精益生產(chǎn)管理實務
精益生產(chǎn)管理實務詳細內容
精益生產(chǎn)管理實務
時間:2011年12月22-23日
講師:陳忠雄
地點:北京
天數(shù):2天
培訓費用:特價1280元/人(含培訓費、資料費、午餐、培訓證書等)
課課程背景Course Background
精益生產(chǎn)系統(tǒng),20世紀50年代后期誕生于日本豐田汽車公司,并在80年代得以發(fā)展完善。它被世界500強企業(yè)紛紛引進實施。隨著微利時代的來臨,精益生產(chǎn)系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)贏取市場的關鍵策略。課程由八個單元組成,全面系統(tǒng)的理念實操經(jīng)驗分享,加上模擬訓練,使學員不僅可以掌握生產(chǎn)管理中的前沿思維和技術并且通過實施這一現(xiàn)代最具有效率和競爭力的生產(chǎn)系統(tǒng),達到生產(chǎn)周期減少60-90%,庫存減少50-80%,生產(chǎn)效率提高10-100%,廢品減少60%,與工作有關的傷害減少50% 之目標
課程目標Course Objectives
認識精益生產(chǎn)的核心觀念
運用價值流分析法縮短生產(chǎn)時間;
了解整體運行效率和快速設置技巧;
掌握連續(xù)流生產(chǎn)的方法;
熟悉質量改善工具
建立看板拉動和均衡生產(chǎn)系統(tǒng);
改進供應鏈,實施JIT;
掌握實施策略和指標跟蹤體系。
培訓對象Targeted Participants
精益團隊,以及生產(chǎn),設備維護,計劃,物料,倉庫,工藝,質量等部門的經(jīng)理、主管和班組長、工程師等
課程大綱ScopeandCoverage
第一單元 精益生產(chǎn)系統(tǒng)概述
生產(chǎn)系統(tǒng)發(fā)展簡介
精益生產(chǎn)系統(tǒng)的五個原則
標桿 – 領先的企業(yè)
精益企業(yè)結構之屋
精益六西格瑪工具
模擬演練——成批和連續(xù)流
第二單元 質量、成本和交貨周期
做事的心態(tài) – 過程面的質量
99.9%的正確率意味著什么?
錯誤種類及防錯技術
不接受、不制造、不傳遞
生產(chǎn)成本的構成
識別和消除八大浪費
制造周期和交付周期
第三單元 精益生產(chǎn)基礎
5S導入和5S推行要點
色標系統(tǒng)和地址系統(tǒng)
工作場地可視化
快速反應系統(tǒng)
班組建設和激勵系統(tǒng)
考核機制
合理化建議系統(tǒng)
第四單元 價值流圖
物流、信息流和現(xiàn)金流
價值流圖分析的意義和方法
數(shù)據(jù)收集及現(xiàn)狀圖析
未來狀態(tài)規(guī)劃和目標設定
價值流改善計劃
第五單元 運行效率
設備管理和故障分析
工序能力六大損失
工序總效率OEE
TPM推進方法
快速換型SMED
模擬演練: 快速換型
第六單元 生產(chǎn)布局和連續(xù)流
需求節(jié)拍和“TAKT”計算
工作分析及生產(chǎn)線平衡
IE及人機工程
“U”型生產(chǎn)線
生產(chǎn)線速度和員工需求確定
第七單元 看板拉動及精益供應鏈
推動與拉動比較
看板拉動原理和看板計算
混流和均衡生產(chǎn)系統(tǒng)
窗口接收和發(fā)貨
模擬演練: 拉動生產(chǎn)
第八單元 差距評估和實施指南
精益生產(chǎn)系統(tǒng)差距評估
精益生產(chǎn)指標體系
各部門之職責
推行架構及時間進程
問題與討論
講師 Trainer
陳老師
高級顧問,負責精益生產(chǎn)系統(tǒng)的培訓、咨詢與輔導。具有20年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗,曾長期就職于德爾福派克(Delphi,原美國通用汽車旗下世界上品類最豐富的汽車零部件生產(chǎn)商)和全球著名電氣制造商愛默生(EMERSON)公司亞太區(qū)的精益生產(chǎn)系統(tǒng)經(jīng)理,成功地推動了數(shù)家公司11個分廠整個價值鏈上的精益生產(chǎn)系統(tǒng)的建立與實施,成效顯著。陳先生先后赴德國接受世界級權威機構REFA系統(tǒng)培訓;參加美國生產(chǎn)力促進局長期培訓、參與美國總部生產(chǎn)系統(tǒng)的實施工作;在英國、墨西哥、香港參與全面的精益生產(chǎn)系統(tǒng)推動工作。
專長領域
主要在生產(chǎn)管理方面,如:精益生產(chǎn)系統(tǒng)、一線主管的系統(tǒng)訓練、價值流圖析、現(xiàn)場IE與改善、5S及目視工廠(實戰(zhàn))、TPM(實戰(zhàn))、JIT和看板管理(實戰(zhàn))、供應鏈管理、流程改善的方法—CIP、質量管理等。
授課風格
知識淵博、思維敏捷、條理清晰、內容詳實、善于針對學員問題針對性解決,課程生動,使學員充分參與其中,在輕松中得到啟發(fā)與收獲,頗受學員的好評,在學習的過程中獲得快樂,一直保持極高的滿意率;講師案例新穎有借鑒性,引導學員積極參與其中。注重于生產(chǎn)現(xiàn)場的流程和管理的改善,并提出十大改善工具和具體的改善方法,著眼于生產(chǎn)價值的最大化。最大特點是將理論轉化為實務的操作指導,具有非常高的實用價值。
服務企業(yè)
華納、百事、賽格日立、通用電氣、約克空調、安普連接器、BHP、達能等300多家企業(yè),并為湯姆遜多媒體、東風汽車、長城汽車、ABB、樂華空調、科勒、迅達電梯、飛利浦電子元件(上海)有限公司、美的、藍月亮、Timken、神龍汽車、丹弗斯電氣、阿法拉伐流體設備有限公司、IBM長城、IBM國際、華納糖果、華納刀片、安利、愛立信、OTIS電梯等數(shù)百家企業(yè)作了內部培訓。
企業(yè)反饋
比較切合實際,對生產(chǎn)管理幫助很大,可以說是我參加過諸多培訓中最有用的一次培訓。
——阿法拉伐流體設備有限公司
應用性較強,可以結合本企業(yè)改進價值流,內容豐富,趣味性強。
——上海ABB變壓器有限公司
課程的內容很實用,課程涉及知識面廣,系統(tǒng)性強,學習改善方法,有利生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)效率。
——飛利浦電子元件(上海)有限公司
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