職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力--80、90職業(yè)素養(yǎng)
培訓(xùn)講師:張金洋
時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過(guò)期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用:2800元
贈(zèng)送積分:2800
職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力--80、90職業(yè)素養(yǎng)詳細(xì)內(nèi)容
學(xué)習(xí)投資:2800元/人(包括培訓(xùn)、培訓(xùn)教材、場(chǎng)地費(fèi)等)
學(xué)員對(duì)象:全體人員
課程前言:
入社會(huì)的80、90后的新生人類,對(duì)一切都滿懷希望和美好憧憬,同時(shí)又對(duì)全新的環(huán)境感到茫然和忐忑。初踏職場(chǎng),將會(huì)面臨一系列的問題和困惑。
如何以正確的心態(tài)面對(duì)工作?如何展現(xiàn)自己的能力獲得賞識(shí)?
課程大綱
第一章 職業(yè)定位與生涯規(guī)劃
一、認(rèn)識(shí)真實(shí)的“我”,如何自我認(rèn)識(shí)?
二、凡事預(yù)則立
1、MM的職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng):你究竟要什么?
——一切迷茫的根源
2、“蝸居”與“蟻?zhàn)濉?“蒼蠅人”是什么?
——更普遍的狀態(tài):·人生軌跡曲線
3、理想的工作存在嗎?
A、第一份工作你想著賺多少錢?
B、你能忘掉身份,清空心靈嗎?
C、你善于尋找自己的優(yōu)勢(shì)嗎?
D、怎樣克服自己性格的弱點(diǎn)?
E、初涉職場(chǎng)你學(xué)會(huì)了挑戰(zhàn)自我?
F、你能做到半年之內(nèi)千萬(wàn)不要跳槽嗎?
第二章 大石頭法則——做最好的自己
一、怎么做個(gè)“靠譜”的員工?
二、跳出盒子想問題,沒有不可能
三、別忘記了目標(biāo)
1、做事有方法可講究嗎?
2、天下有沒有免費(fèi)的午餐?
3、正確的事情是什么事情?
4、什么事情絕對(duì)不能做?
5、做最重要的事情是什么事情?
6、你能做到一次只做一件事情嗎?
7、設(shè)定期限要怎么設(shè)定?
第三章 讓石頭變成金子
一、你要快點(diǎn)長(zhǎng)大:發(fā)展你的小宇宙
二、機(jī)會(huì)是怎么來(lái)的?
——風(fēng)險(xiǎn)中隱藏著機(jī)會(huì)
做別人沒有做過(guò)的事,建立信用,為未來(lái)儲(chǔ)備能量
第四章 做自己的老板
一、為你自己工作還是為老板工作?
二、如何管理好你自己?
三、怎么時(shí)刻控制好自己?
1、職場(chǎng)沒有絕對(duì)的公平
2、溝通能夠帶來(lái)機(jī)會(huì)
第五章 與上司的關(guān)系
一、保持距離很重要
二、跟對(duì)人很重要,如何跟對(duì)人?
三、怎樣領(lǐng)會(huì)上司的意圖?
四、您的說(shuō)法我不同意
五、如何善于發(fā)現(xiàn)上司的閃光點(diǎn)?
六、不要找借口
七、匯報(bào)匯報(bào)要匯才能報(bào)
八、下班后如何與他相處?
第六章 與同事的關(guān)系
一、始終明白團(tuán)隊(duì)大于個(gè)人
二、助人者人恒助
三、吃虧是福
四、放低姿態(tài)搞定“老資格”
五、交流讓你我走得更近,同行未必是冤家
六、學(xué)會(huì)say no—該說(shuō)“不”果斷說(shuō)“不”
七、讓別人保住面子
八、脾氣和眼淚請(qǐng)放在辦公室之外的地方
九、你懂得掌握競(jìng)爭(zhēng)的藝術(shù)嗎?
十、莫做長(zhǎng)舌之人
十一、說(shuō)話的目的是什么?
——為了讓別人明白
第七章 升職篇
一、想當(dāng)將軍的兵
二、工作自動(dòng)自發(fā)
三、不要只為薪水工作
四、像對(duì)待愛人一樣對(duì)待工作
五、不要人云亦云
六、不向挫折發(fā)牢騷
七、怎樣讓自己變得無(wú)可替代?
八、職場(chǎng)游戲規(guī)則,你懂哪幾條?
九、什么要結(jié)交優(yōu)于自己的人?
十、心態(tài)決定前途方向
十一、塑造良好形象
十二、視工作為學(xué)習(xí)的殿堂
十三、有條不紊地做事
十四、接受風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)
十五、每天為公司多做一點(diǎn)
十六、嚴(yán)守公司的秘密
十七、怎樣把握住關(guān)鍵的時(shí)機(jī)和事件?
十八、更換跑道要慎重
講師簡(jiǎn)介:
張金洋導(dǎo)師一一實(shí)戰(zhàn)派講師
■團(tuán)隊(duì)潛能創(chuàng)始人、實(shí)戰(zhàn)派管理專家
■2006年全國(guó)十大女性講師
■時(shí)代光華特聘講師
■東方名家特聘專家
■武漢大學(xué)MBA教授
■暢銷書《大雁精神》、《軍令如山-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》作者
■電視臺(tái)熱播講座《搓麻精神—激情工作》、《跨部門溝通協(xié)作訓(xùn)練》、《8090后員工職業(yè)素養(yǎng)》主講嘉賓
她從事過(guò)IT、地產(chǎn)、辦公設(shè)備、汽車汽配、保健品、美容化妝品、服裝等多種行業(yè)營(yíng)銷管理培訓(xùn)。
在過(guò)去的十年,她幫助了超過(guò)上萬(wàn)名總裁、總經(jīng)理提升營(yíng)銷管理能力,發(fā)掘更多令企業(yè)利潤(rùn)倍增的方法,打造屬于中國(guó)企業(yè)特色的行業(yè)贏利模式。
10年來(lái)持續(xù)受邀中國(guó)大陸50多個(gè)城市,為上百家企業(yè)、大學(xué)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)場(chǎng)次上千場(chǎng),直接聽眾人數(shù)逾30萬(wàn),間接聽眾、讀者近百萬(wàn)。
推薦課程
DAMA 國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國(guó)數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí):每天6課時(shí),實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師:商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師:劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位:全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定(2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過(guò))。2008年至今,隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師:劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景:你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道...
講師:鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程:AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn):2024年12月24日(星期二)/上 海2025年5月9日(星期五)/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):¥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景:在現(xiàn)代工作環(huán)境中,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,人工智能(AI)已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無(wú)論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師:詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講:鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/人(包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等);你是否碰到過(guò)下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新,但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新,但空有一腔熱情,不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師:鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位:深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革,全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制,激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性,進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向,引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,是新一輪國(guó)企改...
講師:資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象:管理層作為管理者,您是否有以下困惑1、個(gè)人:自己如何更創(chuàng)新?以及讓員工更創(chuàng)新?2、業(yè)務(wù):如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新,適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求?例如,在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),雖...
講師:鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練(1天)【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師:盧老師 張老師 Robert詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最