿,提升溝通的效率,還有助于建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),發(fā)展人際關(guān)系中的支持系統(tǒng)。相反,失敗的職場溝通會導(dǎo)致更多的誤解、沖突、工作低效率、決...
講師:許老師詳情
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá) 2025-05-22
金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷商業(yè)管理書籍——《金字塔原理》。本課程通過對文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力?;诖耍艿饺虮姸嗫鐕镜耐瞥?,也受到廣大職場人士和諸多學(xué)習(xí)者...
講師:姜老師詳情
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐 2025-05-22
項(xiàng)目全過程管理控制與實(shí)踐Control and Practice of Project Process Management講師/Lecturer:楊老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程排期/Scheduling2025年03月21-22日 上海2025年04月24-25日 深圳2025年05月22-23日 北京2025年06月26-27日 廣州202...
講師:楊老師詳情
職場高效溝通心理學(xué) 2025-05-22
《職場高效溝通心理學(xué)》講師/Lecturer:蔣老師費(fèi)用/Price:¥4580元/人課程排期/Scheduling廣州:2024年08月08日-09日深圳:2024年11月20日-21日廣州:2024年12月25日-26日上海:2025年03月14日-15日深圳:2025年04月10日-11日北京:2025年05月15日-16日成都:2025年05月22日...
講師:蔣老師詳情
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