培訓(xùn)時(shí)間:

全面成本降低&凈利倍增系統(tǒng)訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:宋老師

  時(shí)間地點(diǎn):
2025年07月17-18日 無錫

  培訓(xùn)費(fèi)用:4380

  贈(zèng)送積分:4380

    服務(wù)電話:010-82593357

全面成本降低&凈利倍增系統(tǒng)訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

全面成本降低&凈利倍增系統(tǒng)訓(xùn)練

價(jià)格:4380元/人 

導(dǎo)師:宋老師   精益生產(chǎn)實(shí)戰(zhàn)專家

課程日期:7月17-18日(周四周五) 

上課地點(diǎn): 無錫某實(shí)踐工廠

參訓(xùn)對象:董事長或總經(jīng)理帶隊(duì)參加的團(tuán)隊(duì)課程,財(cái)務(wù)、銷售、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、人力資源各部門管理者 ;

特別提醒:成本管理不是財(cái)務(wù)部門一個(gè)部門的事,也不是靠任何一個(gè)部門就能解決的問題。

【課程背景】

彼德-德魯克曾說過:企業(yè)家就做兩件事,一是做好銷售,二是控制成本。

中國企業(yè)正面臨著3座大山:產(chǎn)能過剩、人力資源上漲、原料價(jià)格攀升,企業(yè)十年前賴以生存的低成本環(huán)境不復(fù)存在,企業(yè)利潤進(jìn)入持續(xù)下降通道,越來越多的企業(yè)利潤水平微薄甚至負(fù)利。

企業(yè)外部環(huán)境嚴(yán)峻,但企業(yè)內(nèi)部卻存在著以下種種內(nèi)耗:

1.部門間越來越多的相互推逶扯皮、問題需要越來越多的會議來解決

2.庫存問題突出,呆滯庫存積壓的同時(shí)卻不能避免缺料的發(fā)生

3.計(jì)劃頻繁變更、訂單不能及時(shí)交付、

4.頻繁返工、客戶投訴

5.浪費(fèi)嚴(yán)重,部門間互相攀比

6.成本管理理念落后、基礎(chǔ)薄弱、手段有限…..

面對企業(yè)內(nèi)、外部的挑戰(zhàn),企業(yè)迫切需要重構(gòu)企業(yè)成本優(yōu)勢,要向管理要效益,以降本要利潤。

TCM全面成本管控系統(tǒng),全方位、全過程、全員實(shí)施成本管控,以其科學(xué)的、系統(tǒng)的、主動(dòng)的成本管理來降本增效。大量企業(yè)實(shí)踐證明,企業(yè)通過TCM成本下降10%-20%絕非難事。而成本下降,都是純利潤。

這次課程不是告訴你成本多重要,而是要你學(xué)會如何真正有效的降低成本的方法;

這次課程不是一堂財(cái)務(wù)成本課程,而是要你通過前期預(yù)防向成本要利潤;

這次課程不講書本理論,而是多年咨詢經(jīng)驗(yàn)+標(biāo)桿企業(yè)案例+工具+模板+計(jì)劃解決困擾企業(yè)家的成本問題。

【課程收益】

2 以成本降低10%為目標(biāo),重構(gòu)企業(yè)成本競爭優(yōu)勢的革命

2 理念轉(zhuǎn)變,從事后的成本會計(jì)到戰(zhàn)略性成本管理

2 全價(jià)值鏈降本的八大方法

2 以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行產(chǎn)品梳理取舍

2 研發(fā)、采購、供方協(xié)同降低物料成本

2 銷售、生產(chǎn)、采購協(xié)同降低物流(庫存)成本

2 生產(chǎn)、人力資源部門協(xié)同降低生產(chǎn)成本與人工成本

2 推行TCM的組織方法

【培訓(xùn)形式 】

專題講解、實(shí)例分析、標(biāo)桿揭秘、工具模板、群策群力、計(jì)劃輸出

【培訓(xùn)實(shí)況】

課程大綱


模塊一:TCM 全面成本管理,管住成本,保證利潤

2 挑戰(zhàn)- 3C+VUCA企業(yè)生存環(huán)境變化趨勢

2 成本-利潤模型分析,省下的全是純利潤

2 成本分析的方法(料、工、費(fèi)、稅的管理要點(diǎn))

2 量、本、利及盈虧平衡分析

2 成本管理本質(zhì)及其3大誤區(qū)

2 站在企業(yè)運(yùn)營的高度架構(gòu)全面成本TCM管理

2 TCM 全面成本管理的六大體系

2 TCM 全面成本降低的七大原則

2 TCM 全面成本管理的八大方法

2 TCM 全面成本管理的十一大環(huán)節(jié)

2 TCM升級版:真正增加有效產(chǎn)出的降本增效系統(tǒng)

模塊二:最快的降本方法:降低物料采購成本15%(上)(研發(fā)、采購、供方協(xié)同)

2 物料成本的數(shù)據(jù)分析

2 物料成本管控常見的問題

2 物料成本削減15%的方法與策略

2 如何做好研發(fā)、采購、供方協(xié)同

2 企業(yè)如何在銷售、研發(fā)設(shè)計(jì)階段控住水龍頭

2 產(chǎn)品生命周期成本法與目標(biāo)成本法

2 研發(fā)設(shè)計(jì)責(zé)任成本

2 設(shè)計(jì)成本控制的5原則

2 設(shè)計(jì)成本控制的7大方法

2 控制設(shè)計(jì)變更

模塊三:最快的降本方法:降低物料采購成本15%(下)(研發(fā)、采購、供方協(xié)同)

2 采購成本的數(shù)據(jù)分析

2 采購責(zé)任成本

2 利用采購成本分析模型降本

2 分別制定供應(yīng)商降本策略

2 采購降本的7大方法

2 陽光采購

2 集采與招標(biāo)

2 電子化采購

2 采購、研發(fā)如何推行ESI有效降本?

2 案例:揭秘宜家研發(fā)、采購、供方協(xié)同降本操作方法

2 討論:設(shè)計(jì)與采購聯(lián)合團(tuán)隊(duì)降本的行動(dòng)計(jì)劃

模塊四:生產(chǎn)、技術(shù)、采購降低MRO成本

2 MRO采購的管理現(xiàn)狀

2 MRO成本構(gòu)成分析

2 MRO采購的特點(diǎn)與難點(diǎn)

2 PR—管好源頭

2 采購申請管理

2 MRO采購降本5種方法

2 MRO物資標(biāo)準(zhǔn)化案例

2 招標(biāo)采購案例

2 MRO采購后的數(shù)據(jù)分析與管理

2 工具:PR follow up.

模塊五:利潤的蛀蟲-庫存成本削減(銷售、生產(chǎn)與采購倉庫協(xié)同)

2 為什么庫存越來越高?

2 庫存是萬惡之源嗎?

2 誰為庫存承擔(dān)責(zé)任

2 聚焦問題-庫存成因

2 解決方案:策劃與控制 五步有效控制庫存

2 如何建立銷售、生產(chǎn)與采購倉庫協(xié)同機(jī)制

2 預(yù)警機(jī)制-減少呆料呆貨

2 客戶-本企業(yè)-供應(yīng)商庫存聯(lián)合削減計(jì)劃

2 VMI如何實(shí)施才是真正的降庫存

2 舊庫存如何處理

模塊六:消除利潤黑洞-嚴(yán)控生產(chǎn)成本(生產(chǎn)部與人力資源部協(xié)同)

2 利潤之屋及生產(chǎn)部門的責(zé)任成本

2 溯本追源:如何通過基于事實(shí)的生產(chǎn)成本核算ABC:作業(yè)成本法識別降本機(jī)會

2 首善:第一次把事情做對:如何通過IE 手法做好成本定額管理

2 改善:生產(chǎn)現(xiàn)場7大浪費(fèi)及消除典型案例分析

2 改善:如何通過精益生產(chǎn)及VSM價(jià)值流工具快速提升效率

2 改善:ECRS:現(xiàn)場改善的8字要決

2 改善:如何通過質(zhì)量成本管理體系系統(tǒng)降低預(yù)防、降低、內(nèi)部、外部損失

2 改善:如何通過QCC 品管圈提質(zhì)降本,助力企業(yè)質(zhì)量文化建設(shè)

2 質(zhì)量成本管理制度及報(bào)告案例解析

2 減員增效:日企人員50%削減不反彈的改善方案

2 可持續(xù)降本:全員合理化改善制度的建設(shè)


模塊七:堵住利潤漏洞-三大費(fèi)用篇(銷售部、人力資源部、財(cái)務(wù)部協(xié)同)

2 不良應(yīng)收賬款管控(銷售與財(cái)務(wù)協(xié)同)

2 從成本會計(jì)到ABC作業(yè)法

2 預(yù)算與核算

2 銷售部門的責(zé)任成本

2 銷售費(fèi)用控制原則

2 預(yù)算控制與費(fèi)用公開

2 無效的銷售費(fèi)用削減

2 人事費(fèi)用控制策略與方法

2 組織結(jié)構(gòu)簡化與優(yōu)化

模塊八:TCM組織方式與活動(dòng)推行

2 組織保障

2 系統(tǒng)推進(jìn)降本活動(dòng)

2 部門目標(biāo)分解

2 難點(diǎn)突破

2 激勵(lì)與保障手段

2 群策群力-行動(dòng)學(xué)習(xí)

2 成本績效評估與考核

2 輸出:基于企業(yè)現(xiàn)狀可落地的全員降本計(jì)劃

2 案例:某知名企業(yè)全面成本管控制度

 

【講師介紹】

宋老師   高級顧問

講師資歷

v 六西格瑪黑帶

v 豐田改善專家

v 模塊化研發(fā)技術(shù)資深高級顧問

v 豐田質(zhì)量系統(tǒng)推廣“第一人”

v 北京大數(shù)據(jù)研究院戰(zhàn)略合作顧問

v 廣東省機(jī)器換人專家組成員

v 浙江省智能制造專家?guī)祛檰?/p>

v 智能制造成熟度評估師

v AOTS海外研修證

實(shí)踐/學(xué)術(shù)背景

v 曾任:豐田汽車先后擔(dān)任生技、品技工程師、豐田通商渠道管理課長、副部長;

v 2015年籌建廣東奮達(dá)機(jī)器人實(shí)訓(xùn)基地,總投資2億元,4大家族機(jī)器人40余種應(yīng)用場景,依托機(jī)器人實(shí)訓(xùn)基地技術(shù)負(fù)責(zé)人機(jī)會參與廣東省試點(diǎn)“機(jī)器換人”項(xiàng)目;

v 早期服務(wù)于中國豐田事業(yè)體、天津一汽豐田汽車有限公司

v 參與過威馳、花冠、銳志等車型的試制、生產(chǎn)、供應(yīng)商管理工作

v 參與建立豐田公司中國事業(yè)體本地化采購系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)工作,搭建中國豐田采購/銷售平臺并參與中國一汽“彩虹工程”            

2016年至2023年,持續(xù)負(fù)責(zé)北京奔馳制造系統(tǒng)、管理職能系統(tǒng)(班組長能力攀登、部門經(jīng)理E3/E4能力提升項(xiàng)目、改善教練技術(shù)),從制造職能延伸到管理職能部門,帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)承接全球梅賽德斯.奔馳戰(zhàn)略執(zhí)行落地,創(chuàng)造擊潰德國詩道芬咨詢,歷時(shí)7年國內(nèi)時(shí)間最長,學(xué)員近2700人次,成交額5000萬以上,現(xiàn)場輔導(dǎo)型咨詢項(xiàng)目之最;

l 15年商業(yè)咨詢期間在不同行業(yè)實(shí)踐精益,多次打破行業(yè)紀(jì)錄,在汽車、服裝、食品/酒、餐飲、家具、設(shè)備等領(lǐng)域具備豐富咨詢經(jīng)驗(yàn),儲備各行業(yè)大量精益實(shí)踐案例;  

策劃實(shí)施降本案例項(xiàng)目

1、2006年至2010年,曾任職豐田汽車中國事業(yè)體(豐田汽車、豐田通商),負(fù)責(zé)國內(nèi)供應(yīng)商經(jīng)營扶持及管理,期間親自輔導(dǎo)、搭建經(jīng)營戰(zhàn)略并運(yùn)行豐田國內(nèi)供應(yīng)商4家目前年銷售規(guī)模均20億以上;

2、2011年至2018年搭建敏捷研發(fā)系統(tǒng),輔導(dǎo)客車行業(yè)頭部企業(yè)(宇通客車),工程技術(shù)中心近200人,7年搭建模塊化數(shù)據(jù)庫,人員優(yōu)化60%,選配出圖效率10天遞減到8小時(shí)以內(nèi);

3、2013年至2015年輔導(dǎo)汽車行業(yè)頭部企業(yè)(長安汽車:北京工廠、渝北工廠、魚嘴工廠)工藝降本改善,組裝、焊接人均效率提升15%以上;

4、2014年至2016年輔導(dǎo)家具行業(yè)(中禮匯通)軟體沙發(fā)行業(yè)第一條流水生產(chǎn)模式、用工模式策劃實(shí)施,期間企業(yè)銷售額3億元增長到7億元以上;

5、2015年至2017年參與輔導(dǎo)服裝行業(yè)(深圳贏家服飾)經(jīng)營預(yù)算管理項(xiàng)目,當(dāng)年扭虧為盈,目前年銷售規(guī)模近10億;

6、2015年至2018年,特聘廣東盛合塾(廣東盛合塾是廣東地區(qū)民營企業(yè)家注冊協(xié)會組織,宣傳稻盛和夫先生經(jīng)營哲學(xué)及阿米巴經(jīng)營理念的非盈利組織,發(fā)起主要知名企業(yè)有中山完美、紐崔萊、贏家服飾等)經(jīng)營教練輔導(dǎo)(中窯窯業(yè)、川東磁電、帝森、江門威鋁等)期間2017年8個(gè)月,策劃大型設(shè)備企業(yè)(中窯窯業(yè))戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成功;

7、2016年至2023年策劃實(shí)施汽車行業(yè)頭部企業(yè)(北京奔馳、北汽越野車)承接全球戰(zhàn)略落地(星耀中國)項(xiàng)目7年結(jié)合管理數(shù)字化項(xiàng)目優(yōu)化制造現(xiàn)場、輔助職能部門(物流、質(zhì)量、設(shè)備)人員400人以上;搭建北汽越野車精益生產(chǎn)體系并運(yùn)行;

8、2019年至2021年策劃實(shí)施大型設(shè)備企業(yè)(寧波力勁科技)質(zhì)量止損項(xiàng)目,3年銷售額增長80%,年18億銷售額以上,新機(jī)不良率降低20%以上,年度質(zhì)量損失挽回2000萬以上;

9、2019年至2021年參與破產(chǎn)重組汽配企業(yè)(重慶榮陽)經(jīng)營系統(tǒng)搭建項(xiàng)目,2020年扭虧為盈,目前企業(yè)年度銷售額穩(wěn)定3億以上;

10、2019年至2023年參與杭州長三角數(shù)字化能力中心活動(dòng),期間服務(wù)蕭山地區(qū)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型服務(wù),主持參與輔導(dǎo)近20家中小企業(yè)涉及行業(yè)有:紡織機(jī)械、電氣開關(guān)、鍛造、汽車配件、運(yùn)動(dòng)器材、家具家電、工具五金等,結(jié)合ERP、MES系統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化趨勢,輔導(dǎo)企業(yè)搭建標(biāo)準(zhǔn)管控流程,快速抓取訂單數(shù)據(jù),制作內(nèi)部經(jīng)營報(bào)表遞減經(jīng)營成本;

部分咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目案例


合作客戶

   

服務(wù)項(xiàng)目

   



北京奔馳汽車

   

5年精益輔導(dǎo)項(xiàng)目(班組長、工段長精益輔導(dǎo),生產(chǎn)經(jīng)理、總監(jiān)精益教練)

   



宇通客車

   

精益學(xué)院培訓(xùn)教材、道具及道場建設(shè)

   



長安汽車

   

北京長安3年精益標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)、重慶渝北長安汽車2年精益標(biāo)準(zhǔn)化輔導(dǎo)

   



長城汽車

   

質(zhì)量管理咨詢項(xiàng)目3年輔導(dǎo)

   



東風(fēng)小康股份

   

汽車2年TWI項(xiàng)目,發(fā)動(dòng)機(jī)1年班質(zhì)量管理輔導(dǎo)項(xiàng)目

   



納鐵福傳動(dòng)系統(tǒng)(德資)

   

制程精益化及現(xiàn)場改善體驗(yàn)式培訓(xùn)、庫存降低60%

   



長安客車

   

沖壓分廠效率提升、總裝線流暢生產(chǎn)

   



蘇州歐朗科技(法資)

   

常年質(zhì)量管理顧問

   



無錫康明斯發(fā)電機(jī)

   

質(zhì)量系統(tǒng)、質(zhì)量五大工具培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)

   



重慶萬力聯(lián)興有限公司

   

新工廠布局規(guī)劃及研發(fā)設(shè)計(jì)模塊化項(xiàng)目3年

   



重慶大江美利信壓鑄公司

   

5年精益與質(zhì)量系統(tǒng)輔導(dǎo)項(xiàng)目,3年六西格瑪梯隊(duì)訓(xùn)練

   



北汽越野車有限公司

   

精益、質(zhì)量系統(tǒng)咨詢輔導(dǎo)3年項(xiàng)目

   



重慶新大福機(jī)械有限公司

   

精益、質(zhì)量系統(tǒng)咨詢輔導(dǎo)1年項(xiàng)目

   



華潤三九醫(yī)藥股份

   

精益人才培養(yǎng)項(xiàng)目

   



重慶矢崎儀表有限公司

   

精益基層班組建設(shè)項(xiàng)目

   



比亞迪汽車/電池

   

精益與質(zhì)量有關(guān)培訓(xùn)及咨詢輔導(dǎo)

   



聚慧食品科技(重慶)

   

QC培訓(xùn)及輔導(dǎo)

   


 

擅長領(lǐng)域

p  精益戰(zhàn)略規(guī)劃、精益運(yùn)營體系、質(zhì)量管理體系、供應(yīng)鏈管理、系統(tǒng)性研發(fā)/工藝管理、精益全員改善管理;

p 對企業(yè)運(yùn)營中運(yùn)營管理、質(zhì)量管理、研發(fā)管理、工藝管理、供應(yīng)鏈管理等問題系統(tǒng)性解決具有豐富的指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);

主講課程

1.《全面質(zhì)量管理實(shí)訓(xùn)》

2.《現(xiàn)場質(zhì)量問題分析及系統(tǒng)性解決實(shí)踐》

3.《質(zhì)量強(qiáng)企--質(zhì)量零缺陷現(xiàn)場管理務(wù)實(shí)》

4.《質(zhì)量五大工具最佳應(yīng)用實(shí)踐》

5.《現(xiàn)場改善與生產(chǎn)效率提升》

6.《精益領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》

7.《精益數(shù)字化轉(zhuǎn)型》

8.《SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)性工具》

8.《精益班組長13項(xiàng)修煉》

9.《智能制造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型》

部分服務(wù)客戶

汽車及零配件:北奔重汽、一汽集團(tuán)、一汽解放、北京奔馳、松下萬寶、長安汽車、北京長安、東風(fēng)小康、長城汽車 、吉利汽車 、奇瑞汽車、宇通客車、比亞迪、無錫康明斯發(fā)電機(jī)、北汽新能源等

新能源、新材料、電力:中船重工725所雙瑞風(fēng)電、上海航天機(jī)電、中船重工武漢鐵錨、天威新能源、萬邦德和新能源、山東華特磁電、潞安太陽能、三峽電力、江蘇核電等

機(jī)械制造:中國兵器集團(tuán)641廠、5424廠、德國SEW-傳動(dòng)設(shè)備、圓方機(jī)械、川渝精工、江西華伍股份、泰爾重工、重慶機(jī)電、納鐵福傳動(dòng)系統(tǒng)、重慶矢崎儀表、重慶新大福機(jī)械、重慶萬力聯(lián)興等

食品醫(yī)藥:科倫藥業(yè)、信立泰藥業(yè)、華潤三九集團(tuán)、中新藥業(yè)、古井貢酒、茅臺集團(tuán)、王老吉、惠發(fā)食品、聚慧食品等

化工建材鋼管:中國化工集團(tuán) 、成都開元集團(tuán)、雙錢輪胎、羅浮塔涂料、東方雨虹集團(tuán)、中鋁集團(tuán)、久立特材料、佛山飛宇門窗、大亞人造板、浙江久立特材科技、雙良鍋爐、圣象等

電子家電通信:三星電子、阿爾斯通、東芝、上海人本集團(tuán)、飛利浦、愛普生、日立電梯、富士康、TCL、聯(lián)想、康明斯、索尼、松下電器、夏普、華碩、生益電子、科勒集團(tuán)、海爾、重慶宇隆光電等

非制造業(yè)客戶:西貝莜面、廣森餐飲集團(tuán)、南京智慧城市、杭州亞運(yùn)數(shù)字化服務(wù)項(xiàng)目、長安銷售數(shù)字化、浙江數(shù)字景區(qū)專項(xiàng)工程、廣聯(lián)達(dá)智慧施工標(biāo)桿項(xiàng)目等,多家大專院校聘為“雙創(chuàng)導(dǎo)師”,參與廣東省“百、千、萬”工程專家組成員;


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《危機(jī)管理與公關(guān)技巧》(1天)(2025年4月5日,2280元/人)課程目標(biāo): 掌握危機(jī)的內(nèi)涵與外延; 掌握危機(jī)意識的建立; 掌握危機(jī)的可能來源; 掌握管理中潛藏的危機(jī); 掌握營銷中坑呢的危機(jī); 掌握生產(chǎn)中存在的危機(jī); 掌握品質(zhì)方面的危機(jī); 掌握與媒體應(yīng)對的策略;預(yù)應(yīng)—— 反應(yīng)一、危機(jī)意識1.比危機(jī)先行一步2.企業(yè)的十三種“死法”——天津大海食品有限公司3....

 講師:鮑愛中詳情


《孫子兵法與現(xiàn)代管理》(1天)(2025年4月6日,3380元/人)課程目標(biāo): 深度解讀孫子思想; 將孫子思想運(yùn)用到現(xiàn)代管理; 將孫子思想用到人生與生活; 將孫子思想用到個(gè)人發(fā)展;課程內(nèi)容:一、孫子的重要影響2 孫子學(xué)的文化思考2 孫子學(xué)的經(jīng)學(xué)模式2 孫子的用間思想2 孫子的軍事哲學(xué)思想二、孫子與諸子的地位與融合2 孫子與儒家2 孫子與道家2 孫子與法家2 ...

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金牌店長執(zhí)行力落地班——中國式人性+美國式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,快速突破門店業(yè)績【課程對象】店長經(jīng)理、儲備店長、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長!一、店長,給你一個(gè)門店,你會怎么管?店長強(qiáng),門店就強(qiáng)!業(yè)績是管理出來的!門店管理的核心就...

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非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月89日(星期二 星期三)/上 海2025年11月1112日(星期二 星期三)/蘇 州收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥4800/人含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程收益:通過學(xué)習(xí),快速提煉財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息,并能通過老師案例講解,透視數(shù)據(jù)背后傳遞的公...

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《中層經(jīng)理管理能力提升》講師/Lecturer:姜老師費(fèi)用/Price:¥4800元/人課程概述/Overview課程背景:中層經(jīng)理是連接高層和基層的橋梁,起著承上啟下的紐帶作用,高層的理念、戰(zhàn)略要靠中層執(zhí)行落實(shí)到基層,方能落地生根實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。然而,中層經(jīng)理半路出家的現(xiàn)象較多,他們?nèi)鄙賹芾斫巧?、管理方法的認(rèn)知,沒有及時(shí)實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,也沒有系統(tǒng)掌握系統(tǒng)管理...

 講師:姜老師詳情


課程解讀課程背景面對您的顧客,是否經(jīng)常接受他們的產(chǎn)品審核,且由此存在諸多顧客的不滿意項(xiàng)?對您的供應(yīng)商,如何提高新產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量保證信心?或者降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)?對新產(chǎn)品新項(xiàng)目或者工程變更的管理,怎樣測試產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)滿足要求?由此可見,產(chǎn)品審核的學(xué)習(xí)運(yùn)用,無疑為質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量在評價(jià)符合性上起了決定性作用。課程目標(biāo)對于學(xué)員,掌握產(chǎn)品審核的目的、意義、程序及...

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現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善(質(zhì)量問題分析與解決)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年3月1920日(星期三 星期四)/蘇 州2025年4月2829日(星期一 星期二)/成 都2025年6月1112日(星期三 星期四)/嘉 興2025年9月1718日(星期三 星期四)/蘇 州2025年11月1920日(星期三 星期四)/嘉 興2025年4月911日(星期三 星期五)/...

 講師:劉老師詳情


供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型及先進(jìn)實(shí)踐課程安排2025年4月910日(星期三 星期四)/上 海2025年9月1718日(星期三 星期四)/上 海課程費(fèi)用¥5,200/人(含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi))課程背景 隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)的獲取成本變得越來越低,采購與供應(yīng)鏈管理也迎來了“大數(shù)據(jù)”時(shí)代。如何從海量的數(shù)據(jù)中洞悉供應(yīng)市場的變化,找到最...

 講師:夏燁詳情


以過程和風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)的ISO 9001 amp; ISO 14001 amp; ISO 45001 三標(biāo)管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2025年4月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年7月911日(星期三星期五)/嘉 興2025年10月1517日(星期三星期五)/嘉 興2025年5月2023日(星期二星期五)/蘇 州2025年11月1114日(星期二...

 講師:羊老師詳情


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