企業(yè)精益運營管理與工業(yè)4.0高級研修班
企業(yè)精益運營管理與工業(yè)4.0高級研修班詳細(xì)內(nèi)容
企業(yè)精益運營管理與工業(yè)4.0高級研修班
? 培訓(xùn)時間: 25年4月10-11日北京 25年11月21-22日 北京
? 培訓(xùn)費用: 4680元/人(含培訓(xùn)費、教材費、午餐費、茶點費等)
? 培訓(xùn)對象:制造型企業(yè)總裁、總經(jīng)理、工廠長、運營管理職業(yè)經(jīng)理人等積極人士。
【課程背景】
從進(jìn)入21世紀(jì),我國加入WTO以來,現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)濟開放程度逐年增高,企業(yè)所面臨的是更為激烈的市場競爭。為了適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟的需求,現(xiàn)代企業(yè)的運營管理必須進(jìn)行改革性創(chuàng)新,推動運營管理戰(zhàn)略的前進(jìn),并掌握經(jīng)濟市場的現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)律,便于按照市場需求來調(diào)節(jié)產(chǎn)品和經(jīng)營策略,從而開拓市場新領(lǐng)域,增強市場核心競爭力。現(xiàn)代企業(yè)要想應(yīng)對復(fù)雜多變和競爭激烈的市場環(huán)境,就必須利用各種有效措施來努力提高自身的競爭能力,從而獲取競爭優(yōu)勢。從企業(yè)生產(chǎn)運營上把組織結(jié)構(gòu)合理化、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化順暢、生產(chǎn)和管理有序,生產(chǎn)成本可控等都是針對現(xiàn)代企業(yè)運營管理進(jìn)行的一系列的改革,另外,充分利用所有可以利用的資源,節(jié)省浪費,降低成本,用較小的投入獲取突出的產(chǎn)出質(zhì)量,在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建較為公平的競爭環(huán)境、制定有效地分配制度和有一套具有完善的激勵、制約機制,確保現(xiàn)代企業(yè)運營管理的有序進(jìn)行,才能在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟中找到適合自己的位置和方向,通過不斷提高自己的運營管理水平來使現(xiàn)代企業(yè)處于不敗之地。
而今天,中國制造2025提出以推進(jìn)信息化和工業(yè)化深度融合為主線,大力發(fā)展智能制造,構(gòu)建信息化條件下的產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系和新型制造模式,讓中國制造大國走向中國制造強國之路。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)革命與中國加快轉(zhuǎn)型升級的經(jīng)濟發(fā)展方式相互交匯,這既是機遇,也是挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在的中國,無論是研發(fā)投入,還是技術(shù)水平;無論是產(chǎn)品質(zhì)量,還是品牌形象,雖然有了顯著提升,但還存在較大差距,發(fā)展基礎(chǔ)相對還是比較薄弱。企業(yè)之間存在很大差距,有的企業(yè)還要補2.0到3.0這一課,即“從電氣化到自動化這一課”,補齊之后才能迅速邁入中國制造2025的改革步伐中。
【課程目標(biāo)】
本課程是王國超老師全面而系統(tǒng)地將理論與實戰(zhàn)案例結(jié)合起來,針對中國企業(yè)的實際管理水平,把教學(xué)、科研、實踐、實戰(zhàn)的經(jīng)驗融為一體,讓學(xué)員輕松愉快地掌握管理的核心知識和管理技術(shù)的技巧。讓越來越多的企業(yè)從學(xué)習(xí)中獲益,同時也能為企業(yè)全面提升企業(yè)的戰(zhàn)略人才儲備奠定良好的基礎(chǔ)。具體掌握的知識點:
完整、科學(xué)、適用的管理理念,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程結(jié)構(gòu)設(shè)計讓學(xué)員了解現(xiàn)代先進(jìn)的理念與運作模式。
掌握全面、系統(tǒng)、細(xì)化的精益生產(chǎn)運營、智能制造等管理體系的架構(gòu)管理。
課程中設(shè)提問、沙盤、視頻、辯論等現(xiàn)場互動交流。
【課程大綱】
生產(chǎn)運營戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)企劃管理(1H)
全面分析企業(yè)生產(chǎn)運營中的現(xiàn)象
看齊世界精益標(biāo)桿作為企業(yè)發(fā)展新導(dǎo)向
建立企業(yè)部門間的管理規(guī)則
向內(nèi)部組織傳遞市場與經(jīng)營者的壓力
權(quán)衡重點管理方向和策略
明確產(chǎn)供銷管理模式
明確企業(yè)內(nèi)部重點經(jīng)營方向
疏通企業(yè)信息流、物料流、資金流的三流合一的快車道
設(shè)計企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的短中長期戰(zhàn)略
規(guī)劃職員入職后的職業(yè)生涯路徑
根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃布局合適的戰(zhàn)略組織架構(gòu)
企業(yè)生產(chǎn)運營案例:現(xiàn)狀企業(yè)生產(chǎn)運營管理模型分析
現(xiàn)代企業(yè)品質(zhì)安全經(jīng)營管理(2H)
企業(yè)品質(zhì)安全管理現(xiàn)狀分析
設(shè)計品質(zhì)經(jīng)營理念、方針、目標(biāo)
設(shè)計產(chǎn)品工藝流程控制方案FMEA
制訂品質(zhì)安全控制方案(FMEA)的基準(zhǔn)及標(biāo)準(zhǔn)
QSC自檢機制的建立
CORSS互檢機制的建立
QSC專檢機制的建立
JDK可視數(shù)字化檢查系統(tǒng),自動生成報表追蹤管理
企業(yè)運營過程控制,“四不”管理
建立4M信息跟蹤監(jiān)控系統(tǒng)
建立生產(chǎn)過程品質(zhì)信息監(jiān)控平臺
建立異??绮块T(CFT)快速響應(yīng)機制
6M1E 變化點動態(tài)分析跟蹤管理
QCM品質(zhì)月間定例管理
四新管理,建立新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新設(shè)備的管理機制
“五原則分析”管理工具如何在現(xiàn)場運用
建立全員品質(zhì)意識體系
安全要從物的不安全、行為的不安全、管理的不安全全面防范
現(xiàn)場建立安全道場教育體系
建立人員培養(yǎng)體系
建立人員考核體系
案例:TYYD 電子集團世界第一品質(zhì)管理體系說明
案例:TYYD集團涂裝JDK可視自動檢測系統(tǒng)的運用
現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)計劃與控制管理(3H)
設(shè)計生產(chǎn)運營部門的部門方針和行動計劃
設(shè)定PMC部門的關(guān)鍵管理指標(biāo)(KPI)
設(shè)計高效合理的PMC運作組織架構(gòu)
優(yōu)化現(xiàn)有部門組織歸屬權(quán)與責(zé)權(quán)利的分配管理
制訂生產(chǎn)計劃制定流程(案例解析)
明確生產(chǎn)計劃部門的計劃制訂與跟進(jìn)管理事項
生產(chǎn)計劃制訂與跟進(jìn)管理需要企業(yè)內(nèi)部各部門間協(xié)調(diào)事項
如何制作產(chǎn)銷定例會,避免開會無人
如何制訂月度計劃到每日計劃的管理規(guī)范(SOP)
一級計劃:制訂企業(yè)中長期戰(zhàn)略生產(chǎn)計劃
二級計劃:制訂企業(yè)年度生產(chǎn)計劃
三級計劃:制訂工廠月度總計劃怎么
四級計劃:每日生產(chǎn)計劃與實績的控制管理
五級計劃:每個工程每天的計劃及控制管理
六級計劃:每類品名,每天產(chǎn)量排產(chǎn)計劃與控制管理
七級計劃:每類品名、每個工位優(yōu)先順序排程計劃
多品名短交期產(chǎn)品的計劃與控制管理
智能智造案例:ERP+MES+PLM+APS在實際中的運用
咨詢輔導(dǎo)案例:捷安特生產(chǎn)運營改善案例分享
MC物料計劃與控制管理(2H)
建立物控部門的KPI
如何建立企業(yè)物流信息流管理示意圖
如何建立申購方法的標(biāo)準(zhǔn)化管理
常備性物料的需求計劃如何做
專用型物料的需求計劃如何做
什么是訂購前置時間,如何設(shè)置
什么是訂購點,如何計算
什么是訂購量,如何計算?
安全存量如何設(shè)定
最高存量如何設(shè)定
存量管制主要有哪些利弊分析
VOI寄售管理庫存法如何運用
VMI供應(yīng)商管理庫存法如何運用
JMI聯(lián)合庫存管理法如何運用
JIT準(zhǔn)時化庫存管理法如何運用
建立BOM(單耗/損耗)表有什么用處
如何建立BOM管理表
如何設(shè)計與合理運用單耗和損耗率
如何建立BOM 料件單耗生產(chǎn)DATA(清單)
如何利用生產(chǎn)計劃計算物料需求量
如何確認(rèn)物料的申購/入庫/在庫/安全存量等
供應(yīng)商資源整合管理對企業(yè)的利弊是什么
物料供應(yīng)不暢與各部門的職能職責(zé)有什么關(guān)聯(lián)
MC物料KPI績效考核內(nèi)容如何設(shè)計管理
智能智造案例:物料智能管控系統(tǒng)的應(yīng)用(ERP+APS+QRC+WMS)
無接觸掃描操作代替手工錄入,避免人為錯誤,確保數(shù)據(jù)采集階段的準(zhǔn)確性, 操作簡單,培訓(xùn)成本低。
減少對人的依賴性,減少人員流動所產(chǎn)生的影響,有效降低人工成本
統(tǒng)一平臺,所有信息都儲存與數(shù)據(jù)庫中,記錄完整準(zhǔn)確,令查詢方便快捷,便于追溯跟蹤管理。
保存內(nèi)容多地永久儲存,可異地同步共享,實時更新,避免數(shù)據(jù)的丟失。
各環(huán)節(jié)信息相互關(guān)聯(lián),避免任何環(huán)節(jié)不良流入下一環(huán)節(jié),及時快速發(fā)現(xiàn)并糾 正異常,從根本上杜絕不良的流出,提高效率保證品質(zhì)。
追溯范圍涵蓋所有生產(chǎn)要素(4M1E),實現(xiàn)一站式查詢跟蹤。
憑個人級別、工號、賬號密碼進(jìn)入獨自的系統(tǒng),規(guī)范了保密措施。
賬目清晰,高效追溯,簡單快捷,降低運作成本。
案例:
IMS 4M級物料管理系統(tǒng)視頻
SMT 防錯防呆系統(tǒng)案例視頻
精益ABC作業(yè)成本法體系的搭建與管理(2H)
設(shè)計企業(yè)制造成本體系架構(gòu)
建立部門經(jīng)營理念、行動方針、重點經(jīng)營課題
權(quán)衡管理重點指標(biāo)
建立指標(biāo)自上而下的分解,行動自下而上的支撐體制
建立稻盛和夫的“以心為本”戰(zhàn)略成本控制程序
建立ABC標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本管理的技術(shù)體系
建立ABC標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成本跟蹤管理體系
建立企業(yè)作業(yè)動因下的各級數(shù)據(jù)庫
明確傳統(tǒng)成本會計法與ABC作業(yè)成本法的區(qū)別
搭建ABC作業(yè)成本法的體系框架
實現(xiàn)ABC作業(yè)成本法的組織和職能職責(zé)的劃分
設(shè)計ABC作業(yè)成本法體系的管理原理
明確ABC作業(yè)成本法管控的基本路徑
設(shè)計企業(yè)盈虧平衡點
明確固定費與變動費的費用科目
制訂半成品、完成品庫存基準(zhǔn)
設(shè)計企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率計劃
案例:TYYD 跨國集團的成本控制機制及案例分享
咨詢輔導(dǎo)案例:廣東制藥企業(yè)ABC作業(yè)成本法體系的搭建
中國制造2025發(fā)展戰(zhàn)略與轉(zhuǎn)型升級之路(2H)
工業(yè)4.0在世界各國的戰(zhàn)略布局
德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略
美國工業(yè)4.0戰(zhàn)略
日本工業(yè)4.0戰(zhàn)略
中國工業(yè)4.0戰(zhàn)略(中國制造2025)
工業(yè)4.0將正視和解決世界難題
工業(yè)4.0在2020年后可帶動全球90萬億的商機展望
工業(yè)4.0的五大投資方向及細(xì)分領(lǐng)域
工業(yè)4.0帶動的七大新興產(chǎn)業(yè)16種行業(yè)的應(yīng)用
工業(yè)4.0帶動八大制造成套設(shè)備的需求
工業(yè)4.0帶動七種新興技術(shù)的運用
中國制造2025與德國工業(yè)4.0的有何區(qū)別
德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略布局
中國制造2025戰(zhàn)略布局
案例: 德國工業(yè)4.0與中國制造2025的區(qū)別視頻解讀
中國企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀把握與戰(zhàn)略企劃
中國工業(yè)現(xiàn)狀如何
中國距離“工業(yè)4.0”還有多遠(yuǎn)
中國制造推行“三個十年行動綱領(lǐng)”
國家給與民營企業(yè)的發(fā)展政策
民營企業(yè)把握現(xiàn)狀,規(guī)劃未來戰(zhàn)略市場
把做多模式變?yōu)樽鰧>鰪姷暮诵母偁幜夹g(shù)
持續(xù)創(chuàng)新觀念跟上國際發(fā)展的步伐
加快學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)運用的步伐
把握現(xiàn)狀,務(wù)實大膽革新
中國制造2025是制造業(yè)未來發(fā)展愿景
改變了創(chuàng)新模式
改變制造業(yè)思維
改變了制造業(yè)模式
工業(yè)4.0將給企業(yè)創(chuàng)造價值的新方法和新模式
工業(yè)4.0將解決熟練工短缺和老齡化問題
以下為企業(yè)實際案例
MES+QRC+PLM+ BC三化管理系統(tǒng)案例分享
東莞塑膠五金廠的敏捷智能制造(德中4.0合作典范)
【講師簡介】 王國超老師
【工作經(jīng)歷】
王國超老師曾在全球著名日本跨國集團---太陽誘電株式會社(公司成立于1950年,主要是電子元器件集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的集團公司。按企業(yè)規(guī)模和市場占有率排名全球第三,若是微電子行業(yè)的品質(zhì)和市場占有率排名全球第一,主要客戶是世界五百強企業(yè)如英特爾、蘋果、諾基亞、摩托羅拉、SONY、松下、日立、SANYO、SHARP、TOKO、萬寶至、LG、三星等,中國工廠的管理主要以現(xiàn)地干部為主,外籍人員為輔的管理模式,在業(yè)界享有較高的聲譽)。工作20年,從一線操作員做起,現(xiàn)場設(shè)備維護工程師、歷任制造部一線班組長、車間主管、制造部長、設(shè)備管理部部長、生產(chǎn)管理部部長、品質(zhì)管理部部長、倉儲物流部部長、運營企劃部部長、工廠長等職務(wù),其中擔(dān)任工廠長8年(相當(dāng)于中國集團總部運營總監(jiān))。期間管理中國工廠基-中-高層管理人員(管理團隊成員有日本人、韓國人、中國人)等中高層管理人員幾百人,員工人數(shù)7000多人。
【老師優(yōu)勢】
20年的日本集團企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,曾幾度去日本、韓國研修精益管理,受到日本著名精益管理大師岡田、長召、小川等老師的親傳與中國工廠的現(xiàn)場指導(dǎo)。
王國超老師的管理經(jīng)驗是將日本企業(yè)管理理念結(jié)合中國文化背景而開發(fā)的一套獨有的管理模式。巧妙靈活的運用精益管理的系統(tǒng)及管理工具,構(gòu)筑中國文化背景下的經(jīng)營管理模式,運營管理模式,人才職業(yè)生涯規(guī)劃、精益智造CIMS系統(tǒng)相結(jié)合的管理經(jīng)驗,引領(lǐng)中國企業(yè)快速走向國際化管理的道路上,把中國企業(yè)做專做強做大。
管理技術(shù)不再是單邊獨有,我們不但擁有,還在不斷深化與變革,即將成為全球管理技術(shù)的引領(lǐng)者和倡導(dǎo)者。王國超老師的管理理念特點是:通俗易懂、實用、好用,被業(yè)界廣泛認(rèn)同和贊譽,是行業(yè)最具實戰(zhàn),返聘率最高的老師,被行業(yè)人稱為“精益管理超人”。
【曾咨詢過的代表項目】
① 華南制藥 --- 精益生產(chǎn)運營咨詢輔導(dǎo)
② 眾生藥業(yè) --- 精細(xì)化作業(yè)成本管理咨詢輔導(dǎo)
③ 寶馬汽車五金汽配件 --- BPCC精細(xì)化成本設(shè)計與控制管理
④ 捷安特集團(臺資)--- 精益生產(chǎn)管理與設(shè)備自動化咨詢輔導(dǎo)
⑤ 維峰五金電子 --- PMC生產(chǎn)計劃與物料計劃的控制管理咨詢
⑥ 錦瑟服飾 --- 企業(yè)文化建設(shè)、績效考核、7S推行咨詢等
⑦ 巴馬太婆膳食 --- 6S+ISO驗廠輔導(dǎo)
⑧ 全家樂文具 --- LP 精益生產(chǎn)現(xiàn)場改善咨詢
⑨ 眾興包裝 --- BPCC 精細(xì)化成本設(shè)計與控制管理咨詢
【曾服務(wù)過的客戶】
廣州愛機汽車配件、馬瑞利汽車電子、東普雷汽車部件、永彰汽車電子、陜汽重卡集團、車之驕、愛瑞汽車電子、永成雙海汽車配件、佩爾哲汽車、正海汽車、中車時代電氣股份、大連艾爾多汽車動力總成、大長江集團、威泰克底盤、富維偉世通、富晟特必克、禮恩派華光、蓋爾瑞孚、海優(yōu)拜機械、維峰五金電子、渝利精密實業(yè)、慶泰機械、偉成金屬制品、揚戈科技、巨新鑄件、托肯恒山科技、瑞科精密(中國)緊固件制造、瑞興五金廠、博新金屬制品廠、鵬馳五金制品、、潮州三環(huán)、TCL顯示科技、格力集團、深圳深超換能器、東方日升新能源、金輝高科技光電材料、興森快捷電路科技、宇陽電子科技、托肯恒山科技、萊特維科技、東莞市俊宏電子科技、耀納舞臺科技、健怡康科技、托肯恒山科技、森杰包裝科技。
推薦課程
360°客戶關(guān)系管理 2025-01-04
《360°客戶關(guān)系管理》(宮同昌老師主講)培訓(xùn)時間:2025年1月4-5日北京、9月6-7日上海、12月20-21日北京培訓(xùn)費用:5800元/人(含培訓(xùn)費、資料費、發(fā)票)課程背景:現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中市場的因素愈來愈占主要地位,以顧客為關(guān)注焦點已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的核心思想之一。關(guān)注顧客表現(xiàn)在許多方面,而且這些方面又不是孤立的,他們成為相互配合相互制約的完整體系。引進(jìn)...
講師:宮同昌詳情
ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰(zhàn)應(yīng)用 2025-01-06
ISO GPS 幾何尺寸和公差實戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)時間/地點:2025年1月67日(星期一 星期二)/蘇 州2025年1月2324日(星期一 星期二)/蘇 州收費標(biāo)準(zhǔn):¥4500/人含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:幾何產(chǎn)品規(guī)范和驗收的英文全稱是“Geometric Product ...
講師:吳老師詳情
突破和增長導(dǎo)向的年度營銷計劃 2025-01-07
培訓(xùn)時間/地點:2025年1月78日(星期二 星期三)/上 海2025年11月2627日(星期三 星期四)/上 海收費標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程背景:匯聚企業(yè)總經(jīng)理、營銷總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷部門負(fù)責(zé)人分享簡潔實用、實戰(zhàn)驗證的年度營銷計劃書,探討三大...
講師:王老師詳情
新質(zhì)生產(chǎn)力背景下公文寫作及行政人員綜合技能提升暨文宣新聞稿件撰寫與(AI)智能助力高質(zhì)量提升時間地點:2024年12月17-20日廣州(17日報到)2025年1月7-10日北京(7日報到)學(xué)員對象:各級省市國資委單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的人員。企事業(yè)單位辦公室主任、董秘、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室、公司秘書、黨辦、人事秘書...
講師:資深講師詳情
培訓(xùn)時間/地點:2025年1月78日(星期二星期三)/蘇 州2025年7月2223日(星期二星期三)/蘇 州2025年4月2425日(星期四星期五)/上 海2025年10月2223日(星期三星期四)/上 海收費標(biāo)準(zhǔn):¥2000/人?含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐課程目標(biāo):通過二天...
講師:徐老師詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
《金牌店長執(zhí)行力落地班》中國式人性+美國式PDCA圈消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績授課老師:馬堅行老師、程姣老師課程時間:2024年05月09-10日 鄭州(馬) 05月16-17日 廈門(程)2024年06月05-06日 南寧(馬) 06月13-14日 西安(程)2024年07月04-05日 杭州(馬) 07月11-12日 昆明(程)2024年08...
講師:馬堅行 程姣 詳情
金牌店長執(zhí)行力落地班 2025-01-07
金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊建立同頻團隊,落地效果最好。特別建議黃金團隊組合:老板帶隊+5名核心店長!一、店長,給你一個門店,你會怎么管?店長強,門店就強!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...
講師:程姣詳情
報聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團隊工作法 2025-01-07
報聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團隊工作法課程背景?彼得原理顯示:組織中,每個人終將被晉升到自己不勝任的崗位上。因為每一位管理者都因為自己曾是一名表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,才被晉升到了管理者的崗位上??僧?dāng)你走上管理者的崗位后則發(fā)現(xiàn),作為一名基層員工時,僅需自己努力工作,即可達(dá)成高績效;而成為一名管理者后,則必須通過團隊達(dá)成結(jié)果,指導(dǎo)別人干有時比自己干要難多了。但是,作為一...
講師:李老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國有企業(yè)三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設(shè)計暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實三項制度改革,全面構(gòu)建中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營責(zé)任制,增強更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機制,激發(fā)各級干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國有企業(yè)不斷提高核心競爭力,是新一輪國企改...
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中層經(jīng)理管理能力提升 2025-01-08
《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實到基層,方能落地生根實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧?、管理方法的認(rèn)知,沒有及時實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...
講師:姜老師 詳情
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