他在世界上第一個提出了針對中國人個性特點的人格模型（人格素質(zhì)“大七”因素模型），為中國人自己的心理模型研究做出了開創(chuàng)性成果，是當之無愧的權威專家。王教授受中共中央組織部委托，設計開發(fā)了中國省部級領導干部職業(yè)能力測評系統(tǒng)，很好地應用了中國人心理研究的寶貴成果。