孫之行老師的內訓課程
組織領袖：組織領導力修煉課程背景：領導力是組織管理者至關重要的能力，領導力也只能在管理實踐中修煉成長。領導力是管理者解決一個個困難中磨練出來的，組織管理者面對的挑戰(zhàn)就是：如何激發(fā)個體，如何凝聚團隊，如何塑造組織。組織管理者要發(fā)揮領導力，就需要內省外王，做好自我修煉，影響他人，管理團隊，塑造組織……如此，既要有科學的方法論指導，避免走火入魔，更需要有效的問題應對之法，解決組織管理的攔路虎……本課程基于組織管理者的定位和挑戰(zhàn)，幫助組織管理者系統(tǒng)掌握領導力的核心路徑和修煉法門，提升影響他人，管理團隊，塑造組織的技巧，學會解決組織管理問題的方法。從而，幫助組織管理者實現內圣外王。課程中設計豐富案例剖析
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職業(yè)領秀：結構化表達與匯報課程背景：述職、匯報、提案、分享、授課，是職業(yè)人的必修課，不能在關鍵時刻做好展現，自然也就難以獲得職業(yè)發(fā)展的機會、打造個人影響力。在上臺展現時，職業(yè)人經常出現：說的別人不愿聽，說的別人聽不懂，說的別人不信服，緊張卡殼說不出，語無倫次講不到點上……背后的問題，就是演講者的邏輯思維和表達呈現未得到系統(tǒng)訓練。本課程基于職場演講中的痛點難點，提供結構思維工具提升邏輯思維，系統(tǒng)賦能和演練表達技巧，從而實現演講的最佳效果在最短時間，讓學員掌握結構思維工具，掌握登臺展現技巧，提升自身存在的短板，從而由內而外提升演講能力，實現駕馭演講的應用場景。課程收益：● 善思：掌握結構思維1個原