梁占海老師的內訓課程
《房地產企業(yè)中層管理者如何打造高績效團隊——PMO及PDCA體系搭建技巧》【課程對象】地產企業(yè)中層管理者、地產企業(yè)績效總監(jiān)/經理、薪酬總監(jiān)/經理?！菊n程收益】 ? 深刻理解地產企業(yè)PDCA循環(huán)的關鍵 ? 掌握項目管理化的各層級績效管理模式 ? 提升部門經理對部門員工的績效管理水平； ? 結合13找到打造地產企業(yè)高績效團隊的目的。【課程時長】時間：2天（6小時/天）【課程老師】梁占海老師【課程大綱】【第一天：上午9：0012:00】—— 第一部分 前 言 ——企業(yè)高效執(zhí)行力文化塑造與中層的價值一、企業(yè)執(zhí)行力文化1、執(zhí)行力，首先從管理者自身做
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《企業(yè)高管民主決策與高效會議之道》【課程對象】 企業(yè)高層、中層管理者、企業(yè)后備管理梯隊成員、困惑于會議低效、決策失誤的企業(yè) 各層級管理者、企業(yè)管理者培訓班（總裁班/MBA）學員【課程收益】 ? 了解企業(yè)經營與管理決策如何制定 ? 熟悉企業(yè)民主與員工激勵 ? 熟知企業(yè)會議如何組織、如何利用會議進行決議與決策 ? 知道如何開會，如何主持會議 ? 熟悉如何樹立會議權威，通過決策提升領導力水平【課程時長】 1天（6小時/天）【課程老師】 梁占海老師【課程大綱】第一部分 企業(yè)高管與民主決策的關系1、企業(yè)本質與決策主體 ■ 企業(yè)本質
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《從執(zhí)行者到管理者角色的轉變—新晉升管理者常犯的10個錯誤》【課程對象】企業(yè)各層級管理者、有管理經歷需要提升的管理者、企業(yè)中層管理者需要提升的員工。【課程收益】 ? 初級管理者，經過培訓，掌握管理的基本思路，順利從一個執(zhí)行者轉變成一個管理者； ? 使學員掌握管理的基本思路與方法； ? 使學員學會帶隊伍、激勵隊伍與控制隊伍?！菊n程時長】 1天（6小時/天）【課程老師】 梁占海老師【課程大綱】第一部分:企業(yè)經營與管理基礎知識1、 企業(yè)經營與企業(yè)管理 ■ 經營與企業(yè)經營 ■ 管理與企業(yè)管理 ■ 企業(yè)經營與管理的關系 應用案例2、人與組織 ■ 人與人生
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《從店長到金牌店長的錘煉中打造高績效團隊 ——金牌店長特訓營系列培訓》【課程對象】店長/店經理及后備員工、企業(yè)中層管理者、連鎖型企業(yè)負責人?！菊n程收益】： ? 鼓舞店經理士氣； ? 提升店經理帶隊伍能力； ? 通過本次培訓，使店經理樹立團隊意識、認清自我與企業(yè)的關系、提高個人工作執(zhí)行力 ?！菊n程時長】 1天（6小時/天）【課程老師】 梁占海老師【課程大綱】一、對的感覺、對的道路、對的人生1、對的感覺§關鍵詞1：生命 信仰 自信【案例】斯里蘭卡印度教神廟，每年都有許多虔誠教徒趕到這里，以傳統(tǒng)方式慶祝印度教的節(jié)日—用鐵鉤穿皮，磨煉意志，考驗對神靈的虔誠?！焐幕?
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《從執(zhí)行者到管理者角色的轉變—企業(yè)初級管理者的心態(tài)調整與改變》【課程對象】新晉升中高層管理者、后備管理人才?！菊n程收益】 ? 深刻理解執(zhí)行者與管理者的角色定位； ? 順利從一個執(zhí)行者過渡到一個管理者 ? 掌握管理者的基本職業(yè)素養(yǎng)【課程時長】 1天（6小時/天）【課程老師】 梁占海老師【課程大綱】 第一部分 企業(yè)為什么要有管理？ ——企業(yè)的經營管理與管理的五大價值一、企業(yè)為利潤而存在1、利潤為企業(yè)立足之本；2、和諧勞資關系源于利潤；3、不掙錢，對員工來講是犯罪；案例分析：央視標王