培訓(xùn)時(shí)間:

《IPD管理班:適配成長型企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)管理體系》

  培訓(xùn)講師:陳沁

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:8800

  贈(zèng)送積分:8800

    服務(wù)電話:010-82593357

《IPD管理班:適配成長型企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)管理體系》詳細(xì)內(nèi)容

《IPD管理班:適配成長型企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)管理體系》


[課程背景]

大多成長型企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)方面面臨的挑戰(zhàn);

1、 研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)情節(jié)太重、技術(shù)創(chuàng)新無序,一大堆產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)批量銷售的寥寥無幾,投資回報(bào)率差;

2、 市場(chǎng)與研發(fā)協(xié)同不足,完不成目標(biāo)時(shí)相互甩鍋;

3、 無適配的研發(fā)流程,知識(shí)和技術(shù)積累主要依賴員工個(gè)人,單個(gè)研發(fā)牛人決定著產(chǎn)品的生死;

4、 非標(biāo)產(chǎn)品太多導(dǎo)致研發(fā)變更無序,極大影響了產(chǎn)品質(zhì)量;

5、 產(chǎn)品開發(fā)過程跨部門協(xié)同性差,內(nèi)部溝通成本極高,嚴(yán)重影響產(chǎn)品開發(fā)效率。


集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD,Integrated Product Development)源于PACE(Product and Cycle Excellence,即產(chǎn)品周期優(yōu)化法,系全球領(lǐng)先的研發(fā)咨詢機(jī)構(gòu)PRTM公司提出的研發(fā)管理模式),是經(jīng)過IBM公司五年的實(shí)踐,總結(jié)出來的一套先進(jìn)、成熟的研發(fā)管理思想、模式和方法。在全球,眾多著名企業(yè)紛紛實(shí)施IPD,以提升自身的創(chuàng)新能力。

目前,很多國內(nèi)研發(fā)型企業(yè)也開始想引入IPD來打造自己的研發(fā)管理體系,但是這些企業(yè)的管理者對(duì)IPD并不理解,不知道IPD會(huì)為他們帶來什么變化,也不知道如何建設(shè)適配中小型企業(yè)研發(fā)管理機(jī)制。

本課程面向成長型企業(yè)的中高層管理者,結(jié)合業(yè)界優(yōu)秀實(shí)踐,講解IPD的核心理念、整體框架、組織運(yùn)行機(jī)制、關(guān)鍵流程和落地步驟等內(nèi)容,更一步詳細(xì)介紹了產(chǎn)品如何立項(xiàng)、研發(fā)管理分級(jí)分層的結(jié)構(gòu)化方法,以及產(chǎn)品開發(fā)流程、技術(shù)評(píng)審、業(yè)務(wù)決策、技術(shù)開發(fā)和平臺(tái)管理等方面的具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、方法和工具。


[課程收益]

1、 賦能企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)樹立正確、系統(tǒng)的研發(fā)理念與原則,以投資的視角對(duì)待產(chǎn)品開發(fā)

2、 學(xué)習(xí)如何進(jìn)行以市場(chǎng)為導(dǎo)向的產(chǎn)品研發(fā),讓市場(chǎng)和研發(fā)力出一孔

3、 學(xué)習(xí)如何構(gòu)建符合企業(yè)階段的研發(fā)組織,掌握跨部門協(xié)同經(jīng)營的最佳實(shí)踐方法

4、 掌握科學(xué)決策的產(chǎn)品開發(fā)投資決策機(jī)制,用集體的智慧做出最佳的產(chǎn)品

5、 掌握建立研發(fā)流程體系的思路和方法,以及如何適配中小企業(yè)的方法


[參課對(duì)象]

企業(yè)CEO、副總經(jīng)理、研發(fā)負(fù)責(zé)人、各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)骨干、項(xiàng)目經(jīng)理、IPD體系建設(shè)的參與者。


[課程時(shí)長]

培訓(xùn)課時(shí):兩天/12小時(shí)


[課程價(jià)格]

8800元/人、36000元/家企業(yè)(每家企業(yè)6人,該超值價(jià)不與其他優(yōu)惠同享),含高端課程、定制教材、餐費(fèi)、精品茶歇等服務(wù)


[課程綱要]

第一部分: IPD讓企業(yè)研發(fā)從落后到領(lǐng)先

—— 快速成長階段企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)面臨的挑戰(zhàn)

—— 什么是產(chǎn)品和研發(fā)管理?

——IPD幫助標(biāo)桿企業(yè)的研發(fā)抓住了每個(gè)市場(chǎng)機(jī)會(huì)

—— IPD實(shí)現(xiàn)了標(biāo)桿企業(yè)研發(fā)管理從偶然到必然的轉(zhuǎn)變

—— 企業(yè)研發(fā)能力成熟度的5個(gè)級(jí)別

—— 評(píng)估:你的企業(yè)研發(fā)管理成熟度處在哪個(gè)級(jí)別?

 

第二部分:IPD的管理框架與理念:商業(yè)成功

—— 從公司層面看,為客戶創(chuàng)造價(jià)值的主業(yè)務(wù)流只有三個(gè)

—— 產(chǎn)品的研發(fā)已經(jīng)從研發(fā)部門的事情,變成了全公司的事情

——IPD的整體業(yè)務(wù)框架

—— 研發(fā)核心思想

—— IPD的7個(gè)成功要素

 

第三部分:產(chǎn)品規(guī)劃立項(xiàng):讓產(chǎn)品贏在起跑線上

—— 市場(chǎng)洞察和市場(chǎng)管理

—— 產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃

—— 產(chǎn)品需求管理如何貫穿產(chǎn)品開發(fā)全過程,有效支撐產(chǎn)品的商業(yè)成功

—— 如何定義產(chǎn)品的需求與規(guī)格

—— Charter開發(fā)流程及輸出要求

—— Charter立項(xiàng)決策機(jī)制

—— 研討:貴司一條產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)

—— 研討:貴司立項(xiàng)決策機(jī)制

 

第四部分:產(chǎn)品研發(fā)流程:從偶然到必然

—— 產(chǎn)品開發(fā)的目的是獲取商業(yè)成功

—— 產(chǎn)品開發(fā)的4條主線

——  IPD的結(jié)構(gòu)化流程與理解

——  IPD產(chǎn)品開發(fā)流程

—— IPD體系中的三類評(píng)審/決策活動(dòng)

——  技術(shù)評(píng)審與決策的區(qū)別與聯(lián)系

—— 技術(shù)評(píng)審點(diǎn)與管理決策點(diǎn)的設(shè)置

—— 產(chǎn)品開發(fā)各階段的主要活動(dòng)

—— 如何做好產(chǎn)品的生命周期管理

—— 為什么要有平臺(tái)和技術(shù)開發(fā)?

—— 如何識(shí)別核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)

—— 平臺(tái)版本、產(chǎn)品版本、項(xiàng)目版本如何合理規(guī)劃

—— 技術(shù)體系流程和周邊流程的關(guān)系

—— 技術(shù)開發(fā)流程TPD介紹

—— 公用基礎(chǔ)模塊CBB

—— 技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)

—— 平臺(tái)&技術(shù)落地的典型問題

—— 研討:基于我們的業(yè)務(wù)類型和特點(diǎn),描述我們的產(chǎn)品開發(fā)流程階段,并簡(jiǎn)要描述

 

第五部分: 建組織:打勝仗的重量級(jí)團(tuán)隊(duì)

—— IPD是如何打破部門墻的?

—— IPD的組織特點(diǎn)與運(yùn)作概述

—— IPD體系中主要的跨職能團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成

—— 重量級(jí)團(tuán)隊(duì)與職能組織的關(guān)系

—— 重量級(jí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制和支撐機(jī)制

—— 不同規(guī)模的企業(yè)如何組建跨部門團(tuán)隊(duì)

—— 公司實(shí)體組織結(jié)構(gòu)也要適配跨部門團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作

—— 研討:貴司研發(fā)組織在協(xié)同、決策、授權(quán)幾方面做的好和不好的關(guān)鍵點(diǎn)和改進(jìn)方向

 

第六部分:保落地:IPD實(shí)施落地的方法 

——  為何很多企業(yè)推行失敗——變革管理的重要性

—— 總體規(guī)劃,分步實(shí)施——如何根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實(shí)施策略

——  實(shí)施IPD變革的過程與關(guān)鍵成功因素

—— 成功寄語

 

[講師介紹]

陳沁

 工作經(jīng)驗(yàn):

15年華為工作經(jīng)驗(yàn),其中10年產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),5年研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 歷任華為產(chǎn)品線開發(fā)部長、PDT經(jīng)理、產(chǎn)品線開發(fā)代表、開發(fā)工程師等職。

作為PDT經(jīng)理主導(dǎo)過十幾個(gè)寬帶接入、SDN網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的重大產(chǎn)品的研發(fā)工作,多個(gè)項(xiàng)目交付被評(píng)為A級(jí)項(xiàng)目。開發(fā)的寬帶接入產(chǎn)品成功實(shí)現(xiàn)法國運(yùn)營商的全面突破,研發(fā)的城市運(yùn)營管理中心產(chǎn)品,已經(jīng)成為智慧城市建設(shè)的核心,年銷售額達(dá)數(shù)億元;

曾用5年時(shí)間從0到1搭建某公司研發(fā)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)10人到500人的擴(kuò)張。并且從0到1搭建IPD流程,剪裁適配,所負(fù)責(zé)產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)數(shù)億元銷售額。

 

 咨詢服務(wù)過的典型企業(yè):

優(yōu)艾智合、海柔創(chuàng)新、海清視訊、真邁生物等。

 

[免費(fèi)復(fù)訓(xùn)]

德國心理學(xué)家艾賓浩斯研究發(fā)現(xiàn),遺忘在學(xué)習(xí)之后立即開始,且有規(guī)律可循。遺忘曲線顯示,在不復(fù)習(xí)的情況下,知識(shí)的記憶量經(jīng)過一個(gè)月后會(huì)降低到21.2%。

輸入的信息在人為學(xué)習(xí)后,會(huì)成為了人的短時(shí)記憶。只有經(jīng)過復(fù)習(xí),它們才會(huì)成為了人的一種長時(shí)記憶,從而在大腦中保存著很長的時(shí)間。

對(duì)內(nèi)容的再學(xué)習(xí),幾乎是對(duì)知識(shí)從“記”到“憶”的必由之路。而我們也為大家貼心地準(zhǔn)備了一年內(nèi)同主題公開課“免費(fèi)復(fù)訓(xùn)”的機(jī)會(huì)。

 

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 講師:姚老師詳情


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