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李大濤老師
李大濤 老師
  • 關(guān)注者:人  收藏?cái)?shù):
  •  所在地區(qū): 山東 煙臺(tái)
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:合同法律 績(jī)效考核 薪酬管理人力資源
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
李大濤老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李大濤

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李大濤

李大濤老師的內(nèi)訓(xùn)課程

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 主講:李大濤【課題背景】 人力資源管理越來(lái)越成為企業(yè)運(yùn)作管理發(fā)展的決定因素,而影響一個(gè)企業(yè)人力資源管理水平和員工整體績(jī)效表現(xiàn)的既不是高層領(lǐng)導(dǎo),也不是人力資源部門,而是各直線部門的主管、經(jīng)理。學(xué)習(xí)本課程可以讓直線經(jīng)理人掌握如何系統(tǒng)地把本部門的人力資源發(fā)揮出更大的效能,有效激發(fā)員工的積極性,提升團(tuán)隊(duì)的整體績(jī)效?!菊n題大綱】第一講 人本管理順應(yīng)時(shí)勢(shì)1.前言2.管人理事與管事理人3.人力資源管理的6P理論4.員工關(guān)系的管理5.直線經(jīng)理是第一責(zé)任人6.職位分析的重要性

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