培訓時間：

知識生產(chǎn)— 案例萃取與崗位經(jīng)驗內(nèi)化

  培訓講師：孫彥

  時間地點：
本課程時間已過期,點擊搜索其它開課時間

  培訓費用：3800元

  贈送積分：3800

    服務(wù)電話：010-82593357

知識生產(chǎn)— 案例萃取與崗位經(jīng)驗內(nèi)化詳細內(nèi)容

《知識生產(chǎn)? — 案例萃取與崗位經(jīng)驗內(nèi)化》

 

 

【課程時間】12月20-21日

【培訓地點】廣州

【培訓費用】RMB3800 元/人，年卡會員8張票（含培訓費、教材費、稅費、茶點）

【課程對象】首席業(yè)務(wù)專家、業(yè)務(wù)專家&骨干、業(yè)務(wù)新手、專職/兼職內(nèi)訓師、部門HRBP，最多可同時萃取4個崗位

【報名電話】

 

課程收益

?從業(yè)務(wù)中來：洞察關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)痛點與價值，聚焦要萃取的主題

?回業(yè)務(wù)中去：根據(jù)3種不同的互動方式，還原萃取課題的業(yè)務(wù)場景

?經(jīng)驗顯性化：根據(jù)提煉3條線，梳理過程、細化內(nèi)容、補充知識

?成果落地化：產(chǎn)出知識/經(jīng)驗的四個應(yīng)用成果，提升萃取的傳播價值

 

課程大綱  

時間主題內(nèi)容

120分鐘導(dǎo)入

分析崗位業(yè)務(wù)痛點￠游戲：數(shù)字專家、華為經(jīng)驗萃取的案例

￠組織經(jīng)驗萃取的3個“三”

?組織經(jīng)驗萃取的三個底層邏輯

?三種組織萃取的區(qū)別

?組織經(jīng)驗萃取的三個原則

￠經(jīng)驗萃取F.I.S.H模型

￠討論：頭腦風暴目前【崗位】的業(yè)務(wù)痛點

?領(lǐng)導(dǎo)和客戶視角下存在哪些問題

?員工視角下存在哪些工作困難

￠練習：崗位業(yè)務(wù)痛點分析與歸納分類

60分鐘Lesson #1

評估價值

聚焦崗位萃取選題￠選題3步法：業(yè)務(wù)需求、專家擅長、價值評估

￠價值評估：哪些經(jīng)驗值得萃取

?1高貢獻：工作表現(xiàn)對績效影響大

?2廣覆蓋：相關(guān)崗位的人群數(shù)量多

?3可培養(yǎng)：業(yè)務(wù)動作有標準可評估

￠團隊共創(chuàng)#1：基于崗位痛點與萃取價值，

完成《萃取選題》

105分鐘Lesson #2

場景還原

復(fù)盤崗位案例做法￠經(jīng)驗萃取為什么要回到業(yè)務(wù)場景

￠場景還原的3種類型

?1操作還原、2案例還原、3復(fù)盤還原

￠如何選擇場景還原的方式

?操作還原：拍個視頻

?案例還原：講個故事

?復(fù)盤還原：做個共創(chuàng)

￠團隊共創(chuàng)#2：還原《萃取選題》的業(yè)務(wù)場景

75分鐘Lesson #3

經(jīng)驗提煉

總結(jié)崗位隱性智慧

（上）￠互動討論：如何萃取番茄炒蛋

?回答問題時，你的大腦在干嘛

￠知識點提煉的3條線

?WHAT：梳理過程（回憶）

?HOW：細化內(nèi)容（細化）

?WHY：補充知識（深挖）

￠團隊共創(chuàng)#3：提煉《萃取選題》的經(jīng)驗?zāi)K

 

Day 2

時間主題內(nèi)容

60分鐘Lesson #4

經(jīng)驗提煉

總結(jié)崗位隱性智慧

（下）￠如何找到萃取恰當?shù)念w粒度

?工具#1：WHY & HOW Matrix

?工具#2：Q10經(jīng)驗細化自測清單

￠練習：運用兩個工具，進行萃取顆粒度

AB角檢查

120分鐘Lesson #5

成果應(yīng)用

復(fù)制崗位知識價值

（上）￠經(jīng)驗萃取的目標：業(yè)務(wù)動作*方法=結(jié)果

?業(yè)務(wù)動作：為什么要萃取

?用什么方法：萃取什么

￠知識/經(jīng)驗萃取的四個應(yīng)用成果

?1可復(fù)制的操作步驟

?2可衡量的判斷標準

?3可分析的思考維度

?4可模仿的溝通話術(shù)

￠四類應(yīng)用成果舉例與產(chǎn)出形式

￠工具：經(jīng)驗萃取工作單

￠團隊共創(chuàng)#4：產(chǎn)出《萃取選題》的落地工具

120分鐘Lesson #6

成果應(yīng)用

復(fù)制崗位知識價值

（下）￠萃取的三大價值：沉淀、傳承、落地

￠如何發(fā)揮萃取的價值

?1傳播：沉淀為PPT

?2應(yīng)用：沉淀為工具

￠TIPS：如何封裝你的經(jīng)驗

?有吸引力的標題、易于搜索的標簽

?一看就懂的微課、拿來就用的工具

￠團隊共創(chuàng)#5：完成《萃取選題》的成果封裝

60分鐘知識呈現(xiàn)

成果展示與點評￠【每個小組】現(xiàn)場展示《崗位經(jīng)驗成果》

?選定發(fā)言代表（最多4組）

?逐一分享（介紹經(jīng)驗，5-8分鐘）

?學員反饋、導(dǎo)師點評與修改指導(dǎo)

￠課程知識要點復(fù)盤與測試

￠學員提問與分享、學習資源推薦

￠課后行動計劃、刻意練習任務(wù)

備注：為達成最佳學習效果，在確保完成授課內(nèi)容的前提下，導(dǎo)師可能會根據(jù)現(xiàn)場情況，適當調(diào)整授課的順序、時間及教學活動

 

講師介紹

孫彥老師

美國加州管理大學心理學碩士（人力資源方向）

復(fù)旦大學管理學院經(jīng)濟學學士

國際哲卡莫雷諾學院（IZMI） 心理劇導(dǎo)演培訓

英國心理劇協(xié)會訓練學院（BPA） 社會劇導(dǎo)演培訓

上海市精神衛(wèi)生中心美國藝術(shù)治療研討班培訓

10年企業(yè)管理心理學培訓經(jīng)驗 8年國家職業(yè)心理咨詢師經(jīng)驗 2010年上海世博志愿者骨干培訓師、培訓師選拔評審講師 2009年企業(yè)人力資本健康管理實戰(zhàn)論壇演講嘉賓復(fù)旦大學成功心理協(xié)會：發(fā)起人/首任會長國家心理咨詢師培訓：《團體心理咨詢》講師四川災(zāi)后心理援助小組：《團體心理輔導(dǎo)》講師上海市公安局、上海市法院特聘心理學講師。

 

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