培訓(xùn)時(shí)間:

采購(gòu)成本控制、談判技巧、采購(gòu)合同管理

  培訓(xùn)講師:劉老師

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開(kāi)課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:3800

  贈(zèng)送積分:3800

    服務(wù)電話(huà):010-82593357

采購(gòu)成本控制、談判技巧、采購(gòu)合同管理詳細(xì)內(nèi)容

采購(gòu)成本控制、談判技巧、采購(gòu)合同管理

課程背景

當(dāng)前國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變,國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì),企業(yè)面臨著市場(chǎng)與成本的雙重壓力。

企業(yè)對(duì)成本的管理越來(lái)越重視,采購(gòu)部、供應(yīng)鏈部做為成本管控的核心部門(mén)之一,需要提升成本分析與管控的技能,管理合同風(fēng)險(xiǎn),提升談判的能力。

通常情況下,企業(yè)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理者面臨以下困難:

  • 不會(huì)分析產(chǎn)品的實(shí)際成本;

  • 不知道從哪里入手,降低成本;

  • 物料供應(yīng)常常出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)

  • 和供應(yīng)商談判達(dá)不到談判目標(biāo)

本課程幫助學(xué)員全面了解成本、成本與價(jià)格關(guān)系、成本分析的方法,掌握全面降本的技能,管理采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn),提升談判技能。

 

課程時(shí)間

2024117-82

 

課程對(duì)象

佳:采購(gòu)經(jīng)理/主管、品類(lèi)經(jīng)理/主管、資深采購(gòu)工程師

其次:供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、物料經(jīng)理/主管、供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管等

 

課程特色

實(shí)戰(zhàn)演練:課程設(shè)置實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié),幫助學(xué)員更好理解

教練式教學(xué):以學(xué)員為主體,關(guān)注學(xué)員需求,聆聽(tīng)學(xué)員問(wèn)題,啟發(fā)學(xué)員思考;

理論知識(shí)通俗講、案例分析學(xué)員講、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講師講

 

課程收益

  • 學(xué)會(huì)采購(gòu)成本分析的方法

  • 掌握多種降低成本的技巧

  • 識(shí)別并管理采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)

  • 前面提升采購(gòu)談判技能

 

課程內(nèi)容

第一天上午

一、采購(gòu)成本概述

  1. 價(jià)格與成本關(guān)系

  2. 直接成本與間接成本

  3. 變動(dòng)成本與固定成本

    練習(xí):計(jì)算變動(dòng)成本與固定成本

  4. 專(zhuān)屬成本、機(jī)會(huì)成本、沉沒(méi)成本

  5. 質(zhì)量成本、物流成本、庫(kù)存成本

  6. TCO(總擁有成本)

    二、成本分析

  7. 成本分析的好處

  8. 成本分析3種方法

  9. Should Cost(應(yīng)該成本):定義、產(chǎn)品六大成本結(jié)構(gòu)、PPDAR模型

思考:Should Cost 分析

  1. LPP(線(xiàn)性性能定價(jià)法):定義、應(yīng)用場(chǎng)景、 構(gòu)建LPP模型五步驟

案例1LPP用于比較AB之間的電機(jī)定價(jià)

案例2:某公司在歐洲內(nèi)陸運(yùn)費(fèi)的LPP 分析

實(shí)操:LPP(線(xiàn)性性能定價(jià)法)分析與判斷

  1. TCO(總擁有成本):定義、構(gòu)成

    練習(xí):TCO分析與計(jì)算

第一天下午

三、采購(gòu)詢(xún)價(jià)與供應(yīng)商報(bào)價(jià)

  1. 采購(gòu)詢(xún)價(jià)4種方式

  2. RFI(信息邀請(qǐng)書(shū))、RFQ(報(bào)價(jià)邀請(qǐng)書(shū))、RFP(方案邀請(qǐng)書(shū))、RFB(投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū))

  3. RFQ(報(bào)價(jià)邀請(qǐng)書(shū))12個(gè)要點(diǎn)

  4. 報(bào)價(jià)分解作用

  5. 什么情況下適合招標(biāo)?如何使用招標(biāo)采購(gòu)?

  6. 供應(yīng)商報(bào)價(jià)

    思考:請(qǐng)問(wèn)您在供應(yīng)商報(bào)價(jià)時(shí),遇到最挑戰(zhàn)的問(wèn)題是什么? 您是如何處理?

  7. 供應(yīng)商3種報(bào)價(jià)方式

  8. 供應(yīng)商報(bào)價(jià)的水分在哪里

  9. 如何判斷供應(yīng)商是否惡意報(bào)價(jià),砍價(jià)基準(zhǔn)是什么

  10. 價(jià)格分析的6種方法

    四、基本功:全面采購(gòu)降本技巧

  11. 基于TCO(總擁有成本)的降本方式

  12. 商務(wù)降本

  13. 競(jìng)爭(zhēng)性比價(jià)

  14. 競(jìng)爭(zhēng)性談判

  15. 整合采購(gòu)量

  16. 引入新供應(yīng)商

  17. 流程降本

  18. 集中采購(gòu)/聯(lián)合采購(gòu)

  19. 電子化采購(gòu)

  20. VMI(供應(yīng)商管理庫(kù)存)/JIT(即時(shí)供貨)/寄售

  21. 自制與外購(gòu)

    案例:從成本角度,如何選擇自制或外購(gòu)?

  22. 采購(gòu)?fù)獍?/span>

  23. Broker elimination(去除中間商)

  24. 戰(zhàn)略降本

  25. VA(價(jià)值分析)/VE(價(jià)值工程)降本

  26. LCC(低成本國(guó)家) 采購(gòu)

  27. 品類(lèi)采購(gòu)戰(zhàn)略

  28. 大宗物資購(gòu)買(mǎi)策略

  29. 供應(yīng)商早期介入

  30. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)    

  31. 工藝流程  

第二天上午

五、偏方8大采購(gòu)降本技巧

  1. 最優(yōu)供應(yīng)地

  2. 稅費(fèi)降本

  3. 賬期降本

    實(shí)操:賬期降本的收益量化

  4. 利率降本

  5. 創(chuàng)新降本

  6. 降低質(zhì)量成本

  7. 降低庫(kù)存成本

  8. 降低物流成本

    第二天上午

    七、采購(gòu)談判概述 

  9. 談判與談判的意義

  10. 談判的共贏思維

  11. 談判術(shù)語(yǔ):BANTA、談判空間、ZOPARP、立場(chǎng)與動(dòng)機(jī)

  12. 談判的三項(xiàng)關(guān)鍵技能與六大心理原理

  13. 談判風(fēng)格測(cè)試:知己知彼

     

第二天下午

八、采購(gòu)談判三步驟

第一步開(kāi)場(chǎng)“六脈神劍”,開(kāi)局技巧

  1. 找對(duì)人,講對(duì)話(huà)

  2. 講故事

  3. 先出價(jià),把先機(jī)

  4. 學(xué)會(huì)獅子大開(kāi)口(己方)

  5. 永遠(yuǎn)不接受第一次報(bào)價(jià)(對(duì)方)

  6. 鉗子策略

角色演練:W供應(yīng)商漲價(jià)(講故事)

第二步中場(chǎng)“獨(dú)孤九劍”,情境談判

1. 多目標(biāo)打包談判

2. 以勢(shì)壓人,取得突破

3. 應(yīng)對(duì)困境方法一:以弱

4. 應(yīng)對(duì)困境方法二:暫停策略

案例研討:物流公司如何搞定棘手的倉(cāng)庫(kù)問(wèn)題

5. 以退為進(jìn),聲東擊西

6. 黑白配,紅黑臉

7. 拖延戰(zhàn)術(shù)

8. 永遠(yuǎn)不要先折中

9. 循序漸進(jìn)的蠶食

角色演練:聯(lián)華公司的氧化鋁采購(gòu)案

第三步收?qǐng)?/span>“談判長(zhǎng)尾”,精進(jìn)收益

  1. 針對(duì)多輪談判,及時(shí)調(diào)整談判策略

  2. 談判收尾,落實(shí)書(shū)面約定

  3. 談判長(zhǎng)尾,后續(xù)附加收益

第二天下午

九、采購(gòu)合同管理

  1. 合同的概念、法律特征、功能、分類(lèi)

  2. 采購(gòu)合同的要素:主要要素與其他要素

  3. 采購(gòu)合同主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

  4. 合同主體風(fēng)險(xiǎn)

  5. 合同標(biāo)的物風(fēng)險(xiǎn)

  6. 合同簽訂與效力風(fēng)險(xiǎn)

  7. 合同的履行風(fēng)險(xiǎn)

  8. 合同違約與責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)

  9. 采購(gòu)合同的變更、更新、終止與解除

 

問(wèn)題環(huán)節(jié)課程回顧

 

 

 

講師簡(jiǎn)介_

劉老師(Richard| 采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理三寶高管教練

采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理資深講師

8年 美資500強(qiáng)企業(yè)亞洲采購(gòu)中心前總經(jīng)理

15+個(gè)國(guó)家 海外供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與多元文化管理 實(shí)踐者

20+年世界五百?gòu)?qiáng)采購(gòu)談判與供應(yīng)鏈管理  實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家

埃里克森國(guó)際學(xué)院認(rèn)證教練

 

講師經(jīng)歷

Richard擁有20+年外企500強(qiáng)供應(yīng)鏈高層管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),服務(wù)并熟悉汽車(chē)、航空、通信、電子、電動(dòng)工具等行業(yè),專(zhuān)注領(lǐng)域?yàn)椋翰少?gòu)管理系列、供應(yīng)商管理系列。

 

Richard曾就職過(guò)Schaeffler(德國(guó)舍弗勒),  Safran(法國(guó)賽峰), Commscope(美國(guó)康普), Flex(美國(guó)偉創(chuàng)力), Oregon(美國(guó)奧力根) 等知名企業(yè),擔(dān)任供應(yīng)商質(zhì)量管理、亞太區(qū)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)經(jīng)理、亞太區(qū)采購(gòu)經(jīng)理,亞太采購(gòu)中心總經(jīng)理,具有豐富的采購(gòu)談判、采購(gòu)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移、采購(gòu)降本、海外供應(yīng)商選擇與管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

 

Richard曾代表企業(yè)高層商業(yè)訪(fǎng)問(wèn)15+個(gè)國(guó)家與地區(qū),與美國(guó),歐洲,亞太的品牌供應(yīng)商進(jìn)行專(zhuān)業(yè)采購(gòu)談判,對(duì)不同國(guó)家與地區(qū)的采購(gòu)文化與采購(gòu)管理有深刻理解與應(yīng)用。其中:

Safran(法國(guó)賽峰)2010-2012年空客350、波音787 新機(jī)量產(chǎn)需要,Richard負(fù)責(zé)亞太區(qū)核心零部件供應(yīng)商開(kāi)發(fā),期間Richard組建國(guó)際專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),主導(dǎo)開(kāi)發(fā)與認(rèn)證亞太國(guó)家的核心供應(yīng)商,如新加坡JEP、韓國(guó)現(xiàn)代。為Safran(法國(guó)賽峰)該項(xiàng)目縮減了高于30%的采購(gòu)成本,獲得法國(guó)總部高層的一致認(rèn)可。

 

Oregon(美國(guó)奧力根)2015年被私募基金收購(gòu),總部要求20周降本2000萬(wàn)美金。后通過(guò)美國(guó)、歐洲、亞洲3次供應(yīng)商峰會(huì)與后續(xù)談判,超額完成降本目標(biāo)。Richard在其中負(fù)責(zé)亞洲供應(yīng)商的主導(dǎo)談判,以及歐美供應(yīng)商,最佳備選方案主談判者。為此,Richard榮升為Oregon(美國(guó)奧力根)中國(guó)區(qū)采購(gòu)總經(jīng)理,負(fù)責(zé)亞太采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商管理。

2020-2021年,大宗原材料價(jià)格猛漲,采購(gòu)成本急劇上升。Richard負(fù)責(zé)管控亞洲供應(yīng)商漲價(jià),延期漲價(jià),將亞洲整體供應(yīng)商采購(gòu)成本漲幅控制在3%以?xún)?nèi)。

授課領(lǐng)域

采購(gòu)管理系列

《共贏的采購(gòu)談判技巧》、《采購(gòu)成本分析與成本控制》、《采購(gòu)人員核心技能的提升》

《采購(gòu)法務(wù)與合同管理》

供應(yīng)商管理系列

供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理》、《供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與質(zhì)量管理》

 

授課風(fēng)格

1個(gè)宗旨:教練式授課,以學(xué)員為主體,關(guān)注學(xué)員需求,聆聽(tīng)學(xué)員問(wèn)題,啟發(fā)學(xué)員思考。

2個(gè)特性:邏輯性,授課條理清晰、針對(duì)性強(qiáng);

實(shí)戰(zhàn)性,學(xué)員實(shí)戰(zhàn)演練,講師國(guó)際多元化實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)分享。

4種講解:理論知識(shí)通俗講、案例分析學(xué)員講、角色演練對(duì)方講、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)講師講

 

服務(wù)客戶(hù)(部分)

美國(guó)OregonHoneywell霍尼韋爾、Flex偉創(chuàng)力國(guó)際、梯梯電子、佰電科技、斯達(dá)克助聽(tīng)器、安波福電子、博格華納、海眾汽車(chē)、英納法汽車(chē)天窗、庫(kù)博、赫爾斯曼、斯托巴、寶韻精密、京瓷安施、康德瑞恩、東曜藥業(yè)、榮昌生物制藥、邁百瑞制藥、醫(yī)源醫(yī)療、睿創(chuàng)微納、凌云吉恩斯、美國(guó)升旭液壓系統(tǒng)、艾銳琺金屬制品、挪拉通科技、華旃航天電器、泰萊電氣、時(shí)代新安、維蘇威、金唯智、冠韻威、咖博士、基美電子、杰士德、輔訊光電、上能電氣、舒爾電子、晶湛半導(dǎo)體、斗山山貓、蘇州工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)管理中心、蘇州市工程師學(xué)會(huì)、昆山市工業(yè)和信息化局……

 

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 講師:唐老師詳情


卓越服務(wù)意識(shí)與溝通技巧線(xiàn)上直播 (宮同昌老師主講)培訓(xùn)時(shí)間:2025年2月26-27日、4月16-17日、5月13-14日、9月3-4日、10月22-23日6課時(shí) 14:00-17:00課程背景:如果說(shuō)顧客是企業(yè)的生命,服務(wù)則是維持這種生命的血液??v觀世界頂尖企業(yè)的發(fā)展歷程和經(jīng)營(yíng)策略,像沃爾瑪、麥當(dāng)勞、IBM、聯(lián)邦快遞、星巴克、迪士尼、花旗銀行等,這些公司無(wú)...

 講師:宮同昌詳情


金字塔原理:邏輯思維與高效表達(dá)課程概述/Overview課程介紹《金字塔原理》課程的基本原則和思想來(lái)源于芭芭拉?明托女士經(jīng)久不衰的經(jīng)典暢銷(xiāo)商業(yè)管理書(shū)籍——《金字塔原理》。本課程通過(guò)對(duì)文章結(jié)構(gòu)性特點(diǎn)的講解,強(qiáng)化學(xué)員表達(dá)與思考時(shí)的邏輯思維方式,大量的實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)式演練,從而提高學(xué)員表達(dá)與思考的能力。基于此,它受到全球眾多跨國(guó)公司的推崇,也受到廣大職場(chǎng)人士和諸多學(xué)習(xí)者...

 講師:姜老師詳情


《稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控和管理》課程費(fèi)用:4980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:工商企業(yè)的初中級(jí)財(cái)務(wù)人員課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間 :2天第一期第二期第三期4月24-25日8月28-29日12月5-6日課程收益:1.了解國(guó)家金稅的發(fā)展趨勢(shì)2.稅局對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理3.涉稅風(fēng)險(xiǎn)高頻管理4.稅務(wù)申報(bào)的提示管理5.未來(lái)大數(shù)據(jù)的管控方向6.稅...

 講師:金澗詳情


AI造課—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師極速課程開(kāi)發(fā)課程費(fèi)用:2980元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、午餐、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、企業(yè)兼職講師、HRBP、經(jīng)常分享的崗位專(zhuān)家等課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天第一期第二期第三期4月16-17日9月4-5日12月4-5日課程背景:隨著企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的不斷發(fā)展,內(nèi)訓(xùn)師們需要不斷地開(kāi)發(fā)新的課程來(lái)滿(mǎn)足企業(yè)的需求。然...

 講師:布谷學(xué)長(zhǎng)詳情


阿里巴巴銷(xiāo)售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營(yíng)課程背景以下企業(yè)痛點(diǎn)您是否感同身受?帶兵打仗沒(méi)有章法;業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)沒(méi)有抓手;團(tuán)隊(duì)成員沒(méi)有激情;培養(yǎng)人才沒(méi)有方法。“阿里巴巴銷(xiāo)售鐵軍”是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)史上最彪悍、最勇猛、最具阿里味的團(tuán)隊(duì),在阿里早期,用汗水磕下每一位客戶(hù),為阿里的發(fā)展奠定了堅(jiān)厚的基礎(chǔ),被馬云評(píng)價(jià)為“最有阿里味兒”的一群人。6年時(shí)間,從零開(kāi)始,一年做到每天營(yíng)收100萬(wàn),兩年做到...

 講師:韋老師詳情


培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1314日(星期四 星期五)/蘇州2025年9月45日(星期四 星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4000/人含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程介紹:以AIAG-VDA FMEA手冊(cè)為基礎(chǔ),系統(tǒng)地講解DFMEA的信息流、內(nèi)容、要求、實(shí)施步驟和方法,幫助學(xué)員了...

 講師:沈老師詳情


企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間: 25年4月24-25日 25年9月4-5日 北京培訓(xùn)費(fèi)用: 4680元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理以及各部門(mén)經(jīng)理及薪酬、崗位和績(jī)效相關(guān)管理人員等。課程背景:現(xiàn)代企業(yè)管理,更注重“以人為本”的人性化管理模式,企業(yè)管理的重點(diǎn)也日趨體現(xiàn)在對(duì)...

 講師:蔡巍詳情


《AI提效:HR工作效能躍升實(shí)戰(zhàn)》費(fèi)用: 2980元/ 人(差旅費(fèi)用請(qǐng)自理)【課程背景】人工智能(AI)正逐漸滲透到各個(gè)行業(yè)和日常生活中,大大提高了我們的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。本課程旨在引領(lǐng)您全面了解人工智能的基礎(chǔ)知識(shí),掌握其在辦公、HR管理和實(shí)際應(yīng)用中的技巧,并展望未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí),學(xué)員將深入了解AI的定義、發(fā)展現(xiàn)狀、基本原理及其工作機(jī)制,掌握包括機(jī)...

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培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年9月45日(星期四 星期五)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人?含授課費(fèi)、證書(shū)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程目標(biāo):知識(shí)層面使學(xué)員了解工廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的概念、趨勢(shì)和重要性。讓學(xué)員熟悉各種數(shù)字化技術(shù)在工廠中的應(yīng)用,如物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等。幫助學(xué)員掌握數(shù)字化工廠的架...

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