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肖炳釗老師
肖炳釗 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 茂名
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:公司治理,
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
肖炳釗老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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肖炳釗

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肖炳釗

肖炳釗老師的內(nèi)訓(xùn)課程

章、近期餐飲發(fā)展新常態(tài)一、門店小型化二、菜品精致化三、服務(wù)自助化四、價(jià)格親民化五、產(chǎn)品綠色健康化六、餐飲刮起混搭風(fēng)七、特色消費(fèi)方式成主流八、增值服務(wù)受青睞九、大眾化餐飲品牌唱主角第二章、新常態(tài)下餐飲的經(jīng)營思路一、弄清客人的需求二、精準(zhǔn)定位,創(chuàng)新經(jīng)營模式三、新常態(tài)下餐飲經(jīng)營思路:(一)宴會(huì)廳同時(shí)混搭茶餐廳或自助火鍋(二)將小型餐廳改造成大眾化主題特色餐廳(三)推出賓客歡迎的特色菜(四)提供讓客人從滿意到感動(dòng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)(五)推出綠色健康美食(六)推出拳頭產(chǎn)品——“招牌菜”...

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章、亮劍精神、狼性團(tuán)隊(duì)的概念一、亮劍精神:二、狼性團(tuán)隊(duì):第二章、打造狼性團(tuán)隊(duì)秘笈一、打造狼性團(tuán)隊(duì),從搭班子開始(一)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者首選狼性十足的“李云龍”(二) 團(tuán)隊(duì)中層管理者應(yīng)當(dāng)選有勇有謀,執(zhí)行力強(qiáng)的“張大彪”(三) 團(tuán)隊(duì)基層成員應(yīng)挑選忠誠可靠、技能嫻熟的“魏大勇”二、構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的狼性文化(一)以團(tuán)隊(duì)的崇高使命與誘人愿景打造狼性團(tuán)隊(duì)(二) 營造富有狼性的團(tuán)隊(duì)氛圍(三) 激勵(lì)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的狼性(四)用生存危機(jī)感培養(yǎng)狼性團(tuán)隊(duì)成員的狼性(五)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)將團(tuán)隊(duì)成員訓(xùn)練成狼群三、用團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的魅力打造狼性團(tuán)隊(duì)(一)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者要敢打硬仗、敢打惡仗,能打勝仗,用業(yè)績(jī)感召大家。(二)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是團(tuán)

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章、餐飲遇上數(shù)九寒冬2013——上半年中國內(nèi)地餐飲業(yè)回顧與展望一、20年一遇的寒冬二、寒冬中出現(xiàn)的幾股暖流第二章、巧妙轉(zhuǎn)型應(yīng)對(duì)一、放低身段,腑首迎客二、精準(zhǔn)定位,創(chuàng)新經(jīng)營模式(一)定位的重要性:(二)定位的指導(dǎo)思想:(三)定位技巧:三、提升品質(zhì),變價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)為價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)(一)打造高雅的就餐環(huán)境(二)對(duì)菜肴產(chǎn)品精準(zhǔn)定位四、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客人從滿意到感動(dòng)五、運(yùn)用多種推銷手段,令生意火爆(一)運(yùn)用綠色養(yǎng)生食品吸引食客(二)要有“主打菜”(三)要有“風(fēng)味菜”(四)用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行推銷(五)策劃多種促銷活動(dòng)提高營業(yè)額第三章、落地建議...

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章、企業(yè)各層級(jí)管理者的角色定位及認(rèn)知一、各層級(jí)管理人員的位置:二、各層級(jí)管理人員的角色認(rèn)知三、中層管理者角色認(rèn)知1、部門經(jīng)理(經(jīng)營者的代理人)的四項(xiàng)職業(yè)準(zhǔn)則2、經(jīng)理與其他部門經(jīng)理相處之道3、部門經(jīng)理扮演的五大角色四、常見的角色錯(cuò)位1、不顧公司形象2、沒起到承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面作用,3、我的地盤,我說了算。4、充當(dāng)群眾代表,站錯(cuò)隊(duì)。第二章、中層管理者的華麗變身一、目前中層管理者不優(yōu)秀的原因二、中層管理者華麗變身過程(一)從管理新手變成管理高手(職業(yè)經(jīng)理人)必須經(jīng)過的四個(gè)階段(二)另劈職場(chǎng)晉升溪徑——職稱晉升——XX師蛻變過程落地建議...

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章、相關(guān)概念一、“綠色餐飲”的概念二、綠色食品的概念三、提高餐飲效益的概念(一)社會(huì)效益(二)經(jīng)濟(jì)效益四、綠色餐飲的具體內(nèi)容(一)綠色采購(二)綠色管理及綠色服務(wù)(三)綠色生產(chǎn)第二章、用綠色理念營造綠色就餐氛圍一、選址:二、綠色餐廳設(shè)計(jì)(一)環(huán)保(二)節(jié)能(三)衛(wèi)生防疫(四)綠色餐廳布置(五)綠色廚房設(shè)計(jì)(六)員工及后勤區(qū)域綠色設(shè)計(jì)第三章、用綠色理念開發(fā)綠色產(chǎn)品一、有形產(chǎn)品(一)研制“綠色菜肴”(二)采購綠色原材料(三)選用符合綠色標(biāo)準(zhǔn)的原材料(四) 生產(chǎn)綠色的菜肴二、無形產(chǎn)品(一)綠色管理(二)綠色服務(wù)第四章、用綠色理念進(jìn)行綠色推廣一、綠色公關(guān)二、綠色廣告三、綠色推銷第五章、落地建議...

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章、 職場(chǎng)人士職業(yè)人生奧秘一、人性密碼:孔夫子:富與貴,人之所欲也,貧與踐,人之所惡也。二、戰(zhàn)場(chǎng)密碼:拿破 侖 “不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵 ”。三、職場(chǎng)密碼:同是一個(gè)人,晉升前后不一樣!第二章、職場(chǎng)人士步步晉升的千古之迷一、企業(yè)需要;二、上司說你行;(一)對(duì)上司忠誠(二)了解上司(三)尊重上司三、大家說你行(一)要配合默契(二)要尊重別人四、你真的行(一)會(huì)做事:指正確地做事,即為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的專業(yè)知識(shí) 、技能(二)會(huì)做人:指做正確的事,即打造個(gè)人職業(yè)品牌(三)荻得專業(yè)的成果(四)為企業(yè)創(chuàng)造超過本份的價(jià)值(五)具備良好的管理道德五、 湊響人生兌變?nèi)角?(一)人“材”(二)人“才”(三)人“

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