
郭立新 老師
- 關(guān)注者:人 收藏數(shù):人
- 所在地區(qū): 北京
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力
- 企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
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郭立新老師的內(nèi)訓(xùn)課程
變革領(lǐng)導(dǎo)力 課程大綱培訓(xùn)目的: 通過培訓(xùn),參訓(xùn)者能夠: 1. 理解什么是變革領(lǐng)導(dǎo)力; 2. 增強變革的緊迫感和變革意識; 3. 了解如何帶領(lǐng)團(tuán)隊和企業(yè)變革;培訓(xùn)對象: 中高層經(jīng)理及關(guān)鍵業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)時間: 2天(每天09:00-17:00,共8小時,含中午午餐時間及課間休息時間)培訓(xùn)方法: 活動體驗、團(tuán)隊討論、案例分析、錄像觀看、理論講解、工作指南課程內(nèi)容: 第一天上午(0
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沖突管理 課程大綱培訓(xùn)收益: 本次培訓(xùn)將: 1. 了解沖突對組織和團(tuán)隊的影響; 2. 了解沖突產(chǎn)生的原因; 3. 可以應(yīng)用技巧來管理沖突;培訓(xùn)對象: 企業(yè)各級員工均可以參加培訓(xùn)時間: 2天(每天09:0017:00,共16小時,含午餐及課間休息時間)培訓(xùn)方法: 活動體驗、團(tuán)隊討論、視頻播放、理論講解、案例分析、工作指南課程內(nèi)容: 第一天上午(09
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創(chuàng)新與創(chuàng)新性思維培訓(xùn)目的: 通過培訓(xùn),參訓(xùn)者能夠: 1. 理解什么是創(chuàng)新; 2. 提高自身的創(chuàng)新意識; 3. 提高自身的創(chuàng)新思維能力; 4. 了解創(chuàng)新的方法 5. 知道如何在日常工作中進(jìn)行創(chuàng)新;適用對象: 企業(yè)各級人員均可參加培訓(xùn)時間: 2天(09:00-17:00,共16小時,含午餐及休息時間)培訓(xùn)方法: 活動體驗、故事分享、案例分析、團(tuán)隊討論、理論講解、工作指南課程內(nèi)容: 第一天 上午(09:00-12:00,共180分鐘)
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教練式領(lǐng)導(dǎo)力課程目標(biāo)理解教練式領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊激勵的重要作用理解并掌握教練式領(lǐng)導(dǎo)的核心技能掌握并應(yīng)用教練式領(lǐng)導(dǎo)的三大關(guān)鍵模型授課形式理念,方法論及工具的學(xué)習(xí)游戲體驗案例分析團(tuán)隊討論角色扮演視頻觀看結(jié)合工作中實際問題,應(yīng)用學(xué)習(xí)到的方法及工具進(jìn)行實戰(zhàn)研討內(nèi)容大綱開場 (30分鐘)課程目標(biāo)與講師自我介紹破冰活動與學(xué)員自我介紹單元一:什么是教練式領(lǐng)導(dǎo)(90分鐘)演示:如何解決團(tuán)隊成員的問題什么是教練式領(lǐng)導(dǎo)教練式領(lǐng)導(dǎo)的起源與發(fā)展第一代關(guān)注點:事實和行為第二代關(guān)注點:感受和動機第三代關(guān)注點:愿景和狀態(tài)教練式領(lǐng)導(dǎo)的意義開發(fā)左腦,激發(fā)創(chuàng)新團(tuán)隊成員的內(nèi)在激勵團(tuán)隊的獨立性養(yǎng)成教練式領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)代企業(yè)里的必要性單元
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領(lǐng)導(dǎo)者個人效能課程目標(biāo)合理管理時間與任務(wù),提升領(lǐng)導(dǎo)者效率合理管理精力與能量,提升領(lǐng)導(dǎo)者效能合理管理情緒與壓力,保持領(lǐng)導(dǎo)者狀態(tài)授課形式理念,方法論及工具的學(xué)習(xí)游戲體驗案例分析團(tuán)隊討論角色扮演視頻觀看結(jié)合工作中實際問題,應(yīng)用學(xué)習(xí)到的方法及工具進(jìn)行實戰(zhàn)研討內(nèi)容大綱開場 (30分鐘)課程目標(biāo)與講師自我介紹破冰活動與學(xué)員自我介紹單元一:以終為始目標(biāo)導(dǎo)向的時間管理(120分鐘)領(lǐng)導(dǎo)者的大局觀與目標(biāo)導(dǎo)向從戰(zhàn)略角度看目標(biāo)從客戶角度看目標(biāo)從組織全局看部門目標(biāo)目標(biāo)導(dǎo)向的時間管理時間線與目標(biāo)任務(wù)分解大石頭原理單元二:要事第一焦點任務(wù)管理(120分鐘)四象限法的理解與應(yīng)用成為有遠(yuǎn)見的第二象限管理者全面行動平衡法的理解
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領(lǐng)導(dǎo)者思維課程目標(biāo)理解并掌握領(lǐng)導(dǎo)者思考與表達(dá)的關(guān)鍵思維:邏輯性思維理解并掌握領(lǐng)導(dǎo)者問題解決與決策的三大關(guān)鍵思維:戰(zhàn)略性思維,創(chuàng)新性思維,分析性思維理解并掌握領(lǐng)導(dǎo)者與時俱進(jìn)的關(guān)鍵思維:互聯(lián)網(wǎng)思維授課形式理念,方法論及工具的學(xué)習(xí)游戲體驗案例分析團(tuán)隊討論角色扮演視頻觀看結(jié)合工作中實際問題,應(yīng)用學(xué)習(xí)到的方法及工具進(jìn)行實戰(zhàn)研討內(nèi)容大綱開場 (30分鐘)課程目標(biāo)與講師自我介紹破冰活動與學(xué)員自我介紹單元一:邏輯性思維(180分鐘)邏輯性表達(dá):金字塔原理什么是金字塔原理為什么需要金字塔原理如何構(gòu)建金字塔結(jié)構(gòu)演繹推理與歸納推理的理解與應(yīng)用邏輯性思考觀點的提出縱向邏輯:上層概括下層橫向邏輯:時間(因果)關(guān)系空間(