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《一心二力干部團隊》訓練營

  培訓講師:溫偉能

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  培訓費用:3800

  贈送積分:3800

溫偉能
    服務電話:010-82593357

《一心二力干部團隊》訓練營詳細內容

《一心二力干部團隊》訓練營
中國企業(yè)干部人才打造第一品牌!
尊敬的 您好!

如果您想把企業(yè)做大、做強、做久,下面的函件對您尤為重要,只需要您耐心抽出三分鐘閱讀,會對您企業(yè)未來產生不可估量的正面影響!下面是我們經(jīng)過對上萬家企業(yè)進行的調查問卷,是他們最關注、最頭痛、也是最需要解決的問題,看看您是否也有這樣的共識與感受:

--為什么公司老人能力跟不上,趕也趕不走,發(fā)揮不了作用,同時占了位置?
--為什么看起來厲害的空降兵進來發(fā)揮不了作用,和原來期望相差太大?
--公司老人不愿帶新人,擔心搶位置,同時也擔心新人學會自己沒權威了?
--為什么干部團隊進步總是很慢,遠遠不能滿足現(xiàn)在發(fā)展需要?
--公司不敢對員工太嚴,太嚴格人就跑掉,沒有人工作了?
--為什么優(yōu)秀的大學生招不進來,哪怕招進來了一兩個月里也走人?
--為什么公司重視人才培訓,但是培訓了往往沒效果,或不知如何看效果?
--為什么用了很多渠道去招人,就是招不到公司合適的人?
--招了一個高薪的做低薪人員也可以做的工作,但不給高薪,人又進不來?

上述問題的有效解決方案,我們不能“簡單式”的只針對單個具體問題頭痛醫(yī)頭地只解決問題的表面,所有不能抓住問題核心的解決措施,只會造成類似問題重復不斷出現(xiàn)!我們也不能從完美的“邏輯式”理論角度追求完美全面的解決方案,一些有道理沒效果的解決方案,對我們企業(yè)來說只是杯水車薪!解決不了現(xiàn)在的實際問題?。。?

為此,維新教育集團北京公司于5月28、29、30日三天,特邀中國企業(yè)干部人才批量打造第一人、中國頂級企業(yè)運營實戰(zhàn)專家、最具社會使命感的企業(yè)家 溫偉能 老師 將在現(xiàn)場與我們貼心分享他本人用三年時間,親自帶領人才顧問團隊一家一家輔導100多家企業(yè),從實戰(zhàn)經(jīng)驗中總結出解決企業(yè)干部人才批量打造問題的針對性實戰(zhàn)成果:中高層干部團隊“一心二力”訓練方案!
三天課程核心思想:

★ 一條心“人材”:中高層干部必須與公司“一條心”!只有與老板一條心,把命賣給老板,把命賣給公司的中高層干部才是最有發(fā)展前途的原材料干部“人材”!

企業(yè)難點:很多干部在公司做不出老板想要的成果,大部分不是因為能力問題,本質原因在于自己頭腦中有一些不成熟的觀點阻礙了發(fā)展!很多不成熟的干部總是喜歡抱怨公司沒前途、抱怨老板沒文化,總愛與老板比拼能力,很多有能力的干部總是感嘆自己在公司懷才不遇!

破解要點:中高層干部一定要搞清楚自己來自哪里?干部位置的產生,主要原因是因為老板一個人時間有限、精力有限、能力有限,所以必須提拔一部分人出來當干部幫助公司分擔一部分事情,與自己形成互補!干部與老板比能力對公司是沒有意義和價值的!

★ 驅動力“人財”:中高層干部必須懂得“驅動力”,只有能調動團隊員工“萬馬奔騰”共同執(zhí)行出結果的干部才是高產出干部“人財”!

企業(yè)難點:很多干部對公司很忠誠、對老板很忠誠,同時做任何事情都能夠做“活雷鋒” 一馬當先親自執(zhí)行出結果!但是往往自身欠缺對團隊的驅動,下面的同事全部變成了“流氓”,沒有措施和辦法激活驅動下面同事的潛能共同執(zhí)行出結果,沒有辦法培養(yǎng)下面的同事成長為人才!

破解要點:中高層干部首先自己做好榜樣一馬當先親自做表率外,還必須掌握現(xiàn)代管理驅動技術,行動前必須有方法和措施讓團隊成員具有方向明確的目標感、使命感,行動中必須懂得有價值的各種信息流驅動,行動后要形成自成長系統(tǒng)驅動等全方位激活團隊!
★ 執(zhí)行力“人才”:中高層干部必須懂得軟性執(zhí)行力,通過“環(huán)境執(zhí)行力”、“制度執(zhí)行力”、“平臺執(zhí)行力”三方面全方位綜合性打造可持續(xù)狼性團隊執(zhí)行力!

企業(yè)難點:很多干部在公司強調執(zhí)行力的時候,僅僅是照本宣科強調表面的強硬制度和流程,哪怕是短期有效,但是因為太過于僵化,執(zhí)行力很難持續(xù)高效!這個也是很多企業(yè)上百萬執(zhí)行力項目導入失敗的核心原因之一。
沒有中高層干部成長,企業(yè)就做不到擴張繁榮
大師介紹 溫偉能
華人頂級總裁人才顧問導師
中國頂級企業(yè)運營實戰(zhàn)專家
維新教育集團創(chuàng)始人之一、維新人才公司總經(jīng)理
世界五百強三菱重工、金羚電器、方正證券、東阿阿膠、興唐地產、怡黃集團、華瑞地產、湖北福田專用汽車、山西摩天實業(yè)、重慶國際復合材料國際、山西宏源煤業(yè)等上百家企業(yè)中層干部人才培養(yǎng)特聘專家

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