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員工培訓(xùn)工作
人才是企業(yè)的第一資源,培訓(xùn)教育是一種投資,這一概念已為各企業(yè)單位所普遍接受了。力資源的開發(fā)利用是現(xiàn)代企業(yè)管理的熱點問題,員工培訓(xùn)作為企業(yè)內(nèi)部提高員工隊伍素質(zhì)的有效方法,具有實用性、適應(yīng)性和延續(xù)性等特點,是人事管理工作的重要組成部分。培訓(xùn)機制是員工培訓(xùn)工作的方法、手段、環(huán)節(jié),是整合培訓(xùn)資源及企業(yè)內(nèi)部內(nèi)...
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