陳祿老師的內(nèi)訓(xùn)課程
《分錢的科學(xué)與藝術(shù)》企業(yè)的薪酬管理體系主講:陳祿老師【課程背景】隨著企業(yè)對(duì)人才的依賴越來越強(qiáng),如何平衡企業(yè)與人才的關(guān)系?勞資雙方如何從對(duì)立走向合作?如何科學(xué)合理分配利益從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才的雙贏?本課程從薪酬的常見問題出發(fā),理清薪酬在人力資源管理體系的位置,探討薪酬的本質(zhì),提出完整的薪酬體系建設(shè)的解決方案。【課程收益】了解人力資源管理體系全貌理解薪酬的本質(zhì)掌握經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與薪酬的邏輯關(guān)系掌握薪酬體系建設(shè)的方法論掌握職位評(píng)估的方法和工具掌握薪酬設(shè)計(jì)的方法和工具實(shí)現(xiàn)績(jī)效與薪酬的管理聯(lián)動(dòng)【課程特色】邏輯縝密;實(shí)戰(zhàn)實(shí)用;工具強(qiáng)大;案例豐富。【課程對(duì)象】董事長(zhǎng)、CEO、副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總、事業(yè)部總經(jīng)