管理思維融合與決策邏輯提升
管理思維融合與決策邏輯提升詳細內(nèi)容
管理思維融合與決策邏輯提升
上課時間:
2023年11月27日 - 2023年11月28日 上海
課程費用:5800
講師:周老師
課程收益:
§ 煥新管理理念、規(guī)避管理誤區(qū)
§ 提升市場洞察與理性決策的能力,持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理
§ 引領(lǐng)企業(yè)驅(qū)動業(yè)績增長、改善利潤、創(chuàng)造價值
拓寬管理視野,優(yōu)化管理思維,提升管理水平
洞察機會,理性決策,實戰(zhàn)課程助力企業(yè)盈利提升
當前經(jīng)濟環(huán)境和市場需求瞬息萬變,作為企業(yè)的管理者與決策者,您是否被下列問題所困擾?
§ 經(jīng)濟增長趨緩,市場疲軟,業(yè)務(wù)下滑,如何創(chuàng)造需求、持續(xù)盈利?
§ 產(chǎn)能過剩,競爭激烈,想了不少辦法卻依然不見改善,利潤無法保證如何是好?
§ 負債經(jīng)營,又遇融資瓶頸,如何內(nèi)部“造血”緩解資金壓力?
§ 資源緊張,怎么才能讓每一分錢都花得有價值?
§ ……
上述種種問題,為企業(yè)決策制造了諸多麻煩,也給企業(yè)經(jīng)營管理帶來了重重挑戰(zhàn)。日常經(jīng)營管理如何盡可能揮別“憑經(jīng)驗、憑感覺、拍腦袋”的決策方式,如何科學理性、有憑有據(jù)地解決上述麻煩與挑戰(zhàn),是每一位企業(yè)高管必須要思考的問題。
在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境和現(xiàn)代企業(yè)治理體系下,深入研究大量知名企業(yè)經(jīng)營管理實踐, 將管理咨詢項目中的大量案例、經(jīng)驗與管理精髓進行提煉,并綜合近年來廣大客戶不斷反饋的疑難問題,創(chuàng)新推出針對企業(yè)高管的《管理思維融合與決策邏輯提升》這一特色課程。從企業(yè)高管的角度深入探討的價值,幫助企業(yè)家深刻理解如何從高層角度洞察業(yè)務(wù)機會、推進科學決策與經(jīng)營管理改善、解決企業(yè)管理中的困惑與難題,煥新企業(yè)盈利能力與利潤空間,助力企業(yè)持續(xù)盈利與基業(yè)長青。
課程大綱:
課程導入:企業(yè)如何提高利潤?
第一模塊 宏觀經(jīng)濟變化和應對
§ 歷年GDP增長和未來趨勢
§ 經(jīng)濟發(fā)展三駕馬車的發(fā)展過程
§ 二大支柱行業(yè)的未來趨勢
§ 一個核心竟爭力的維持
§ 全球竟爭力市場的演變和發(fā)展
§ 討論:未來中國的市場變化和世界機遇
第二模塊 企業(yè)戰(zhàn)略與管理一致性
什么是企業(yè)戰(zhàn)略和是戰(zhàn)略管理
公司愿景和使命
公司戰(zhàn)略體系:公司戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、職能戰(zhàn)略
戰(zhàn)略定位與管理的一致性
企業(yè)核心:生產(chǎn)、技術(shù)、還是銷售
市場態(tài)度:廣告還是口碑
采購標準:價格低的還是質(zhì)量好的?
企業(yè)命運:活得長還是做得大
市場態(tài)度:現(xiàn)在還是未來
績效考核:結(jié)果還是過程
企業(yè)文化:軍事化管理還是人性化管理
……
案例分析:企業(yè)戰(zhàn)略定位與管理相背離
練習:市場利率差異下贏利與風險
第三模塊:洞悉客戶、向市場要高質(zhì)量收入
思路一:數(shù)據(jù)中“掘金”——識別優(yōu)質(zhì)客戶
- 思考與討論:您是否關(guān)注銷售及客戶分析?具體是哪些分析?有用嗎?
- 80/20 規(guī)則——誰是你最重要的客戶?
- 一個企業(yè)客戶的四種類型:應該把東西賣給誰?
- 練習:準確定義您的客戶
思路二:不是所有的產(chǎn)品(客戶)都是好產(chǎn)品(客戶)——產(chǎn)品(客戶)貢獻細分
- 精準贏利分析
- 行業(yè)對標,發(fā)現(xiàn)高潛力客戶
- 練習:哪個產(chǎn)品最掙錢?
思路三:精準營銷——銷售費用投哪個市場呢?
- 虧本促銷的合理性與必要性
- 案例分析:差異化的市場策略
- 產(chǎn)品的生命周期策劃: 產(chǎn)品不同周期費用收入比
思路四:價格管理——銷售通過降價打市場的建議合理嗎?
- 降價 vs 提價的博弈
- 大客戶與小客戶的價格管理策略
思路五:客戶滿意度監(jiān)測——客戶持續(xù)消費的源泉
- 客戶滿意了,為什么利潤不增加?
- 客戶滿意的KANO模型
- 練習:我們需要在哪方面做得更出色?
- 案例:麥當勞贏利變化的根本原因
第四模塊:向內(nèi)部管理要利潤
§ 基于企業(yè)戰(zhàn)略的降本增效:成本管理和控制應該從哪里入手?
- 降本增效≠“砍砍砍”
- 不同商業(yè)模式下的成本策略:什么是該花的錢、什么是不該花的錢
§ 緊盯研發(fā),創(chuàng)造利潤新空間
- 研發(fā)決定80%的產(chǎn)品成本,如何控制?
- 研發(fā)成本失控的原因
- 案例分析:VEVA降低研發(fā)成本實踐分享
§ 管好采購,別讓10%的業(yè)績打水漂!
- 全流程采購降本的思路與方法工具
- 案例分析:某公司采購降本的最佳實踐
§ 突破經(jīng)營瓶頸,避免盲目擴產(chǎn)能
- 生產(chǎn)改進,實現(xiàn)產(chǎn)線“平滑生產(chǎn)”
- 花小錢辦大事:定位短板、改善短板
- 如何從生產(chǎn)角度快速提升利潤:短期改善與長期改善思路
§ 供應鏈改善,創(chuàng)造核心竟爭力
- 價值鏈、供應鏈和利潤率?
- 我們從哪里切入?
第五模塊:實現(xiàn)盈利能力的關(guān)鍵——人的能本管理
§ 勞動力成本的三個層次
§ 細化戰(zhàn)略目標,植入績效機制
§ 思考與討論:什么才是好的績效考核?
§ 如何驅(qū)動人人成為經(jīng)營者
- 如何最大程度的發(fā)揮人的能動性
§ 案例分析
- 某世界500強企業(yè)如何減員20%
講師介紹:
周老師 德國注冊質(zhì)量經(jīng)理導師,六西格黑帶
法國管理學碩士、皮爾蒙得商學院MBA。歐州采購專業(yè)排名第一的法國里昂商學院采購專業(yè),另外還擁有國內(nèi)經(jīng)濟類、理工科、及文科四個專業(yè)的學士學位。IRCA的ISO 9000/14000/18000/QCO8000/SA8000注冊主任審核員導師,德國注冊質(zhì)量經(jīng)理導師,六西格黑帶。
周老師擁有超過十五年的工廠管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾先后在國營集團公司、西門子通訊、德國萊茵TUV技術(shù)監(jiān)督局、著名汽車配件集團公司先后任制造運營總監(jiān)、采購供應鏈總監(jiān)、中 國區(qū)學術(shù)部主任、CFO及總經(jīng)理等高層職位。有極其豐富工廠管理經(jīng)驗和咨詢建樹,是目前中國最頂尖的財務(wù)、制造、采購、供應鏈及運營管理專家,另外在技術(shù)開發(fā)、銷售、貿(mào)易、甚至于HR都有精深的研究。主持建立公司業(yè)務(wù)流程體系并審核檢查過近千家跨國公司,對公司業(yè)務(wù)流程滾瓜爛熟,近幾年年涉及咨詢項目金額就達5000多萬(主要項目包括上海大眾生產(chǎn)效率提升、采購供應鏈改進項目、奇瑞生產(chǎn)質(zhì)量系統(tǒng)改進項目、寶馬供應鏈風險管理系統(tǒng)項目、博士合資的聯(lián)合汽車電子供應商成本審核降低采購成本20億項目、西門子六西瑪咨詢項目,耐克、阿迪達斯、REEBOK社會責任管理優(yōu)化咨詢項目,康明斯發(fā)動機及美克美家質(zhì)量成本咨詢等)對公司各個流程從基層到戰(zhàn)略層面有非常獨特理解。
周老師曾經(jīng)工作的西門子是全球推動工業(yè)4.0的樣板標桿企業(yè),也是全球最早實施業(yè)財融合的標桿,20多年前公司就建立了專業(yè)業(yè)財部門,負責整個公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策,也就是必須保證公司的每個業(yè)務(wù)活動都必須要具有贏利的可行性和現(xiàn)實性,以幫助企業(yè)最終決策獲勝,實際上周老師在公司各事業(yè)部的工作背景及其頂級咨詢公司的咨詢本質(zhì)都是業(yè)財,是業(yè)財決策之巔峰,08年起開始為國內(nèi)知名財務(wù)培訓公司上海安越講授專業(yè)管理會計系列課程。
周老師同時擁有超過12年的世界知名咨詢公司培訓咨詢經(jīng)驗,是德國賽義爾基金會特邀管理專家,被TUV德國萊茵,BSI英國標準協(xié)會,BV法國船級社,Management engineering,J.D Power,野村,三菱日聯(lián)等國際咨詢公司聘為首席專家,是南京大學、浙江大學、清華大學、北京大學、復旦大學EMBA及高級總裁班導師, 3P(ECOTEX)國際采購集團指定培訓咨詢師、2003年被歐盟中國管理提升緩助項目指定為中國區(qū)唯一華人培訓師,2005年被亞洲人力資源協(xié)會授予中國十大培訓師獎。由于在其獨特的知識結(jié)構(gòu)和工作咨詢經(jīng)歷,被世界500強標桿公司如:寶馬、大眾、本田、豐田、奔馳、福特、通用、英特爾、諾基亞、飛利浦、西門子、巴斯夫、耐克、阿迪達斯等選為培訓及咨詢專家,視角獨具,對跨國公司管理手法了如指掌。
曾經(jīng)接受過周老師培訓或咨詢的公司有:世界500強公司在中國的98%。
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