基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經銷商業(yè)績提升
基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經銷商業(yè)績提升詳細內容
基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經銷商業(yè)績提升
主講:500強企業(yè)大客戶銷售教練、原寶潔渠道運營經理 任朝彥
課程對象:資深銷售顧問、銷售主管/經理/總監(jiān)、區(qū)域經理、渠道經理/總監(jiān)等營銷人士
課程時間:2025年6月28-29日
課程地點:廣州
課程費用:4800元/人
課 程 簡 介
具體內容安排以課前3個月的邀請函為準
課程背景
企業(yè)渠道發(fā)展中最突出的11個問題?
? 當前在企業(yè)里,渠道只停留在對經銷商的開發(fā)和發(fā)展,對企業(yè)整體渠道缺少系統(tǒng)分析和規(guī)劃,且對中長期發(fā)展戰(zhàn)略缺乏思考,不能做好長期、中期和短期利益平衡
? 在中間商的選擇上沒有明確的標準和規(guī)定,只是銷售人員憑感覺和機會,經銷商不具備持續(xù)發(fā)展的潛力
? 沒有標準支持選擇評價分銷商,分銷商的信譽層次良莠不齊,發(fā)展?jié)摿]有正確獲得評價
? 對中間商的開發(fā)、管理、輔導、整合優(yōu)化、能力提升缺乏系統(tǒng)的體系和運營
? 渠道激勵千篇一律,不能有效達到分銷目的和分銷績效
? 渠道中同一地區(qū)的中間商互相競爭,同級渠道成員惡性競爭相當嚴重
? 渠道推廣針對性不強、目的不明確,渠道推廣的可操作性較差
? 沒有系統(tǒng)的客戶資料管理,客戶的信息只是零散的掌握在各地區(qū)銷售人員手中,渠道客戶缺少系統(tǒng)分析與梳理,不能形成合力,對渠道成員沒有一個規(guī)范的培訓激勵措施,致使部分區(qū)域的經銷商對產品缺少分銷動力和信心
? 渠道不僅僅是分銷網絡,而且是向目標客戶傳遞企業(yè)價值的通路,產品只是載體
? 渠道不僅是產品與客戶的通路,最重要的是企業(yè)的資產,渠道非功能而是增值的一組活動集合
企業(yè)在全網時代必須建立一套新的渠道打法,在渠道分化融合交互的變革中,企業(yè)要回到品牌運營中去審視渠道的發(fā)展。用品牌戰(zhàn)略驅動渠道戰(zhàn)略,重新規(guī)劃渠道體系,渠道實現(xiàn)精準化、精益化、精細化運營,保證市場業(yè)績高速穩(wěn)健增長。
如何在全網時代快速搭建業(yè)績高增長的渠道體系,建立全運營的渠道增長模式?
我們特邀500強企業(yè)大客戶銷售教練、原寶潔渠道運營經理任朝彥老師,為我們分享《基于品牌競爭力的渠道開發(fā)與經銷商業(yè)績提升》的課程。本課程從渠道戰(zhàn)略布局、渠道體系設計、渠道運營層次設計與渠道商運營業(yè)績增長四個方面,幫助學員審視與判斷企業(yè)渠道發(fā)展方面的實際問題,科學制定渠道打法和業(yè)績提升策略,建立高效的渠道結構,激發(fā)渠道的績效輸出,提升渠道商的動力與業(yè)績聯(lián)動,實現(xiàn)企業(yè)的渠道競爭力。
課程收獲
企業(yè)收益:
1. 幫助企業(yè)在全網時代構建一套完善的渠道運營體系
2. 輸出一套開發(fā)、輔導、激勵渠道商(經銷商)的運營機制
3. 培養(yǎng)有品牌意識的渠道開發(fā)精英隊伍,有效改善渠道體系,實現(xiàn)持續(xù)增長
崗位收益:
1. 理解并掌握全網時代的渠道趨勢和特點,如何確定渠道價值并建立渠道優(yōu)勢
2. 掌握如何設計渠道體系,通過渠道體系分析企業(yè)業(yè)績增長的聚焦點、發(fā)力點、引爆點
3. 掌握開發(fā)、輔導、激勵渠道商(經銷商)的方法,有效激勵、運營、管理經銷商伙伴
課程特色
本課程高度凝聚導師在500強企業(yè)、在著名品牌管理咨詢案例中的渠道開發(fā)與渠道網絡管理的實戰(zhàn)精華,引領學員學習卓越企業(yè)的渠道營銷打法。
采用講解、小組討論、案例分析、角色扮演等方式,結合學員自己分享工作經驗的互動教學,全方位幫助學員掌握課程內容,確保課程效果。
課程大綱
第一單元:新競爭環(huán)境下渠道發(fā)展
1、企業(yè)競爭焦點:渠道分銷效能
2、營銷競爭焦點轉移
3、企業(yè)渠道模式的發(fā)展新趨勢
【討論】企業(yè)渠道管理中的普遍問題
4、企業(yè)渠道管理的挑戰(zhàn)
5、渠道管理重心下移
6、伙伴關系管理
7、渠道管理區(qū)域細分化
8、渠道分銷的立體構成
9、客戶細分與渠道分銷滲透
10、渠道的定位與策略制定
【案例分析】
課程大綱
第二單元:渠道布局與結構規(guī)劃理解
【提問】為什么企業(yè)要通過渠道來銷售?
1、企業(yè)的渠道功能
2、區(qū)域渠道市場的規(guī)劃
3、如何做渠道規(guī)劃
4、層級規(guī)劃
5、價格體系規(guī)劃
6、渠道成員發(fā)展規(guī)劃
7、渠道成員的分類
8、四個關鍵因素
9、客觀因素
10、以品牌為中心網絡構建的核心要素
11、以渠道為核心的銷售管控體系設計
12、基于區(qū)域市場地位和特征的渠道設計
【案例分析】基于品牌的渠道管控模式
第三單元:有效的渠道發(fā)展與經銷商開發(fā)
1、我們?yōu)槭裁慈狈τ行У那溃?/p>
2、為什么要選擇和管理渠道?
3、甄選經銷商時常出現(xiàn)的問題
4、經銷商發(fā)展
5、客戶選擇:選擇優(yōu)質客戶、流程:客戶評定程序
【工具】核心經銷商評定表
6、選擇經銷商避免四個誤區(qū)
7、渠道考核
8、如何有效并針對性評估經銷商
第四單元:經銷商高績效管理
1、為什么要對經銷商進行管理?
2、經銷商管理的重要性
3、渠道成員的發(fā)展
4、經銷商管理的模式
5、經銷商管理系統(tǒng)的建立
6、渠道管理內容
7、如何贏得經銷商的尊重
8、新簽約經銷商最需要什么?
課程大綱
9、怎樣與經銷商發(fā)展的長久合作關系?
10、最有效的經銷商發(fā)展與管理策略
11、管理地區(qū)經銷商商的四字真經
12、經銷商有效管理——銷售計劃
13、管理——經銷商(銷售)評估
14、服務、管理的基本工作內容、基本工具、基本途徑、基本角色
15、服務、管理——樹立你的專業(yè)形象
16、衡量一個經銷商的最佳績效標準
第五單元:渠道的高績效控制
1、渠道控制要素
2、渠道沖突的應對
3、渠道控制力的力量源泉
4、對渠道的控制力
5、渠道競爭力公式=資源+能力+品牌+技術+策略
6、控制渠道渠道的主要手段
7、掌控銷售渠道
8、遠景、品牌、服務、終端、利益掌控
第六單元:如何建立渠道商忠誠度
1、如何建立良好的客情提升經銷商客戶關系(客戶忠誠度)?
2、有多少種方式可以讓我們做客情?
3、建立良好客情要訣與禁忌
第七單元:如何提升渠道業(yè)績和銷售能力
1、觀念突圍
2、行動突圍
3、渠道競爭力公式
4、渠道合作的變革
5、做市場中的專家合作伙伴
6、建立專業(yè)的銷售渠道思維
7、確定目標,重點支持
8、持續(xù)發(fā)展
9、提高渠道競爭力
第八單元:渠道實戰(zhàn)模擬演練
專家簡介
任朝彥
500強企業(yè)大客戶銷售教練
原寶潔渠道運營經理
【實戰(zhàn)經驗】
曾在大區(qū)域市場和全國市場操盤過以下品牌:P&G系、韓國農心、Cadbury Schweppes、Singaporeglobal等;歷任Cadbury Schweppes(原500強卡夫旗下)、Singaporeglobal等企業(yè)大客戶經理、銷售經理、營銷總監(jiān)、大客戶首席談判教練、市場研究中心中國區(qū)高級經理;P&G美國寶潔公司渠道系統(tǒng)運營商分銷經理;中國民企樹人集團CEO;天行健人力梯隊項目開發(fā)總裁與人力資源副總裁,專注于研究B2B營銷、金融產品營銷、快消品營銷、奢侈品營銷、服裝珠寶、鞋業(yè)、家紡、建材項目、現(xiàn)代農業(yè)業(yè)態(tài)產業(yè)鏈營銷等。輔導全國特許經銷商 2446 家,至今帶領營銷團隊創(chuàng)建行業(yè)營銷業(yè)績第一。
【專業(yè)背景】
曾擔任原國家市場營銷經理資格認證課程開發(fā)首席導師,輔導的學員和帶領的下屬成為美國箭牌、大聯(lián)想、安莉芳等企業(yè)銷售冠軍和團隊領隊冠軍;曾擔任蒙牛分銷團隊專業(yè)能力授課導師;萬國營銷團隊顧問及授課導師;五菱營銷團隊發(fā)展顧問和授課導師;長安集團營銷總經理專題輔導專家教練;TO B大客戶課程“PSS,CPS,NPS”課程版權開發(fā)者。曾編寫中國第一套《市場營銷實戰(zhàn)教練手冊》,還著有《渠道規(guī)劃與經銷商管理手冊》、《門店營銷與銷售管理》、《區(qū)域市場深度營銷手冊》、《研究寶潔》.《德魯克管理思想與實踐》.《品類管理與品牌營銷》.《商務談判心理學》等書籍。
【服務客戶】
廣東溫氏集團、雙匯集團、金鑼集團、新希望六和食品、四川恒星食品、上海通用、寶馬、奇瑞、中華汽車、本田、現(xiàn)代、日產系列、深圳地鐵、廣州地鐵、中車株洲電力機車、中車四方車輛、可口可樂、日本東芝、貝爾阿爾卡特、艾默生、LG、德力西電器、三星、小天鵝、東芝、長虹、格力、立邦、三棵樹、韓束妝業(yè)、雅芳、歐萊雅、同仁堂、王老吉… …
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