張必成老師的內訓課程
《精英部屬培育指導與工作效率提升》【課程背景】 組織效能的提升需要部屬擁有凝聚力、戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力的合力，而部屬合力的形成與發(fā)揮需要優(yōu)秀的管理者和精英部屬。一個好的上級，不僅要讓部屬去做事，更要讓部屬能做事、會做事、愿做事，充分發(fā)掘部屬的能量和潛力，強力提升部屬的工作能力，修正部屬的工作理念、態(tài)度與行為，提高部屬工作的積極性與創(chuàng)造性，同時作為中層管理者要樹立“打鐵還需自身硬”的思想，要全面提升工作效率與效能。 在新常態(tài)、新形勢、新時期、新挑戰(zhàn)下，如何科學賦能部屬、高效指導部屬、全面培育部屬、提高部屬的積極能動性與工作潛能，同時提升中層
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《結構化思維與高效表達》課程背景你在工作中是否遇到以下情況？你的團隊是否存在以下問題？匯報工作時，滔滔不絕說了半天卻觀點混亂，出現(xiàn)領導問“你到底想說啥？”的尷尬局面…商務溝通時，思緒萬千，講了二十分鐘卻雜亂無章，不僅沒能說服對方，還讓對方皺起眉頭說“沒聽懂，能再說一遍嗎？”接受信息時，毫無頭緒、不知如何篩選和鎖定，不知從何梳理和歸納，無法把握關鍵快速得出有效結論…PPT做不好不一定是制作技巧的問題，說話說不到點子上不一定是表達能力的問題，領導交代的工作按時完不成不一定是工作能力的問題，根本原因在于思維無結構，表達無邏輯，做事無章法。員工能高效有力、重點突出、邏輯縝密、結構嚴謹地思考和表達，不僅
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《華為管理》課程背景：學習標桿，與巨人同行，從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強企業(yè)，在短短的28年時間里從投資2萬元到2016年實現(xiàn)銷售收入達5200億元的世界級通信企業(yè)，持續(xù)保持行業(yè)全球領先。近幾年在全球經濟衰退、國內經濟增長低迷的復雜經濟形式下，華為靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展，是什么管理基因推動企業(yè)的持續(xù)增長？正如任正非說：“管理第一，技術第二；我們正走在西方的路上；華為管理沒有秘密，任何人都可以學，都可以學的會”。本課程通過全面真實的案例呈現(xiàn)，全方位解讀華為企業(yè)文化“狼性”團隊機制流程等核心管理實踐，將給你帶來新的思考和啟發(fā)。課程時間：13
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《弘揚三勞精神 提升職業(yè)素養(yǎng)》【課程背景】隨著經濟進入新常態(tài)，企業(yè)的內外部經營環(huán)境也發(fā)生較大變化，市場競爭加劇、用戶需求迭代升級、企業(yè)成本壓力加大、員工素養(yǎng)亟待提升、經營的不確定因素增強。 通過本課程的學習，提升各級管理人員的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)精神，用“三勞”精神武裝自己，爭做“勞動先鋒”“勞動工匠”“勞動模范”，助力企業(yè)提升干部勝任力和工作效率，推動企業(yè)健康快速發(fā)展?！菊n程目標】厘清職業(yè)化定義，樹立職業(yè)化理念增強職業(yè)化意識，塑造職業(yè)化精神打造職場健康化，培養(yǎng)職業(yè)化心態(tài)提升員工職業(yè)化，完善職業(yè)化素養(yǎng)【參加人員】各級管理人員【課程時長】1天/期【課程形式】理論講授+案例分析+情景模擬+
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《管理者角色認知》課程背景很多管理者（尤其是新晉管理者）對于管理者角色轉換缺乏足夠的認識，或者即使有認識，在實際工作中由于慣性使然，依舊不能落實到日常的管理行為。思想意識決定行為，角色認知錯位和不足會嚴重影響管理者工作效能。管理者如何適應領導角色？如何能盡快的從個人貢獻者轉換為團隊管理者？如何區(qū)分和避免常見的管理者認知錯位？如何區(qū)分管理者在各個不同角度的角色定位？如何更好的提升自我的效能管理，使自己專注在最重要的事情上？如何建立好高效能思維，確保目標的達成及每位團隊成員的積極貢獻？本課程基于以上問題的解決，來論述如何成為一個優(yōu)秀管理者，并提供系統(tǒng)的方法和實用的工具。課程收益● 準確理解管理的定
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《管理三板斧》【課程背景】為什么有的企業(yè)戰(zhàn)略目標宏偉，而管理團隊卻手忙腳亂抓不住重點？為什么有的管理者經常陷入人和事的“管理陷阱”不可自拔？為什么有的管理者越來越累卻遲遲看不到績效？……企業(yè)管理者往往只抓管理而忽視經營，重企業(yè)目標輕員工需求，重制度管理輕系統(tǒng)搭建，重人員管理輕團隊提升，重事項管理輕工作規(guī)律，重績效考核輕溝通激勵，最終企業(yè)的一切目標愿景猶如鏡中花、水中月……《管理三板斧》培訓課程能夠為您的企業(yè)和團隊提供科學、系統(tǒng)、落地的“駕馭自我、駕馭團隊、駕馭績效”的管理體系知識理念、實戰(zhàn)技能及工具方法，打造管理團隊強大的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力及目標達成的能力?！臼谡n對象】企業(yè)中、高層管理人員