課程大綱： 一、人力資源管理概論 何謂人力資源 人力資源的特性 何謂人力資源管理 二、如何理解人力資源戰(zhàn)略 綜合人力資源戰(zhàn)略的組成部分 人力資源管理流程 直線經理的角色與行為 三、組織結構與崗位設計 組織設計的原則 人力規(guī)劃 崗位設計的原則 業(yè)務流程導向的工作設計 四、工作分析在部門管理中的應用 何謂工作分析 工作分析的目的 如何制作工作行事歷 工作說明書的格式及制作 工作說明書在部門管理中的應用 五、人才招聘與任用 人才與人手 如何向人事部門提出招聘需求 人員甄選的步驟 六、員工培訓 企業(yè)培訓
