呂新老師  研究生學歷

【工作經歷】

 在教育、投資、生產企業(yè)等單位工作，9年企業(yè)經營管理經歷；5年上市公司人力資源管理經歷具有豐富的企業(yè)管理和培訓經驗；9年專、兼職培訓和咨詢工作經歷。（曾任某集團公司人力資源部經理、總監(jiān)）

【主要研究領域】

     人力資源管理、通用管理與現場管理、員工素質類：

【主講課程】

  1、人力資源管理類

    之一：《人力資源規(guī)劃管理》

    之二：《培訓的管理》

    之三：《工作分析與職位評估》

之四：《績效管理》

  2、通用管理類

    之一：《管理溝通》

    之二：《MTP》

    之三：《目標管理與績效面談》

之四：《中層管理者執(zhí)行力》

之五：《非人力資源經理的人力資源管理》

之六：《班組長管理技能提升》

 3、員工素質類：   

   之一：《新員工入職培訓》

    之二：《職場禮儀與職業(yè)形象》

 之三：《員工職業(yè)化塑造》

4、培訓師課程：

之一：《培訓師的培訓》

之二：《課程設計與實施》

【服務企業(yè)】

銀行類：民生銀行、中國銀行合肥分行、農行本溪分行、華夏天津分行

IT類：網易、銀泰電子商務、方正集團、神州數碼、清華科技園、杭州瑞寶能源科技

機構：江西小企業(yè)局、浙江省人力資源培訓中心、有色協會、河南國資委、鋼鐵協會

商貿類：NEC、上海神鋼商貿公司、浙江嘉士特集團

生產制造類：鞍山鋼鐵公司、韓國現代、首鋼公司、寶鋼公司、唐鋼公司、北京三洋能源公司、北京松下公司、北京村田電子公司、成都建機公司、浙江江山化工、、太原鋼鐵公司、中石油技術開發(fā)公司、東方雨虹、江蘇南通曉星集團、電裝公司、舞陽鋼鐵、上海神鋼等近百家企業(yè)

帶領團隊做的咨詢項目有：

－北京建筑研究院材料檢測中心 人力資源管理項目

－中石油技術開發(fā)公司 人力資源管理項目

—北京動向體育素質模型的建立

—北京移動研究院的人員招聘項目

—內蒙古移動績效管理項目

—黑龍江移動員工招聘、竟崗項目

－京城控股集團《新員工手冊》編寫者

－中國企業(yè)家協會《人力資源管理認證教材》編寫者

－華夏銀行天津分行人力資源管理項目

－石橫鋼鐵中層管理者測評項目

－瀏陽河酒業(yè)人力資源管理項目

－無錫賽福天人力資源管理項目

－網易公司任職資格體系的建立