粟長風(fēng)老師的內(nèi)訓(xùn)課程
齊心協(xié)力 ——團(tuán)隊文化塑造與落地【課程背景】 從管理效能來看，文化管理是管理的最高境界。團(tuán)隊文化是一種共同認(rèn)知系統(tǒng)，使得員工之間能達(dá)成共識，形成一種特有的，自發(fā)的企業(yè)管理模式。每個員工知道企業(yè)提倡什么，反對什么，怎樣做才能符合組織的規(guī)范要求，怎么做可能會違背企業(yè)的規(guī)則，從而自動自覺的規(guī)劃目標(biāo)，落實工作。 但團(tuán)隊文化看不見摸不著，規(guī)劃起來都很美好，但落實起來時，很多團(tuán)隊都容易出現(xiàn)下面的問題： ? 認(rèn)為企業(yè)文化是個筐，什么都能往里裝，沒有明確的目標(biāo)和價值觀