培訓(xùn)時(shí)間:

經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:楊俊峰

  時(shí)間地點(diǎn):
本課程時(shí)間已過期,點(diǎn)擊搜索其它開課時(shí)間

  培訓(xùn)費(fèi)用:2800

  贈(zèng)送積分:2800

楊俊峰
    服務(wù)電話:010-82593357

經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

培訓(xùn)之道 提煉精髓 實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
精品管理公開課程
《經(jīng)理人職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練》
授課講師:楊俊峰

時(shí) 間:2010年4月 9-10日 地 點(diǎn):深 圳

【前言】:
優(yōu)秀的管理人員之所以能在他們的職業(yè)發(fā)展中取得令人矚目的成就,很大程度是因?yàn)樗麄冇兄^強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng),這些職業(yè)素養(yǎng)幫助他們不管在什么行業(yè)、什么公司、什么崗位,都能在正確的職業(yè)發(fā)展之路上越走越順、路也越走越寬。
本課程圍繞職場(chǎng)人士在職業(yè)發(fā)展中遇到的常見問題,從“觀念”和“行動(dòng)”兩方面作為切入點(diǎn),點(diǎn)燃職場(chǎng)人士的工作激情,激發(fā)工作動(dòng)力,引導(dǎo)職場(chǎng)人士展開正確行動(dòng),增加自身工作技能,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,建立良好合作。通過增強(qiáng)職業(yè)素養(yǎng),從而走上職業(yè)發(fā)展的陽(yáng)光大道。

【課程目標(biāo)】:
 使學(xué)員認(rèn)識(shí)到要適應(yīng)劇烈變化的市場(chǎng)環(huán)境,就要勇于調(diào)整自我,迎接逃戰(zhàn);
 培養(yǎng)主動(dòng)積極的思維方式,改變抱怨他人和環(huán)境的習(xí)慣,著眼于那些自己能控制的事情即“我能為他人和組織做什么”
 學(xué)習(xí)以公司和部門的愿景與目標(biāo)為工作出發(fā)點(diǎn),將小我溶入大我
 正確面對(duì)組織的規(guī)則并理解維護(hù)組織的規(guī)則,理解工作流程的重要性,并將提升工作品質(zhì)與按流程工作有機(jī)的結(jié)合起來(lái)
 培養(yǎng)工作中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
 正確理解盡職盡責(zé)的價(jià)值觀,并在工作中培養(yǎng)自己的責(zé)任心和敬業(yè)精神
 學(xué)會(huì)管理自己的情緒與壓力,維持并提升自己的工作激情,預(yù)防職業(yè)倦怠


【課程內(nèi)容】:

第一單元:環(huán)境篇,適應(yīng)變化,改變自我
1、變化的世界
 世界正在劇烈的變化
 小組討論:我們面臨的變化(行業(yè)、客戶、公司、部門)
 變化的世界對(duì)個(gè)人和企業(yè)的要求
2、改變自己,培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力
 不斷改變自己適應(yīng)環(huán)境的變化是職業(yè)發(fā)展的基石
 由內(nèi)而外地改變自己,從改變自己的思維模式開始
 職業(yè)發(fā)展中不變的核心競(jìng)爭(zhēng)力——職業(yè)素養(yǎng)
 職業(yè)思維:主動(dòng)積極(Be Proactive)
 職業(yè)行為:自我管理與人際合作

第二單元:思維篇,主動(dòng)積極,迎接挑戰(zhàn)
1、主動(dòng)積極,迎接挑戰(zhàn)
 刺激與反應(yīng)模式
 每個(gè)人都有選擇自己行為的自由,并且要為自己的選擇負(fù)責(zé)
 如何運(yùn)用主動(dòng)積極應(yīng)對(duì)人生的挑戰(zhàn)
 錄像分析:為自己負(fù)責(zé)
2、不等不靠不抱怨
 主動(dòng)出擊,不等不靠
 杜絕抱怨,從力所能及的事情做起
 六級(jí)成熟度:從公司和客戶的要求看自身的完善與提高
 從自己做起,化消極為積極,用行動(dòng)贏得尊重
 案例分析:有為才會(huì)有位

第三單元:自我篇,科學(xué)工作,創(chuàng)造價(jià)值
1、科學(xué)工作,用好時(shí)間
 測(cè)試:你的時(shí)間管理現(xiàn)狀
 時(shí)間管理的原則——帕累托原則
 時(shí)間管理的四個(gè)象限
 如何有效的分配時(shí)間
 如何處理來(lái)自他人的打擾
2、 三個(gè)導(dǎo)向、創(chuàng)造價(jià)值
 如何在工作中體現(xiàn)價(jià)值
 功勞?苦勞?疲勞?
 市場(chǎng)不相信苦勞,更不拒絕疲勞
 工作中要有功勞,務(wù)必培養(yǎng)三個(gè)導(dǎo)向,站在全局的角度考慮問題
 目標(biāo)導(dǎo)向
 工作一定要有目標(biāo)
 圍繞目標(biāo)展開工作
 工作目標(biāo)從哪里來(lái)
 實(shí)戰(zhàn)演練:從目標(biāo)導(dǎo)向看待目前的工作
 結(jié)果導(dǎo)向
 市場(chǎng)認(rèn)可結(jié)果,不同情過程
 站在結(jié)果角度去考慮工作
 千方百計(jì)達(dá)成結(jié)果:焦點(diǎn)放在“如何可以達(dá)成”而非“為什么不能達(dá)成”來(lái)
 實(shí)戰(zhàn)演練:完成工作任務(wù)Vs.得到工作成果
 服務(wù)導(dǎo)向
 每個(gè)人的工作本質(zhì)上就是服務(wù)。
 我們的工作成果都會(huì)為組織中(或組織外)的某個(gè)人(或某些人)所用,那就是客戶,我們有義務(wù)以他們的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)自己的工作。
 實(shí)戰(zhàn)演練:我的客戶是誰(shuí),我如何提高我的服務(wù)質(zhì)量

第四單元:人際篇:高效溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作
1、 建立良好的人際關(guān)系
 信任是人際關(guān)系的基礎(chǔ)
 共贏才能關(guān)系長(zhǎng)久
2、高效溝通讓人際關(guān)系更加融洽
 錄像案例:溝通高手
 如何接收——傾聽技能
 全方位的傾聽:耳、眼、心
 同理心的傾聽:事實(shí)與情感
 如何表述——表達(dá)技能
3、團(tuán)結(jié)協(xié)作讓1+1>2
 現(xiàn)代職業(yè)需要精誠(chéng)合作
 培養(yǎng)你的合作能力

第五單元:健康篇:身心健康,職業(yè)長(zhǎng)青
1、身心健康是職業(yè)發(fā)展的“本錢”
 身體健康
 情感健康
 心智健康
 精神健康
2、壓力緩解與心理調(diào)適
 自我測(cè)試:你處于“亞健康”嗎?
 如何管理壓力
 心理調(diào)適,改變不合理想法

第六單元:總結(jié)篇:三大心態(tài),助你成功
1、三大職業(yè)心誠(chéng),助你走向成功
 經(jīng)營(yíng)的心態(tài)
 成熟的心態(tài)
 快樂的心態(tài)
2、內(nèi)容總結(jié)與心得分享
3、行動(dòng)計(jì)劃與改變承諾


【講師介紹】
楊俊峰
畢業(yè)于中國(guó)科技大學(xué),管理學(xué)與法學(xué)雙學(xué)士,北京大學(xué)心理學(xué)研究生,NLP執(zhí)行師,北美心理類型學(xué)會(huì)(APT)正式認(rèn)證的MBTI資格導(dǎo)師, APT會(huì)員。
曾先后于深圳市比亞迪實(shí)業(yè)公司、泰康人壽保險(xiǎn)公司等企業(yè),從事人事經(jīng)理、培訓(xùn)中心主任、大區(qū)經(jīng)理等工作,有豐富的實(shí)際工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),非常擅長(zhǎng)把專業(yè)的心理學(xué)知識(shí)淺顯易懂地應(yīng)用在管理模式、管理技能、員工成長(zhǎng)、人際管理系列課程中,深受學(xué)員喜愛。
授課經(jīng)驗(yàn)非常豐富,思路嚴(yán)謹(jǐn),線條清晰,再通過深入淺出和形象的表現(xiàn)形式,配合他激情洋溢、富有感召力的聲音,深得學(xué)員喜歡。他善于將日常生活中的點(diǎn)滴體會(huì)與課程相結(jié)合,并融入管理理論、心理學(xué)理論的知識(shí),使深?yuàn)W的理論淺顯化,容易理解和掌握,啟發(fā)聽者的思維。聽楊俊峰先生講課不僅是一次學(xué)習(xí),更是一次享受。
培訓(xùn)過的企業(yè)有:中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)網(wǎng)通、華為技術(shù)、中興通訊、上海貝爾、烽火通信、國(guó)人通信、國(guó)信朗訊、 博威科技、漢高華威、EMERSON、MICHELIN、PHILIPS、Coca-Cola、OWENS-CORNING、長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)、神州數(shù)碼、同洲電子、卓越數(shù)碼科技、吉聯(lián)通數(shù)碼、騰訊科技、南迪電子、金蘭田電子、英威騰電氣、A8音樂集團(tuán)、上海日立、深圳金融聯(lián)、招商銀行、中信銀行、東風(fēng)汽車集團(tuán)、上海通用汽車、東風(fēng)日產(chǎn)汽車、上汽通用五菱汽車、比亞迪集團(tuán)、海王集團(tuán)、新東方教育集團(tuán)、大亞灣核電、陽(yáng)江核電、紅沿河核電、天荒坪水電、富春江水電、中石化廣州、大鵬液化氣、中航地產(chǎn)、花樣年地產(chǎn)、優(yōu)地地產(chǎn)、深圳鴻基集團(tuán)、深業(yè)集團(tuán)、鹽田港集團(tuán)、深圳地鐵、德邦物流、風(fēng)神物流、珠江物流、杭州中萃、九星印刷、泰康人壽保險(xiǎn)、義烏工商局等。 

【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】
2800元/人,(含午餐費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、證書費(fèi),住宿費(fèi)用自理)

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