ISO 50001/GB/T 23331 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn)
ISO 50001/GB/T 23331 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
ISO 50001/GB/T 23331 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解、實(shí)施及內(nèi)審員培訓(xùn)
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年7月22~24日(星期二 ~ 星期四)/上 海
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥3000/人
? 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)
? 不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐
課程目的:
提升參訓(xùn)人員對(duì)ISO50001:2018能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí),提升參訓(xùn)人員對(duì)空壓機(jī)、空調(diào)等耗能設(shè)備節(jié)能機(jī)會(huì)的識(shí)別能力,便于后續(xù)能源管理體系的建立、實(shí)施、改進(jìn),持續(xù)改進(jìn)能源績(jī)效。
參訓(xùn)對(duì)象:
各部門主管及各推行人員。
授課形式:
知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱:
第一天
9:00-10:20 什么是能源?
能源政策及其背景
能源相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
法律法規(guī)及其標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用
10:20-10:30 課間休息
10:30-11:50 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹
1、 范圍
2、 規(guī)范性引用文件
3、 名詞解釋
11:50-13:00 課間休息
13:00-14:30 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹
4.1組織所處的環(huán)境
-能源管理需要考慮的內(nèi)部因素、外部因素;
-如何識(shí)別、如何進(jìn)行SWOT分析;
-如何讓進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇分析;
-如何采取措施、效果評(píng)價(jià)。
4.2理解相關(guān)方的需求和期望
-能源管理需要考慮的相關(guān)方;
-如何識(shí)別、如何進(jìn)行SWOT分析;
-如何讓進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇分析;
-如何采取措施、效果評(píng)價(jià);
-能源法律法規(guī)及其要求的分類、收集、評(píng)價(jià);
4.3確定能源管理體系的范圍
4.4能源管理體系
5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾
14:30-14:45 課間休息
14:45-16:30 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹
5.2能源方針
5.3組織的崗位職責(zé)和權(quán)限
6.1應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施、練習(xí)
-能源管理風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇識(shí)別方法;
-風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇評(píng)價(jià)方法;
6.2目標(biāo)、能源指標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃
-目標(biāo)指標(biāo)設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)要求;
-目標(biāo)指標(biāo)設(shè)定的SWOT要求;
-三個(gè)層面常見目標(biāo);
-管理方案的要求;
-節(jié)能量測(cè)算。
6.3能源評(píng)審
-能源評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求;
-能源評(píng)審需要準(zhǔn)備的資料及其人員;
-能源評(píng)審方法;
-能源評(píng)審的輸出;
第二天
9:00-10:20 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹
6.4能源績(jī)效參數(shù)、練習(xí)
-能源績(jī)效參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求;
-常見三個(gè)層面能源績(jī)效參數(shù);
-常見主要耗能設(shè)備能源績(jī)效參數(shù)識(shí)別;
-練習(xí)。
6.5能源基準(zhǔn)
-能源基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)要求;
-常見三個(gè)層面能源績(jī)效參數(shù);
-特殊情況的基準(zhǔn)設(shè)定;
6.6能源數(shù)據(jù)收集的策劃
-能源數(shù)據(jù)收集策劃的標(biāo)準(zhǔn)要求;
-常見需要收集的能源數(shù)據(jù);
7.1支持
10:20-10:30 課間休息
10:30-11:50 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹
7.2能力
7.3意識(shí)
7.4信息交流
7.5文件化信息
11:50-13:00 課間休息
13:00-14:30 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹
8.1運(yùn)行的策劃和控制
-運(yùn)行的策劃和控制標(biāo)準(zhǔn)要求;
-各種類型設(shè)備的運(yùn)行控制要求;
8.2設(shè)計(jì)
-運(yùn)行的策劃和控制標(biāo)準(zhǔn)要求;
-產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)時(shí)的節(jié)能要求;
8.3采購(gòu)
-采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)要求;
-采購(gòu)的節(jié)能要求,從設(shè)備、材料、能源物質(zhì)等;
9.1績(jī)效評(píng)價(jià)
-績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求;
-常見績(jī)效評(píng)價(jià)的方法及內(nèi)容。
14:30-14:45 課間休息
14:45-16:30。 能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)介紹
9.2內(nèi)部審核
9.3管理評(píng)審
10.1不符合和糾正措施
10.2持續(xù)改進(jìn)
第三天
9:00-10:20 審核知識(shí)介紹
1審核定義、分類
2審核準(zhǔn)備
(組成審核組、檢查表、審核計(jì)劃編制)、練習(xí)
10:20-10:30 課間休息
10:30-12:00 審核知識(shí)介紹
3審核實(shí)施
(首次會(huì)議、實(shí)施審核、審核方法、審核技巧介紹
等)、練習(xí)
12:00-13:00 休息
13:00-14:00 審核知識(shí)介紹
4審核實(shí)施
(不合格項(xiàng)判定、條款判定、體系有效性評(píng)價(jià)、審
核報(bào)告編制、不合格項(xiàng)整改及其跟蹤)
14:00-14:15 課間休息
14:15-16:00 考試
講師介紹:黃老師
黃老師,1972年生于江蘇省,1994年畢業(yè)于揚(yáng)州大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)。
主要工作經(jīng)歷:
1994/8~1997/7 中日合資小松常林鑄造有限公司任品質(zhì)主管。
1997/8~2001/2 上海中美合資瑞孚有限公司任QEHS經(jīng)理。
2001/3~至今任ISO 50001/GB/T 23331、SA 8000/RBA/EICC/ICTI/Sedex、ISO 9000、ISO 14000、OHSAS18000/ISO 45001、HACCP/ISO 22000、BSCI、BRC、ISO17025、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和客戶驗(yàn)廠等管理體系標(biāo)準(zhǔn)顧問師及培訓(xùn)講師。
具備資格:
接受DNV公司SA 8000知識(shí)培訓(xùn);
接受ISO 9001注冊(cè)審核員培訓(xùn),通過CCAA考試;
接受ISO 14001注冊(cè)審核員培訓(xùn);通過CCAA考試;
接受OHSAS 18001注冊(cè)審核員培訓(xùn);通過CCAA考試;
接受安全評(píng)價(jià)工程師的培訓(xùn);
接受上海計(jì)量協(xié)會(huì)ISO/IEC 17025:2005及《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)評(píng)定準(zhǔn)則》的培訓(xùn),取得質(zhì)量負(fù)責(zé)人資格證書。
具備能力:
1、具備豐富的ISO 9001(質(zhì)量管理體系)、ISO 14001(環(huán)境管理體系)、OHSAS 18000/ISO 45001(職業(yè)健康及安全管理體系)、HACCP/ISO 22000/BRC(食品安全衛(wèi)生控制體系)、ISO 50001/GB/T 23331(能源管理體系)、SA 8000/RBA/ EICC/BSCI(社會(huì)責(zé)任管理體系)等管理體系的建立、培訓(xùn)、貫徹、改進(jìn)經(jīng)驗(yàn),
任顧問師期間,曾成功地協(xié)助五百余家企業(yè)建立各種管理體系,并順利通過TUV、DNV、BSI、BV、ITS、LR、SGS、香港品保局、CQC、方圓等國(guó)內(nèi)外知名認(rèn)證公司的認(rèn)證及二方驗(yàn)廠審核。
2、熟悉裝備制造、汽車零部件、機(jī)械制造、電子電氣、石油/化工、塑料/橡膠制品、食品飲料、制藥/保健品/化妝品、紡織服裝和熱加工等制造型企業(yè);熟悉貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)物流、檢測(cè)、給排水、廢棄物回收/處置、食品餐飲、酒店、商業(yè)及寫字樓、小區(qū)物業(yè)、景區(qū)管理等服務(wù)型企業(yè)。
3、非常熟悉中國(guó)及各地方相關(guān)的環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全、勞動(dòng)人事法律法規(guī)。
4、具備良好的溝通能力、理解能力、親和力,培訓(xùn)及輔導(dǎo)的客戶滿意度非常高。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能很好地完成各輔導(dǎo)咨詢及培訓(xùn)工作,工作計(jì)劃性強(qiáng)。
曾經(jīng)咨詢及培訓(xùn)過的企業(yè)(部分)
上海浦東新區(qū)香格里拉酒店有限公司
ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001/ISO 22000/HACCP/ISO 50001
上海寶鋼商務(wù)大廈 ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001/ISO 22000
埃頓酒店服務(wù)上海分公司 ISO 9001/ISO 14001/OHSAS 18001/ISO 22000
德爾福(上海)動(dòng)力推進(jìn)系統(tǒng)有限公司 GB/T23331/ISO50001
上海京瓷電子有限公司 GB/T23331/ISO50001
灝訊通訊傳送產(chǎn)品制造(上海)有限公司 GB/T23331/ISO50001
聯(lián)茂(無錫)電子科技有限公司 GB/T23331/ISO50001
上海東培企業(yè)有限公司 GB/T23331/ISO50001
上海梅山鋼鐵股份有限公司 GB/T23331/ISO50001
上海新亞藥業(yè)有限公司 GB/T23331/ISO50001
上海新先鋒藥業(yè)有限公司 GB/T23331/ISO50001
衢州華友鈷新材料有限公司 GB/T23331/ISO50001
南亞電路板(昆山)有限公司 GB/T23331/ISO50001
浙江王斌裝飾材料有限公司 GB/T23331/ISO50001
國(guó)營(yíng)海東船廠 GB/T23331/ISO50001
浙江真愛時(shí)尚家居有限公司 GB/T23331/ISO50001
寧夏吳忠市精藝裘皮制品有限公司 GB/T23331/ISO50001
寧波萬澤物業(yè)有限公司 GB/T23331/ISO50001
浙江愛諾生物藥業(yè)股份有限公司 GB/T23331/ISO50001
湖州依蕾毛紡織有限公司 GB/T23331/ISO50001
溫嶺市明華齒輪有限公司 GB/T23331/ISO50001
浙江德清麥辰家具有限公司 GB/T23331/ISO50001
湖州遠(yuǎn)通通訊器材有限公司 GB/T23331/ISO50001
寧波開開太空水有限公司 ISO 9001/ISO 22000
上海外灘半島酒店有限公司 HACCP
浙江蕭山賓館 ISO 9001/ISO 22000
象山東望國(guó)際酒店 ISO 9001/ISO 22000
… …
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講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過)。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
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