老板學(xué)
培訓(xùn)講師：宋新宇
時(shí)間地點(diǎn)：
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間
培訓(xùn)費(fèi)用：4800元
贈(zèng)送積分：4800
老板學(xué)詳細(xì)內(nèi)容
宋博士20年咨詢經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，做老板的學(xué)問！
08年底-09年初，三地首次巡講（北京、深圳、上海），到會(huì)學(xué)員近500位。應(yīng)易中新老客戶強(qiáng)烈要求，宋博士首次破例，再度加開本課程。機(jī)會(huì)難得！
《老板學(xué)》
時(shí)勢(shì)造英雄，英雄也要懂得造時(shí)勢(shì)。企業(yè)能否持續(xù)、健康發(fā)展，老板是關(guān)鍵。 “勝者王侯，敗者寇”。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，殘酷的競(jìng)爭(zhēng)早已將“‘勝’者為王”，變?yōu)榱?ldquo;‘剩’者為王”。每一個(gè)成功的老板都應(yīng)該是思想家與哲學(xué)家。因此我們專門為老板開發(fā)了“老板學(xué)”課程，通過宋博士20年來為大量中小企業(yè)老板咨詢服務(wù)的經(jīng)歷，為您總結(jié)：
老板必須解決的5大問題；老板應(yīng)該掌握的8個(gè)工具；老板應(yīng)該關(guān)注的12項(xiàng)指標(biāo)；老板修煉的16條建議；……
學(xué)員對(duì)象：總經(jīng)理、董事長(zhǎng)、老板、未來接班人
講師介紹
宋新宇 博士 易中董事長(zhǎng)
宋新宇博士，易中公司董事長(zhǎng)，中國(guó)著名管理大師、戰(zhàn)略專家
1981年公派留學(xué)德國(guó)，科隆大學(xué)管理學(xué)碩士、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士
1991年作為德意志銀行未來管理者接受其系統(tǒng)培訓(xùn)
1993年加入歐洲最大的國(guó)際管理咨詢公司羅蘭•貝格，歷任顧問、高級(jí)顧問、項(xiàng)目經(jīng)理、中國(guó)區(qū)董事總經(jīng)理；他創(chuàng)建的羅蘭•貝格中國(guó)公司已成為中國(guó)規(guī)模最大的咨詢公司之一
德國(guó)最大的財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)《商報(bào)》稱“宋新宇是中國(guó)最成功的戰(zhàn)略專家”、“管理大師”
德國(guó)最大的日?qǐng)?bào)《法蘭克福報(bào)》稱：“宋是第一個(gè)進(jìn)入德國(guó)大公司管理層的中國(guó)人”
專長(zhǎng)領(lǐng)域與專著：
老板學(xué)，老板顧問，成長(zhǎng)與轉(zhuǎn)型，控制與激勵(lì)的5個(gè)系統(tǒng)，營(yíng)銷久贏的八大方法，有效管理者的八大工具，企業(yè)成功的八大原則。企業(yè)戰(zhàn)略顧問。企業(yè)常年顧問。
課程大綱：
一、 如何讓一個(gè)賺錢的企業(yè)變得不賺錢
1. 3個(gè)老板的故事
2. 讓一個(gè)企業(yè)不賺錢，最簡(jiǎn)單的方法是讓老總出問題
二、 老板失去目標(biāo)，企業(yè)就失去方向
1. 老板必須解決目標(biāo)問題
2. 給老板的3個(gè)建議
3. 老板應(yīng)該掌握的2個(gè)目標(biāo)管理工具：
三、 目標(biāo)無法達(dá)成，最大的可能是您的戰(zhàn)略錯(cuò)了
1. 老板必須解決經(jīng)營(yíng)模式的問題
2. 給老板的3個(gè)“戰(zhàn)略”建議
3. 老板應(yīng)該掌握的2個(gè)戰(zhàn)略工具
四、 執(zhí)行力的問題不是員工的問題，而是老板的問題
1. 老板必須解決管理體系的問題
2. 給老板的4條“管理”建議
3. 老板必須掌握的2個(gè)管理工具
五、 企業(yè)缺乏人才，是因?yàn)槔习鍥]有盡責(zé)
1. 老板必須自己解決人才問題
2. 給老板的3條“用人”建議
3. 老板應(yīng)該掌握的1個(gè)人才工具：如何用股份留人？
六、 老板的修養(yǎng)決定企業(yè)的命運(yùn)
1. 老板必須解決自己的修養(yǎng)問題
2. 給老板的3條“修養(yǎng)”建議
3. 老板應(yīng)該了解的1個(gè)提高修養(yǎng)的工具
客戶評(píng)價(jià)：
系統(tǒng)理順了作為老板的任務(wù)、工具、原則等問題。掃清了一些盲點(diǎn)，攏清了思路，對(duì)我公司的管理和發(fā)展必將產(chǎn)生重要作用。
——河北萬佳房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理 康金書
宋博士知識(shí)淵博，講解深入淺出，案例豐富實(shí)用，故事生動(dòng)易懂，教材全面清晰，果然名不虛傳！值得向所有渴望成功的商務(wù)人士推薦！
紐迪希亞制藥（無錫）有限公司 何建明 總監(jiān)
《老板學(xué)》是一門大學(xué)問，不懂老板學(xué)是很多老板無法把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做久的重要原因。通過參加宋博士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，令我比較全面了解了很多企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)知識(shí)，這是在一些其它培訓(xùn)和書本上無法學(xué)到的。——深圳市恒安輝紡織有限公司 經(jīng)理 殷文輝
SE80 上海 6月13-14日 北京 7月11-12日 廣州 8月1-2日
定價(jià)：4800元/人
推薦課程
DAMA 國(guó)際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士CDMP認(rèn)證DAMA中國(guó)數(shù)據(jù)治理工程師CDGA認(rèn)證培訓(xùn)班培訓(xùn)服務(wù)一覽表培訓(xùn)地點(diǎn)上海廣州北京成都杭州北京培訓(xùn)時(shí)間4月23-255月23-257月29-319月27-2910月28-3012月24-26培訓(xùn)方式· 現(xiàn)場(chǎng)面授· 線上授課· 錄播回放專家授課· 3天錄播+3天集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每天6課時(shí)，實(shí)戰(zhàn)專家授課 · 理論梳理 · 案例...
講師：商老師 王老師 王老師詳情
關(guān)于舉辦民法典背景下企業(yè)勞動(dòng)用工、最新勞動(dòng)法、社保工傷、勞務(wù)派遣、外包用工合規(guī)管理、人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《職業(yè)病防治法》《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險(xiǎn)條例》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《...
講師：劉冰 趙天明詳情
關(guān)于舉辦《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》政策解讀與應(yīng)對(duì)暨人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)難點(diǎn)、疑點(diǎn)精解及典型勞資案例分析高級(jí)培訓(xùn)班的通知各有關(guān)企事業(yè)單位：全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定（2024年9月13日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議通過）。2008年至今，隨著《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》...
講師：劉冰 趙天明詳情
《創(chuàng)新方程式》—5類創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
2024年01月23上海 2024年03月24上海2024年06月25上海 2024年08月28上海2024年10月15上海 2024年12月24上海課程背景：你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開始、不知道...
講師：鄢茹郡詳情
新工具構(gòu)建新流程：AI提升工作效能 2024-12-24
培訓(xùn)時(shí)間/地點(diǎn)：2024年12月24日（星期二）/上 海2025年5月9日（星期五）/上 海收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：￥2500/人?含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)?不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場(chǎng)地的交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用、早餐及晚餐課程背景：在現(xiàn)代工作環(huán)境中，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，人工智能（AI）已經(jīng)成為了改變我們工作方式的一個(gè)重要力量。無論是在數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目...
講師：詳情
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決 2024-12-24
《創(chuàng)新方程式》—5大創(chuàng)新工具及問題解決主講：鄢老師培訓(xùn)費(fèi)用：3200元/人（包括聽課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐及果茶點(diǎn)、稅金等）；你是否碰到過下列情形1、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，但公司的人卻安于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)新的意愿和動(dòng)力2、領(lǐng)導(dǎo)層多番鼓勵(lì)創(chuàng)新，但員工們?nèi)狈?chuàng)新的激情和動(dòng)力3、所有人都知道需要?jiǎng)?chuàng)新，但空有一腔熱情，不知道從何開始、不知道有什么科學(xué)的方法開展創(chuàng)新4、有少數(shù)幾個(gè)人...
講師：鄢老師詳情
關(guān)于舉辦新一輪國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革背景下薪酬績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)專題研修班的通知各有關(guān)單位：深入落實(shí)三項(xiàng)制度改革，全面構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，增強(qiáng)更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的收入考核分配機(jī)制，激發(fā)各級(jí)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，進(jìn)一步突出價(jià)值創(chuàng)造導(dǎo)向，引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)不斷提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，是新一輪國(guó)企改...
講師：資深講師詳情
管理創(chuàng)新與實(shí)踐落地 2024-12-25
2024年01月24-25上海 2024年03月25-26上海2024年06月26-27上海 2024年08月29-30上海2024年10月16-17上海 2024年12月25-26上海學(xué)員對(duì)象：管理層作為管理者，您是否有以下困惑1、個(gè)人：自己如何更創(chuàng)新？以及讓員工更創(chuàng)新？2、業(yè)務(wù)：如何進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新，適應(yīng)快速變化的行業(yè)和市場(chǎng)要求？例如，在推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)，雖...
講師：鄢茹郡詳情
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練 2024-12-25
演講與表達(dá)技巧訓(xùn)練（1天）【時(shí)間/地點(diǎn)】2024年01月31日 - 2024年01月31日 北京2024年02月28日 - 2024年02月28日 北京 2024年03月27日 - 2024年03月27日 北京 2024年04月24日 - 2024年04月24日 北京 2024年05月29日 - 2024年05月29日 北京 2024年06月20日 - 20...
講師：盧老師 張老師 Robert詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式，減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式，定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求，西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師？備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
